設備管理スタッフ/水処理プラントの機械点検・保守

募集背景 業務拡大・体制強化のための募集です。 今いる社員と共に、さらに強い組織にするために一緒に働いてくださる方を探しています。 仕事内容 松本市及び近郊地域の水処理施設にて、機械設備・電気設備の点検、保守を中心とした設備管理業務をお任せします。 工場・建物・公共施設などでの設備管理経験を、地域の水環境を守る公共インフラ業務に活かせる仕事です。 【主な業務内容】 ・ポンプ、電気盤などの設備点検 ・機械設備、電気設備の保守点検 ・浄化槽など水処理施設の点検 ・水質測定 ・処理施設の運転管理 ・報告書の作成 ・その他付随する業務 【活かせる経験】 ・工場や建物の設備管理経験 ・ポンプ、モーター、配管設備の点検経験 ・電気盤、電気設備に関わる業務経験 ・施設設備の巡回、メンテナンス経験 水処理施設での勤務経験がない方でも、設備管理や機械設備に関わる経験があれば早期に慣れていただけます。 水質測定など水処理施設特有の業務は、入社後にOJTで覚えていただけます。 【勤務地について】 配属先は、松本市・安曇野市・塩尻市・山形村周辺の水処理施設です。 現住所から車で1時間以内の施設へ配属します。 配属後に転属の可能性はありますが、転居を伴う異動はありません。 休日希望を可能な限り反映するため、範囲内の複数施設で勤務する可能性があります。 勤務施設により通勤距離が変わる場合は、通勤手当の差額分も別途支給します。 【働き方について】 通常勤務は日勤のみです。 土曜日は交代勤務が発生する場合がありますが、その場合は平日に振替休日を取得します。 日曜日は休みです。 また、年に数回、当番制による夜間・休日の緊急対応が発生する可能性があります。 当番があった月は、実際の対応の有無に関わらず緊急対応手当を支給します。 より詳しい仕事内容や働く社員の雰囲気は、採用特設サイトでも紹介しています。 https://recruit-willtos.jp/ [醍醐味] 社会のインフラを直接的に守る仕事をしています。 みなさんの生活の表に出る華やかなお仕事ではありませんが、 人々の生活を陰から支える重要な仕事になります。 [厳しさ] インフラを支えるという責任感が必要になります。 一つ一つの作業を丁寧に・確実に進めることができる方にはぴったりの仕事です。 [こんな人が活躍] ・工場や建物の設備管理経験がある方 ・ポンプ、電気盤、モーターなどに関わる仕事をしてきた方 ・機械設備、電気設備の点検経験がある方 ・水処理施設での業務経験がある方 ・コツコツ点検、確認作業ができる方 ・資格取得に前向きな方 水処理施設特有の業務は、入社後のOJTで覚えていただけます。

応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 【活かせる経験】 ・工場、建物、公共施設などの設備管理経験 ・機械設備の点検、保守経験 ・ポンプ、モーター、配管設備などの点検経験 ・電気盤、電気設備に関わる業務経験 ・浄化槽、水処理施設での業務経験 【活かせる資格】 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・第三種下水道技術検定 ・公害防止管理者 など 水処理施設での経験がない方も応募可能です。 設備管理や機械設備に関わる経験があれば、早期に慣れていただけます。 ※ハローワークで求職中の方もご応募ください。

月給20万円～25万円 給与 【月給】 20万円～25万円 ※経験・資格・年齢を考慮して決定します。 ※工場・建物の設備管理、機械設備保守、電気設備保守などの経験をお持ちの方は給与に反映します。 【初任給目安】 大学院卒：月給233,000円 大学卒：月給223,000円 短大・専門・高専卒：月給211,000円 昇給制度あり：年1回 賞与制度あり：年2回（昨年実績3ヶ月分） 資格取得後は、資格手当を毎月支給します。 例）第二種電気工事士、危険物取扱者、第三種下水道技術検定、浄化槽管理士 など

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分／実働8時間） ※通常勤務は日勤のみです。 ※土曜日は交代勤務が発生する場合があります。 ※土曜勤務があった場合は、平日に振替休日を取得します。 ※日曜日は休みです。 ※年に数回、当番制による夜間・休日の緊急対応が発生する可能性があります。 ※当番があった月は、対応の有無に関わらず緊急対応手当を支給します。

休日・休暇 シフト制 年間休日120日 ・日曜日は休み ・土曜日は交代勤務の場合あり ・土曜勤務があった場合は平日に振替休日を取得 ・有給休暇あり ※事前に勤務予定が決まるため、生活リズムを整えやすい働き方です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【各種手当】 住宅手当 10000円 家族手当 配偶者5000円 子供1人3000円 資格手当 1000円～30000円 通勤手当 通勤距離に応じて支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【退職金制度】 あり（勤続3年以上） 【社会保険等】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険 【定年制度】 60歳 【再雇用制度】 65歳まで 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 条件変更なし

雇用形態 正社員 入社後3ヶ月は試用期間（労働条件変更無し） 職種 製造・技術（電気・電子・機械） > その他（電気・電子・機械） お仕事No. 水処理/機械設備