建築施工管理

仕事内容: 今回お任せするのは建築施工管理のお仕事です。 ▼職務概要 ・建築現場（富士市・富士宮市）の安全・品質・コスト・工程・近隣調整などの現場コーディネート～管理業務をご担当いただきます ・新築や増改築をメインとしてお得意様のメンテナンス、改修工事といったアフターフォロー ・9割が富士市、富士宮市で残りが沼津市の案件 ・案件：社屋や工場、倉庫などのS／RC造がメイン（木造もあるにはある） ・社用車の貸与もあり、直行直帰自体も可能です ▼主な業務例 ・鉄筋コンクリート、鉄構造の工場現場や物流施設、商業施設、教育施設などの工程管理・品質管理・原価管理・安全管理など ・メンテナンス、改修工事の現場管理 ・発注者、設計事務所、協力業者との打ち合わせ ・資材等の発注指示 ・各種書類作成 ▼働き方 ・規模にもよりますが工期は半年～1年で、ベテランの現場代理人+若年層を含め2～5名のチームを組んで現場を担当します。 ・勤務時間についても、繰上、繰り下げを行うことができ、社有車による直行直帰もできるので柔軟な働き方も可能です。 ・建築本部における昨年度の時間外平均は、25時間/月となっております ・納期の関係もあり建設業である以上、現場によっては休日出勤もありますが、ワークライフバランスを考えその週のうちに振替休日を取得していただけるよう取り組んでおります。振替休日が取得できない場合には申し訳ありませんが休日手当をお支払いいたします ▼メンバー構成 ・建築部の施工管理職は、計20名在籍しています（10代～60代）

求める人材: ▼必須経験 ・何らかの施工管理の経験または土木系／建築系学科卒 ▼歓迎経験 ・鉄筋コンクリート／鉄骨造の現場監督や現場代理人の経験 普通一種

月給21万5000円～32万5000円 給与: ▼月給制 ・21万5,000円～32万5,000円（固定手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ▼各種手当 ・資格手当：会社が指定する複数資格取得で上限5万円 ・通勤手当：上限2万4,000円／月 ・家族手当：3,000円～1万5,000円／月 ・住宅手当：世帯主5,000円／月 ▼昇給・賞与 ・昇給：年1回、4月（1月あたり0円～5,000円※2023年度実績） ・賞与：年2回、7月・12月（計5ヶ月分※2023年度実績、過去10年以上支給実績あり） ▼想定年収 ・365万円～（上限は700万円とかであれば相談可能） ▼モデル年収 ・700万円（中途入社／15年／1級建築施工管理技士の場合）※2023年度時間外実績と賞与から算出 ▼試用期間 ・3カ月（同条件）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 ・上記は標準的な勤務時間帯 ・1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間：40時間 ・休憩：60分（12:00～13:00）

休暇・休日: 月6日以上 ・週休2日制（土日祝日） ※月2回程度休日出勤あり（毎月第3土曜日は出勤） ※会社カレンダー次第 ・育休取得実績：あり ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日105日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※有給休暇平均取得日数11.9日以上 ※休日出勤の場合は振替休日取得または手当支給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;有給休暇;免許取得費用補助;資格取得制度;社員登用制度;制服貸与;家族手当;資格手当;住宅手当;社員旅行 ・資格取得支援制度規定：受講料や書籍代、学校のお金は合格時に還元があります ・社用車貸与 ・車通勤可（無料駐車場有） ・退職金制度：勤続3年以上 ・再雇用制度：65歳まで ・制服・スマホ・パソコン・社有車貸与 ・社員旅行：2年に1度のペース（全額企業負担） ※行先はアンケートで選出されるので平等に決めることができ、旅行では親睦も深めることができます

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 215,000円 - 325,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間20分