未経験も安心して働ける!フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: ～大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／土日祝休み・フレックス／ 　　裁量が大きく「やりたい」が叶う環境／創業51年目で安定経営／今もなお事業拡大中～ ■業務内容： ◎主に、マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心とした クライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をお任せします。 （Web広告、Webサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。） ◎上記以外にも法人クライアント（メーカーや行政・NPO等）に向けた 「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業もお願いします。 ■具体的な業務詳細： （1）クライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案業務 （2）社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行い、課題解決の戦略を練り、実行まで担当 ※新規：既存＝50：50の割合 ■キャリアパス： ・希望に応じて当社東北支社（仙台）での転勤も可能です。 ・実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、 中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 ・キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■勤務地希望に関して 現在、東京支社内に東北（仙台）拠点の管轄があるため、東京と東北（仙台）を兼務されている方も在籍しております。 ご希望があれば、将来的に東北（仙台）へのI・Uターンも叶う可能性がございます。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、 さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 ◇クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど 様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。

求める人材: ✨20代～30代活躍中！✨ 【職種経験】 ⭐ ■必須条件： ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告会社での営業経験（3年以上） ・マンションデベロッパー、分譲マンション販売会社等での販促発注業務の経験 【応募時必須条件】 ⭐ 大卒以上 【最終学歴】 ⭐ 職種未経験OK 35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

東京都中央区 株式会社新東通信 勤務地: ＜東京本社＞ 東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2F ＜東北支社＞ 仙台市青葉区本町１丁目2番20号KDX仙台ビル2F ■勤務地希望に関して 現在、東京支社内に東北（仙台）拠点の管轄があるため、東京と東北（仙台）を兼務されている方も在籍しております。 ご希望があれば、将来的に東北（仙台）へのI・Uターンも叶う可能性がございます。 【交通手段】 アクセス: 駅徒歩5分 自転車・バイク通勤可能

年俸500万円～800万円 給与: 【想定年収】 ⭐ 500 【活躍社員年収】 ⭐ 800 【年収例】 【給与条件について】 ⭐ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します ※残業手当：時間外労働連動支給 ■月収には別途、家族手当等、通勤手当等、他の手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 試用期間：6ヶ月（条件変動なし） 【給与情報に関する補足情報】 ⭐ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します ※残業手当：時間外労働連動支給 ■月収には別途、家族手当等、通勤手当等、他の手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 試用期間：6ヶ月（条件変動なし） 【賞与回数】 ⭐ 2回 【昨年度賞与実績】 【インセンティブ】

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅ ・フレックスタイム制 ・コアタイム：有　11:00～15:00 ・フレキシブルタイム：有　5:00～11:00、15:00～22:00 ・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） ・希望に応じて仙台支社へのU/Iターン可能 ※残業月平均30時間 【夜間勤務】

休暇・休日: ⭐ 土日祝休み ⭐ 120 ⭐ 年次有給休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、特別リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度退職金制度 ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（あり／配偶者1.5万円、子1人1.5万円） ■住宅手当（規定あり） ■フレックスタイム制度 ■時短勤務制度（希望者） ■確定拠出型年金制度 ■退職金制度（あり） ■スキルアップ支援制度（社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等） ■クラブ活動制度 ■社員紹介報奨制度（20万円） ■各種表彰制度（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他）等 ■永年勤続表彰（奨励金、旅行券等） ■相互扶助会（従業員共済会） ■フリードリンクコーナー ■LawRoom（無料外部法律相談窓口） ■ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い ■自社保養山荘・全国各所契約保養施設 ■二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料（年齢規定あり）、インフルエンザ予防接種 ■継続雇用制度あり（定年60歳） ■スキルアップ支援制度 ・ビジネススキル ・マーケティング＆クリエイティビティ ・資格取得補助 ・外部講習　など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給