ガス機器の法人向けルート営業/idp_tky_eg1F-G

仕事内容 ここがPOINT ◎20代・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中 年齢・性別を問わず、中途入社からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ◎子育て・家庭と両立しやすい環境 直行直帰の日もあり！子育て世代のスタッフも無理なく活躍しています。 ◎人物重視の採用 これまでの実績だけでなく、「お人柄」や「フットワークの軽さ」を考慮して採用を行います。 お仕事内容 大手ハウスメーカーおよび販売代理店（販工店）に対する、自社ガス機器のルート営業・深耕営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング・商品提案 ■イベントや展示会でのガス機器の機能説明 ■メール問い合わせ対応、社内会議への参加 ■簡単な提案書作成（PowerPointを使用） お仕事の特徴 ＊見積作成・価格折衝なし 複雑な計算や過剰な価格交渉業務はありません！ ＊行動プロセスを評価 目標達成に向けた「具体的な取り組みや日々の工夫」といったアプローチ過程を重要視します！ こんな方におススメ！ ・明るく元気な挨拶や丁寧な対応ができる方 ・自分からフットワーク良く動くのが好きな方 ・分からないことを素直に質問・相談できる方 ・気持ちを切り替えて前向きにお仕事に取り組める方

資格 学歴不問 / 業界未経験歓迎 / ブランクOK ＜必須条件＞ 何らかの営業経験（法人営業・個人営業不問） 基本的なPCスキル（メール送受信、簡単なデータ入力） ＜歓迎条件＞ ガス、電気、住宅・不動産業界での実務経験 PowerPointを用いた簡単な資料・提案書の作成経験 ※ハウスメーカーのイベント参加の為、土日出勤をお願いする場合があります。

月給23万5000円～30万円 給与 月給 23万5000円～30万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万6432円以上（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 交通費：交通費支給 月5万円まで支給 【給与例】 給与例 想定年収：3,290,000円～4,200,000円 ※賞与：年2回 ※昇給：年2回

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1週あたり39時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 08:45～17:30 お客様とのスケジュール調整次第で、直行直帰や時間をずらす日もあります

休日 ■週休2日制（月8～10日） ■年次有給休暇／初年度10日付与 └有給取得率80％※2025年3月～2026年2月 ■慶弔休暇 ■育児休業 └取得数：83名／内、男性19名※2025年3月～2026年2月 ■介護休業 ■子の看護等休暇 ■産前産後休業 └取得数：60名※2025年3月～2026年2月 ■裁判員休暇 ◎5日以上の連休取得可 ◎産休・育休の希望者取得率／復帰率100％ ◎健康相談窓口等のサポートが評価され「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年2回／4月・10月 └最高昇給額：10万円／2024年10月度 ■賞与年2回／8月・1月 ※昨年度支給実績2回 ■決算賞与／業績による ■残業手当／超過分 ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■職種手当 ■交通費／月5万円まで ■資格取得支援制度 └資格取得費用の補助※規定有 ■確定拠出型年金／日本版401K ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 └第1子、第2子は3万円／名、第3子以降は100万円／名 ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■社員寮／東京のみ ■社内FA（社内転職）制度 ■Comeback制度／円満退職者の再雇用 ■リファラル制度 ■定期健康診断 ■育児に伴う時短勤務／3歳未満 ■柔軟な働き方を実現するための措置／養育両立支援休暇・短時間勤務

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 マーキュリーグローバル

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由