システム開発のブリッジシステムエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組込/制御設計/開発（デバイスドライバー/ファームウェア） 顧客と開発チームを繋ぐ「フロントSE」へ。 ファームウェア開発の新チーム立ち上げに伴う、リーダー候補募集。 請負業務の拡大に伴い、新たに発足する開発チームのコアメンバー（プレイングマネージャー）を募集します。 プログラマーとしてのファームウェア開発経験を活かし、顧客の要件を社内チームへと落とし込む「開発とマネジメントの橋渡し役」をお任せします。 ▶業務ミッション（開発＋マネジメント） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客の要望ヒアリング、要件の整理および仕様策定 ・開発タスクの切り分けと、社内メンバーへの展開・技術支援 ・プロジェクトの進行管理、品質コントロール ・作業効率化や開発プロセス改善の提案・実行 ■開発環境 ・言語：C ／ C++ ／ VB.NET ／ VB6 ・DB等：Access ほか ※担当する業務状況やプロジェクトによって変動します。 ▶このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新チームの立ち上げという、裁量とやりがいに満ちたフェーズ ✅ プログラミングの現場感を手放さずに、PL・マネジメントへとステップアップ可能 ✅ 顧客折衝からチームビルディングまで、市場価値の高い経験が積める ■あなたの「次のキャリア」を応援します 「ずっとコードを書くのではなく、チームをまとめる側に回りたい」「後輩の育成やマネジメントに興味がある」という想いを持つ方に最適な環境です。現時点で完璧なリーダー経験がなくても構いません。これまでの開発経験をベースに、少しずつマネジメント領域へと幅を広げていけます。 ■風通しが良く、裁量を持てるチーム環境 上司や役員との距離が近く、現場からの声や新しい提案をダイレクトに経営層へ届けられるフラットな組織です。 チームの生産性向上や新しいツールの導入など、あなたのアイデアで組織をより良くしていくことができます。 ▶成長を支えるサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・eラーニング ・資格取得支援制度（Javaなど） ・外部研修受講補助 さらに… ・リスクマネジメント研修 ・コンプライアンス研修 ITスキルだけでなく、マネジメント分野も成長可能です！ ・個別相談 仕事上の悩みや今後の働き方など、一人ひとりの状況に応じて相談できます。 ・社内キャリアコンサルタント 国家資格を持つキャリアコンサルタントに、 今後のキャリアやスキルアップの方向性について相談できます。 これまでの経験をさらに活かしたい方も、今後のキャリアについて考えたい方も。 周囲と相談しながら、自分に合った成長の方向性を考えていける環境です。 ▶長く働くための環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日127日 ・在宅ワーク（テレワーク）相談可 ※プロジェクトによる 仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境づくりに取り組んでいます。 ▶採用チームより ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」「これからのキャリアについて相談したい」 そんな疑問や希望を、まずは気軽にお聞かせください！ カジュアル面談では、当社の事業内容や仕事内容について、ざっくばらんにお伝えします。 これまでの経験や、これから挑戦したいことなどもぜひお聞かせください。 まずはお互いを知るところから、始めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エボルテックエンジニアリングってこんな会社！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は、ITとものづくりの両面から、企業の技術開発を支える会社です。 システム開発やソフトウェアの品質保証といったIT分野から、 機械・設備の設計開発、製品の実験評価まで、幅広い技術サービスを提供しています。 業務内容に応じて、お客様先で技術サービスを提供し、さまざまな企業の開発プロジェクトを支えています。 お客様の技術課題に向き合いながら、ものづくりの現場を支えています。 ▶ 主要取引先企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤマハ株式会社／ヤマハ発動機株式会社／村田機械株式会社 Sky株式会社／株式会社TOKAIコミュニケーションズ ほか ▶2025年度 入社実例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者 3人 ・経験者 6人 未経験者の採用も積極的に行っています！

求めている人材 ✅ 報・連・相を大切にできる方 ✅ 主体的に動ける方 ✅ チームで成果を出したい方 ✅ システム開発経験があれば尚可 ※普通免許：必須 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給34万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■経験・スキルをしっかり評価！ ・交通費規定支給 ・Eco通勤手当（200円/日） ・時間外手当（全額支給） ・出張手当／役職手当 ・皆勤手当（入社7ヶ月目以降） ・リモートワーク補助手当（200円/日） ・家族手当 配偶者：3000円/月 子ども：最大1万円/月 ・出産祝い金 1人目：3万円 2人目：10万円 3人目以降：30万円 【賞与】 業績により決算賞与あり

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 標準労働時間：9:00～18:00 ※プロジェクトに応じて勤務形態は異なる

休日休暇 ●年間休日127日＋計画的有給消化5日 ●完全週休2日制（土日） 休暇制度 ・有給休暇あり（法令） ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇／育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種手当／賞与 ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・書籍購入制度 ・ワクチン接種全額負担（家族含む） ・誕生日特典

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK