放課後等デイサービスので児童発達管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者、その他保育 ＼あなたの経験を、子どもたちの未来のために！／ ✅ 児童発達支援管理責任者の専門性を活かせる ✅ 残業ほぼなし！働きやすさも大切にできる ✅ 運動療育を中心とした発達支援に携われる ✅ 資格取得・研修受講の支援あり ✅ 将来的なキャリアアップも目指せる環境 ひふみグループが運営する放課後等デイサービスにて、 子どもたち一人ひとりに寄り添った発達支援をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 子どもたちへの発達支援 運動療育や学習支援、日常生活のサポートを通じて、 子どもたちの成長を支えます。 ■ 支援内容の検討・記録 子どもたちの発達状況や日々の活動を確認し、 より良い支援につなげていきます。 ■ 保護者との連携 面談や日々の情報共有を通じて、 ご家庭と協力しながら子どもの成長をサポートします。 ■ スタッフへの助言・サポート これまでの経験や専門知識を活かし、 スタッフへのアドバイスや支援方法の共有を行います。 ■ 施設運営に関わる業務 支援準備、記録の管理、関係者との連携など、 日々の施設運営に関わる業務も担当します。 ※個別支援計画の作成・管理やモニタリングなど、 児童発達支援管理責任者としての具体的な担当範囲は、 配属先の体制に応じて確認・調整します。 【キャリアアップを応援】 ひふみグループでは、 資格取得や公的研修の受講支援を行っています。 また、これまでにグループ会社の社長になったスタッフも3名います。 「専門性をさらに高めたい」 「将来は施設運営にも携わりたい」 そんな想いを持つ方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童発達支援管理責任者として配置可能な資格 ・実務経験・研修要件を満たす方 ※必要な研修の修了状況や実務経験については、 応募時に確認させていただきます。 【こんな方を歓迎します】 ・児童発達支援管理責任者としての勤務経験がある方 ・児童福祉施設や放課後等デイサービスでの経験がある方 ・専門性を活かして子どもの成長を支えたい方 ・保護者やスタッフとの連携を大切にできる方 ・将来的に施設運営やマネジメントにも挑戦したい方 これまでの経験を活かし、 より良い支援を一緒につくっていきませんか？

月給27万2168円～40万1335円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万7803円 〜 36万6970円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4365円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり（実績により年複数回あり） 賞与年2回あり（業績による） ※創業以来、毎年欠かさず支給中です！ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 9:00～18:00 10:00～19:00 実働8時間/休憩1時間

休日休暇 週休2日制 ※日曜日は固定でお休みになります。 ※その他の休日はシフトにより決まります。 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 お盆休み：８月１３日～１６日 年末年始休業：１２月２９日～１月３日 年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月1万円まで） ・インフルエンザ予防接種補助 ・車・バイク通勤可能（駐車場あり） ・強度行動障害研修や運動保育士の受講支援 ・各種充実した研修 ・資格取得サポート

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由