防犯カメラやLED照明などの商品企画開発・生産管理

仕事内容 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ＼経験者限定採用！／ 残業少なめ・年休120日以上◎ 商品企画開発・生産管理 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ⏩月給31万円以上×賞与年2回 ⏩前職給与を考慮 ⏩完全週休2日（土日） ⏩月残業平均20時間前後 ⏩社内唯一の開発責任者直下ポジション ⏩企画～製品化まで一貫して関われる 「もう転職は厳しいかもしれない」 そう感じている方にこそ、読んでほしい求人です。 ・年齢で書類が通らなくなってきた ・この先、長く働ける職場が見つからない ・現場を離れたが、知識や経験はまだ活かしたい 当社は、50代・60代の“経験そのもの”を戦力として迎える会社です。 もし今、 「もう選べる仕事が少ない」 「年齢の壁を感じている」 そう思っているなら―― ここは、あなたの“最後の職場”になれる場所かもしれません。 経験を、使い捨てにしない会社で。 もう一度、落ち着いて働きませんか。 …………………… ダイトクについて …………………… 株式会社ダイトクは、防犯カメラなどのセキュアシステム製品や LED投光器・照明機器を中心に、中国工場と連携しながら、 企画・開発から製造、販売までを自社で手掛けています。 開発責任者のアイデアを出発点に、 「どう作るか」「狙い通りの性能が出ているか」を検証・調整しながら、 製品を形にしていく現場主導のものづくりを行っています。 …………………… 仕事内容 …………………… 防犯カメラやLED投光器などの電気系製品を中心に、 商品企画・開発支援と生産管理を担当します。 【商品企画開発】 ・開発責任者との打ち合わせ ・サンプル品の取り寄せ、試験・確認 （例：投光器の水没試験、落雷対策ユニットの組み込み確認 など） ・仕様通りに動作しているかの技術的な確認 ・PSE、技適など国内認証取得のサポート ＜プロジェクト例＞ 「大型のLED投光器を作りたい」という 開発責任者の意見をもとに… ▼雨対策の水没試験による防水性チェック ▼落雷対策としてユニット構成の見直し ▼電気回路が仕様通りの出力になっているかを確認 こうした検証を重ねながら、 狙い通りの製品に仕上がっているかを判断します。 【生産管理】 ・在庫状況の確認、棚卸管理 ・中国工場への生産依頼・輸入対応の社内調整 ・入荷品の検品工程の指示、不良品対応の方針決定 （必要に応じて、修理・廃棄・社内リペア・中国返送など） …………………… 入社後の流れ …………………… まずは実務を通じて、 製品や業務の流れを把握していただきます。 専門的な技術面は、 社内チームがサポートします。 中国工場とのやり取りは 渉外課が担当。 語学力は不要です。 電気の知識を活かし、 技術判断に集中できる環境です。 ◆開発責任者と一緒に、製品をつくり上げていく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、開発責任者のアイデアや狙いをくみ取りながら、 サンプル確認や各種試験を通じて仕様を形にしていきます。 慣れてくると、 「こんな仕様にしてみませんか？」 「ここを変えると、もっと良くなりそうです」 そんな提案もできるようになります。 一緒に考え、磨き上げていくものづくりの中で、 開発を支えるキーパーソンへと成長できるポジションです。 ◆ベテランが長く活躍できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定年は65歳。 健康で意欲のある方は最長70歳まで勤務可能です。 「技術を使い続けたい」 「現場から完全には離れたくない」 そんな方にとって、 経験を活かしながら無理なく続けられる環境です。 ◆働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給31万円以上（経験・能力を考慮） ・賞与年2回（昨年実績2ヶ月分） ・完全週休2日制（土日） ・残業月20時間前後 ・転勤なし（川口勤務） ・社割あり（雑貨やアウトドア用品などの自社製品） L電熱ベストを購入し、愛用しているメンバーもいます。 固定残業代は制度上28時間分を含みますが、 実際の残業は月平均20時間程度。 無理のない働き方を大切にしています。

求めている人材 ▶ 必須条件 🔹電気に関する基礎知識 （電圧・電流・消費電力が分かる方） 🔹技術的な会話を理解できるレベル ※回路設計や図面作成はできなくてOK 🔹基本的なPC操作 🔹 社内外と連携して業務を進められる方 ＼＼ こんな方を探しています／／ ✔40代、50代で次のキャリアを考えている方 ✔経験を活かし、長く働きたい方 ✔設計専任ではなく、技術判断を担いたい方 年齢・ブランクは問いません。 必要なのは「電気の基礎理解」と「責任感」です。 ▶ 活かせる経験 ・電気製品の開発／評価／技術検証 ・メーカーでの業務経験 ・生産管理や物流関連業務 ※回路設計や図面作成は不要です。 ※いずれの経験も必須ではありません ▶ こんな方に向いています ・技術的な視点で意見を出せる方 ・新しい知識を吸収する意欲がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・机上だけでなく、手を動かす実務も好きな方 📌 この仕事は 回路設計の専門職ではありません。 製品の電気的な構造を理解し、 仕様確認や技術検証を通じて 開発を前に進めるポジションです。

334-0013埼玉県川口市南鳩ヶ谷４丁目８番６号 株式会社ダイトク 【交通手段】 交通・アクセス 南鳩ヶ谷駅より徒歩6分

月給31万6647円～40万2047円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7911円 〜 33万1430円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8736円 〜 7万617円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※あなたの経験・能力を十分に考慮し、規定により決定します 【昇給・賞与】 ■賞与 年2回 ※昨年実績：2ヶ月分支給 ■昇給 あり （前年度 目標実績の査定） 金額1月あたり 2,500円 ～ 12,500円 【給与例】 給与例 年収406万円／入社1年目（月給26.7万円＋賞与年2回） 年収434万円／入社2年目（月給26.9万円＋賞与年2回） 年収437万円／入社3年目（月給27.1万円＋賞与年2回） 年収714万円／59歳・部長職（月給約45万円＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ＜残業について＞ 残業は月平均20時間程度。 業務の進め方を工夫しながら、無理のない働き方を大切にしています。 18時半〜19時頃に退社する社員も多く、 仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■その他：会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当（上限2万円／月） ■社割制度あり ★幅広い自社製品が社割の対象★ 雑貨・アウトドア用品などの自社製品を 社割価格（半額程度）で購入可能。 電熱ベストを社割で購入した例もあります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし