グループホームのケアマネージャー/24504

仕事内容: 悠悠苑では、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成と支援を行うケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員の資格を活かし、居宅で生活する高齢者の安心した生活を支える重要な役割です。 利用者様やご家族との相談対応、ケアプランの作成・見直し、関係機関との連携、レセプト業務など幅広い業務を担当します。未経験やブランクのある方もサポート体制が整っているため安心して働けます。 働きやすい勤務時間と年間休日があり、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な職場です。 ケアプランの作成 利用者および家族の希望や生活環境、身体・心の状態を把握して、サービス計画（ケアプラン）を立てる。 モニタリング ケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じて見直しを行う。 利用者相談支援 利用者またはご家族からの相談に乗り、要望や問題点を聞き、適切な支援を案内する。 レセプト業務 ケアプランに基づいて提供したサービスの請求処理（ケアマネの報酬請求など）を行う。 その他ケアマネ業務全般 上記の他、必要な書類作成、関係機関との連絡調整、訪問を含む利用者とのやり取りなどを含む業務。

求める人材: ケアマネジャー/常勤/グループホーム

神奈川県平塚市大神5丁目19-8 悠悠苑平塚事業所 勤務地: 神奈川県平塚市大神5丁目19-8　 【交通手段】 アクセス: JR東海道本線(東京～熱海)平塚駅

月給24万円～29万6000円 給与: 基本給 193,000円 ~ 248,000円 特殊業務手当 16,300円 ~ 25,800円 処遇改善手当 6,000円 資格手当 5,000円 扶養手当 配偶者 12,000円、第1子 8,000円、第2子以降 3,000円 家族構成に応じて支給 稼働実績手当 5,000円 皆勤手当 5,000円 通勤手当 実費支給、上限 30,000円/月

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤 9:00~18:00 日勤休憩 1時間 【残業】 月10時間未満

休暇・休日: 週休2日シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 資格取得支援制度 育児休業・産前産後休暇制度あり 通勤手当支給 処遇改善手当・特定処遇改善手当支給（介護職員の待遇改善） 有給休暇制度（法定通り付与） 研修制度充実（未経験者・ブランクありの方も安心） 子育て支援制度あり 制服貸与 車通勤可 【退職金】：退職金制度あり（勤続1年以上） 【住宅手当】：あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 高収入・高給与・未経験OK・育児支援あり・退職金あり・資格取得支援あり・産休・育休制度あり 【禁煙対策】あり(屋内禁煙) CP介護東京･神奈川 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 296,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給