製造スタッフ(電気・電子・機械)_32647

仕事内容: 1964年の設立以来、日産グループのパワートレイン（エンジン等）の製造を行っている当社。 長い歴史のなかで蓄積してきたモノづくりノウハウと安定した業績が強みです。 あなたにはこれまでの経験やスキルに合わせ、機械または電気いずれかの分野をご担当いただきます。 【例えばこんなことをします】 ・故障対応 ・設備の定期点検／整備 ・部品の定期交換／オーバーホール ・機械加工 など どういった原理原則で設備が動き、製造・加工しているかを理解したうえで、製造部品のクオリティを維持させる重要なポジションです。 設備に不具合が出る前に保全する計画班と、不具合を最短で直す突発班に分かれて仕事を進めます。 【それぞれの配属先】 ■計画班 約30の製造ラインが安定した稼働を実現するため、1日1ラインを目安に点検や修理を実施していきます。 ■突発班 各所から寄せられる不具合や故障などに対応。 製造ラインを止めないように、迅速さと正確さが求められます。 【当社の強み】 現行の日産車で使用されているエンジン部品は、当社製造分だけでも海外出荷分も含め50%に上ります。 近年では電気自動車も主流になりつつあるため、新しい設備を導入するなどさまざまな機械に触れられる環境です。 経験が浅くても技術が磨ける環境なので資格取得支援制度なども利用し、日産グループの製造ラインを支える要としてやりがいが感じられます。 【設備保全としてのプライド】 場数をこなし、経験をもとに出来ることが増えていく仕事のため、向上心を持って取り組めば必ず報われます。 淡々とルーティーンをこなす仕事ではないので、さまざまな設備と触れ合っていくことに面白さを感じられる方こそこの仕事に向いているでしょう。 また、製造ラインから感謝の声を直接聞ける機会も多いこの仕事。 当社の製造を支えるプライドを持って働けます。 【業務内容】 ・故障対応、設備の定期点検・整備、部品の定期交換・オーバーホール、機械加工など ・機械または電気分野の設備保全を担当し、製造部品の品質維持に貢献 ・計画班は製造ラインの安定稼働のため点検・修理を実施 ・突発班は不具合や故障に迅速対応し製造ラインの停止を防止 【職場環境】 ・日産グループのエンジン部品の約50%を製造し、電気自動車向け設備も導入 ・資格取得支援制度や研修制度が充実し、技術向上が可能 ・向上心を持って取り組める方に適した仕事で、製造ラインから感謝の声も多い

求める人材: 普通自働車免許（AT限定可能）／下記のどちらかに該当する方・保全作業経験のある方（経験年数不問／業界未経験歓迎）・国家技能検定機械もしくは電気保全2級以上保有している方

神奈川県高座郡寒川町岡田6丁目6-1 日産工機株式会社 勤務地: ※原則屋内禁煙

月給20万4000円～36万円 給与: 給与備考:キャリアアップ例 一般職→チームリーダー→指導員→工長（ラインの最高責任者）→係長→課長など…。 給与備考：※月給はこれまでの経験や能力、年齢を考慮して決定します 賞与備考：（今年度実績4.9カ月分）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 日勤／8:30～17:30夜勤／20:30～翌5:30

休暇・休日: 日勤／8:30～17:30夜勤／20:30～翌5:30、変形労働制は4勤2休で昼夜交代シフトは前月末に決定します、その他、年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与あり（年2回）（今年度実績4.9カ月分）、昇給あり（年1回）、夜間手当、家族手当、残業手当、退職金制度、通勤手当、出産・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（冠婚葬祭）、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度（階層別研修、専門教育、社外講習など）、社員食堂・食事補助、健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社canteraの人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社canteraの担当よりご連絡させていただきます。 人材紹介サービス（許可番号27－ユ－302674） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 204,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間