総合商社の法人営業メンバー

仕事内容 【店舗ビジネスを丸ごと支える法人営業】 外食チェーン・小売企業の 「お店づくり」を支えるお仕事です。 未経験から、ビジネス全体に 関わる提案にチャレンジできます！ ✅ 接客・販売経験が活かせる！ 営業未経験でもOK＆第二新卒歓迎 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 プライベートも大事にできます ✅ 賞与年3回（4月・8月・12月） ✅ フィットネスジム・ホテルなど 会員制施設の利用OK（福利厚生充実） ✅ 伊藤忠商事の社内ベンチャー 第1号として設立 ✅ チャレンジした分だけ、 正当に評価される環境 【具体的には】 食材・備品の調達〜製造〜配送〜販売まで、 店舗ビジネス全体を 見渡しながらサポートします。 ◆調達／製造／配送／販売などの最適化提案 ◆年間計画づくり・改善テーマの整理 ◆仕入先・原材料の見直し・評価 ◆輸送方法・在庫の持ち方の見直し ◆物流システムの構築・改善 など ヒアリングを通して、 「どこを変えればもっと良くなるか？」 を一緒に考え、定例会議で課題と 成果を振り返りながら、 改善策を提案していきます。 ただの「モノ売り」ではなく、 クライアントの事業そのものを 一緒に育てていくビジネスパートナーとして 上流工程の提案にもチャレンジできます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎チーム制だから、未経験スタートでも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人で抱え込むスタイルではなく、 チームでクライアントを担当します。 営業1人あたりの担当社数は5社前後で、 既存のお客様が中心。 飛び込みやテレアポに追われるというより、 関係性を深めながらじっくり 向き合える環境です。 紹介で新たな案件をいただくことも多く、 「信頼されている実感」を 得やすいのも魅力です。 ◎キャリアアップも目指せる成長フィールド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は伊藤忠商事の社内ベンチャーから スタートし、現在も成長を続けています。 企業成長に伴いポジションも増加中。 入社数年でマネージャーに なった社員も多くいます。 アイデアやチャレンジを歓迎する 社風なので、「若いうちから 責任ある仕事に挑戦したい」 「成長できる環境でキャリアを築きたい」 という方にピッタリです。

求めている人材 【必須】 ・社会人経験2年以上の方 ・営業・販売・接客などの 顧客折衝経験を2年以上お持ちの方 ※上記職種に限らず顧客折衝の経験を お持ちの方であれば歓迎です！ 【こんな方歓迎】 ・人と話すことが好きで、 相手の話をきちんと聞ける方 ・チームで協力して 仕事を進めるのが得意な方 ・成長意欲があり、 新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・第二新卒として営業や コンサルティングにチャレンジしたい方

職場環境 20代を中心に、フラットで活気のある雰囲気です。 チームで相談しながら提案を進めるスタイルなので、 困ったときもすぐに先輩に相談できます。 メリハリを大切にしつつ、 前向きにチャレンジを楽しめる職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

107-0061東京都港区北青山２丁目１２番１６号 リーテイルブランディング株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分

月給28万円～37万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6800円 〜 30万3700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3200円 〜 7万1300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 成果や成長は、昇給・賞与にしっかり反映されるため、 頑張りがいのある給与体系です。 また、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。 評価制度に基づき、プロジェクトへの 貢献度やチャレンジする姿勢などを総合的に評価し、 早期のステップアップも目指せる環境です。 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 想定年収：400万円～550万円 ・入社3年目（リーダー候補）：年収480万円 ・入社5年目（マネージャー）：年収600万円以上 ※あくまで一例です。実績や担当領域により 年収は変動しますが、早い段階から 責任あるポジションを目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:50〜17:50 （実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトやクライアントの スケジュールに合わせて業務を進めます。 ※チームで調整しながら働くため、 1人に過度な負担が集中しないよう配慮されています。

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝） ※年2回土曜出社あり（決起集会・社員総会） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 オンオフの切り替えを大切にしながら、 長く安心して働ける環境を整えています。 - ■定年制：60歳 ■再雇用制度：65歳まで

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年3回（4月・8月・12月） ■昇給制度あり ■交通費全額支給 ■育休産休取得実績あり ■ビジネス研修制度（外部研修参加可） ■慶弔見舞金 ■携帯電話貸与 ■伊藤忠連合健康保険組合加入 （フィットネスジム、ホテルなど会員制施設の利用可） スキルアップを応援する研修制度や、 働きやすさを支える福利厚生が充実しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上