コーポレート|経理財務

仕事内容: 経理・財務業務全般をお任せします。 ■経理業務 ・月次・年次決算業務 ・仕訳入力・費用計上 ・振込処理 ・現預金管理 ・固定資産管理 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行・入金管理 ・経費精算の管理 ・税理士・監査法人対応 ■財務・管理会計業務 ・PL管理 ・予実管理 ・年間予算策定・予算改定 ・売上報告・数値分析 ・経営会議資料の作成 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 ・経営陣へのレポーティング ■マネジメント・業務改善 ・経理メンバーのマネジメント・育成 ・業務フローの構築・改善 ・管理体制の整備 ・業務効率化・DX推進 ・各事業部との連携・数値管理 ※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。

求める人材: 【必須条件】 ・経理・財務の実務経験3年以上 ・月次・年次決算を主体的に担当した経験 ・PL管理・予実管理の経験 ・マネジメント経験（評価・育成・業務管理を含む） ・経営層へのレポーティング経験 【歓迎条件】 ・資金繰り・金融機関対応経験 ・経営会議資料の作成経験 ・管理会計の実務経験 ・監査法人対応経験 ・業務改善・業務フロー構築経験 【求める人物像】 ・社長や経営陣と近い距離で会社の成長を支えたい方 ・経理・財務の専門性を活かしながら、経営視点を持って業務に取り組める方 ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら組織をリードできる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、柔軟に対応できる方 ・業務改善や仕組みづくりを主体的に推進できる方

年俸700万円～900万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥34,500〜￥97,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【昇給】年1回 【賞与】年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日10:00～19:00（休憩1時間） 完全週休二日制（土日祝休み）

休暇・休日: ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日125日 ・年次有給休暇 ・夏季/冬季休暇 ・産前産後休暇/育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（月額上限3万円まで） ・社員割引制度（60％オフ） ・定期健康診断（一部オプション費用負担） ・国内外社員旅行 ・保有施設（NOT A HOTEL）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・リモートなし、完全出社 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給