在宅専門クリニックでの訪問看護師・管理者候補

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 新規立ち上げ！オープニング募集 年休125日＆残業月10時間以下！ 本部の強力サポートで看護に専念 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ・✅月給30万〜40万円の高収入 ・✅年間休日125日でプライベート充実 ・✅残業月10時間以下で無理なく続く ・✅本部が事務作業を支援し看護に専念 ・✅院長とも距離が近く相談しやすい 宮崎を代表する訪問看護ステーションを目指し、 新規立ち上げの管理者・事業責任者候補を募集！ 【具体的な業務内容】 ・訪問看護業務全般 （小児、重症者、慢性疾患、看取り等） ・バイタル測定、採血、点滴、検査などの看護処置 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト調整 ・業務フローや24時間対応体制の構築 ・病院やケアマネジャー等との地域連携 ・利用者数や稼働状況、収支等の事業管理など 請求、経理、労務、総務等の事務業務は 本部が全面的に支援します！ 管理者は看護の質向上や人材育成、 地域連携、事業づくりに注力できる環境です。 現在10人体制を目指して増員中。 人数が増えればオンコールや 土日出勤の負担も軽減されていきます。 ▼クリニックについて▼ ◎訪問診療専門クリニックのみなし訪問看護です。 将来的に訪問看護ステーションを立ち上げます。 診療・訪問看護・リハビリ・栄養とワンストップで患者様へ提供できる体制を整えます。

必要資格・経験 【必須】 ●看護師資格 ●普通自動車免許（AT限定可） ●訪問看護の実務経験 【優遇】 ●訪問看護ステーション管理者（3年以上） ●訪問看護経験（5年以上） ★経験者歓迎の求人です。 ★30・40代のほか50代、60代も活躍中！ ★女性活躍中＆子育てママ・パパ在籍中！

月給30万円～40万円 給与 月給 300,000円～400,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※上記給与には下記手当が含まれております。 管理職手当30,000円〜50,000円 ベースアップ手当15,000円〜15,000円 ★オンコール代は別途支給（差所は週に2～3回ほど） オンコール手当：平日3,000円／回 土・日・祝日5,000円/1回 緊急訪問手当：5,000円／回（深夜＋1,000円） ★オンコール時訪問があった場合、残業代至急

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30（休憩1時間） ※残業は月平均10時間以下です。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制です。1週間の平均労働時間は40時間以内です。

休日休暇 週休2日制（シフト制） ★年間休日125日 ★祝日 ★GW ★夏季休暇 ★年末年始休暇 ★有給休暇 ★産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ●昇給あり（年1回／4月） ●賞与あり（年1回／業績による） ●交通費支給（上限12,000円） ●食事補助7,500円/月 ●マイカー通勤OK（駐車場あり） ●制服貸与 加入保険 社会保険完備

試用期間あり 6ヶ月（期間中の待遇変動なし）

雇用形態 正社員 試用期間 ・試用期間中の給与条件 月給300,000円～350,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 6ヶ月（期間中の待遇変動なし） 契約期間 期間の定めなし 備考 ≪こんな方、待ってます！≫ ・訪問看護の管理者と地域医療の新しいモデルを一緒に作りたい ・訪問看護ステーションで働いていたことがある 【求める人物像】 ・協調性、志向性、専門性向上心がある方 ・地域医療の新しいモデル作りに関心のある方 ・多職種とのチームワークを大切にできる方 ・常に新しい考え方や方法を学ぶ姿勢がある方 ※ハローワークで仕事をお探しの方もどうぞ！

• 土日祝のみOK
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 土日祝休み