総合病院での施設警備スタッフリーダー

職種 総合病院での施設警備スタッフリーダー 仕事内容 済生会兵庫県病院にて、 施設警備業務と警備スタッフの 取りまとめを行うリーダー業務をお任せします。 警備経験を活かし、 今後のキャリアアップにもつながるリーダーポジションです。 日勤を中心とした勤務で、 現場対応と管理業務のバランスが取れた働き方が可能です。 ＜施設警備業務＞ ・病院内の巡回 ・来院者・業者の入退室管理 ・防災センターでの監視業務 ・緊急時の初期対応 など ※これまでの警備経験をそのまま活かせる業務内容です ＜リーダー業務＞ ・警備スタッフのシフト作成・調整 ・各種報告書の作成（PC使用） ・新人スタッフへの指導・フォロー ・病院担当者との連絡・打ち合わせ ・他リーダー不在時の業務引き継ぎ対応 ※「現場も分かる調整役」としての役割を期待しています。 ※警備経験をお持ちの方には、習熟度に応じて シフト作成やスタッフ管理などのリーダー業務をお任せします。 ※未経験の方は、まずは施設警備業務を中心に担当し、 業務に慣れていただいた後、段階的にリーダー業務へ ステップアップしていただきます。

資格・経験 【必須条件】 ・18歳以上59歳以下の方 ※18歳以上：警備業法第14条の規定による 【歓迎条件】 ・警備業務の経験がある方 ・施設警備業務検定（2級以上）をお持ちの方 ・警備リーダー、副責任者、交代要員などの経験がある方 ・シフト作成やスタッフ管理の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方（メール・Excel入力程度） ※未経験の方も、意欲があればご応募可能です

兵庫県神戸市北区藤原台中町5丁目1　済生会兵庫県病院 日本管財株式会社 勤務地 兵庫県神戸市北区藤原台中町5丁目-1 済生会兵庫県病院 【交通手段】 交通アクセス ・神戸電鉄「岡場」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可 ※駐車場有

月給21万円～26万円 給与 日給月給：210,000円～260,000円 【給与の内訳・詳細】 ・基本給＋一律手当 ・職務手当：10,000円 （試用期間3ヶ月終了後、リーダー就任時より支給） ※経験・能力・所持資格を考慮のうえ決定します。 ※警備経験や資格（施設警備2級など）をお持ちの方は、 経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※未経験の方は、業務習得状況に応じて段階的に昇給します。

シフト制 勤務曜日・時間 ・9:00～18:00 実働8時間、休憩1時間 ※残業は月10時間程度を想定しています ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇 ・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇付与（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・時間外手当、深夜手当別途支給 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 （対象：勤続5年以上 入社時：55歳未満） ・交通費支給（上限50,000円迄） ・制服貸与 ・社員持株会 ・通信教育を利用する資格取得支援制度有り 他、福利厚生多数有り

試用期間なし