【神戸/社内SE】次世代のフルスタックな社内SEを育成/基幹人材になりたい方募集 社内システムエンジニア

企業名 コベルコ建機株式会社 求人名 【神戸/社内SE】次世代のフルスタックな社内SEを育成/基幹人材になりたい方募集 仕事の内容 ヘルプデスク・アプリ開発・インフラ運用では多くの常駐SE(外部パートナー)が活躍しており、彼らと密に連携して幅広い現場経験を積み、自社側の立場で企画・設計や技術的な指示・相談対応を担っていただきます。 ＜入社後の流れ（育成ロードマップ）＞ 【STEP1】土台づくり「ヘルプデスク・運用」（入社～） 【STEP2】インフラの基礎理解 ＋ 常駐SEの「相談役」へ 【STEP3】アプリ開発＋新規事業IT支援＋一気通貫の保守運用＋アプリ開発＋新規事業IT支援＋一気通貫の保守運用 【STEP4】上流企画・ベンダーコントロール・ガバナンスへ 募集職種 【神戸/社内SE】次世代のフルスタックな社内SEを育成/基幹人材になりたい方募集

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■ITに関する基本的な知識（基本情報技術者試験レベル、または独学でもITパスポート以上の基礎知識を学んでいる方) ■特定の分野にこだわらず幅広く業務を吸収しようとする学習意欲 【あると好ましい経験】■インフラ運用保守、またはシステム開発（Web/業務アプリ等）の基礎的な経験 ■クラウド（Azure／AWS）に関する学習意欲または基礎的な経験 ■テクニカルサポートやヘルプデスク等の実務経験 ■セキュリティ対策、ネットワーク運用に関する基礎知識 ■チームリーダー、または外部ベンダーとの調整などの経験（規模不問） ■新しい技術を周囲に発信し、巻き込んでいくコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

月給32万6000円～38万7000円 想定年収 560万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥326,000～￥387,000 基本給￥326,000～￥387,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始休暇など） 有給休暇：有（10～20日）（試用期間後に入社月に応じた日数付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【休暇補足】 夏季/年末年始/ライフサポート/慶弔/法令による休暇/育児休業/介護休業制度/メーデー/その他社内カレンダーによる 【有給休暇】 毎年4月に20日分付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与 【その他制度】 持株制度 (奨励金有)/カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)/単身赴任手当/海外赴任手当/社内公募制度・自己申告制度/教育研修制度/契約保養所/産休育休・介護休業制度永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与、20年 祝い金5万円、30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) 【寮・社宅制度】有 ※基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合) ※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象 ※会社規程に基づく (詳細はお問い合わせ下さい)

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 【テレワーク制度】月8日まで ※配属部署による 【キャリアパス】ヘルプデスク・インフラ運用 → ネットワーク・サーバー構築 → アプリ開発／新規事業IT支援 → 常駐SEのリード → 上流企画／ベンダーコントロール と、段階的にステップアップしていただきます。 将来的にはITインフラのスペシャリスト、または組織横断のテクニカルコンサルタント・マネージャーとして活躍いただくことを想定。 ※当面は神戸勤務です。総合職のため、東京本社や広島への配置の可能性も有。 【サービス一例】K-DIVE：建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション ＜https://www.kobelco-kenki.co.jp/dx/kdive.html＞ ※従事すべき業務の内容（変更の範囲）：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある。 ※就業の場所（変更の範囲）：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがある。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建設機械・運搬機械の製造・販売並びにサービス ※建設機械をはじめ、ビル解体機や資源リサイクル機械などの環境関連機器を提供。 従業員数：グループトータル8,188名(2022年3月31日時点) 設立：1999年10月 代表者：代表取締役社長 山本 明 従業員数：2,191人 平均年齢：37.2歳 資本金：16,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社神戸製鋼所 100.0％ 本社所在地：〒108-8688 東京都港区 高輪２丁目２２－１ ＴＨＥ ＬＩＮＫＰＩＬＬＥＲ ２ 本社以外の事業所：■広島本社 ■生産拠点:広島事業所/大久保事業所/大垣事業所 関連会社：【国内】販売・サービス:1社/レンタル1社/教習所:1社 他2社 【国外】米国/インド/オランダタイ/シンガポール/インドネシア 他4ヶ国 その他備考・企業からのフリーコメント：【総合職モデル年収／全社共通】 26歳 約540万円 (一般職位) 29歳 約610万円 (一般職位) 31歳 約680万円 (主任／係長クラス) 35歳 約800万円 (主任／係長クラス) 40歳 約1000万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス) 45歳 約1180万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス) ※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合 ※上記の年収モデルは、給与は想定額のため、詳細は年齢・経験に応じて決定 決算情報： 決算期2023/03 売上高292,130百万円 経常利益18,397百万円 決算期2024/03 売上高234,434百万円 経常利益12,870百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由