1級施工管理技士歓迎 空調・給排水・電気設備等の施工管理

仕事内容 【⭐この求人のポイント⭐】 ✅経験を正当に評価する報酬制度 あなたのスキルと実績を最大限に考慮。 43歳/入社6年目で年収750万円の実績あり。 ✅大規模・公共案件が中心 学校、病院など、地域社会に貢献する数千万円～ 数億円規模のプロジェクトがメイン。 元請けとして、誇りを持てる仕事に携われます。 ✅大きな裁量権 現場の責任者として、予算管理、協力会社の選定、 工程管理まで一貫してお任せします。 あなたの采配でプロジェクトを成功に導いてください。 ✅プロの技術者が長く働ける環境 完全週休2日制（土日祝休）、残業ほぼゼロ、 現場は車で1時間圏内のみ。心身ともに健全な状態で、 最高のパフォーマンスを発揮できます。 【⭐仕事内容⭐】 プロジェクトの中心人物として、各種設備の施工管理・設計をお任せします お任せするのは、単なる現場監督ではありません。 空調・給排水衛生・電気・消防設備工事など、 幅広い案件において、計画段階から竣工まで 一貫して携わるプロジェクトの司令塔です。 ＜⭐具体的な業務内容⭐＞ ■施工計画の策定、施工図の作成 ■予算管理、原価管理（協力会社選定、金額交渉など） ■現場の品質・工程・安全管理 ■顧客との打ち合わせ、折衝業務 ■若手技術者への指導・育成 あなたの経験に応じて、即戦力として大規模案件の責任者を お任せします。これまでの知見を活かし、最適な手法で 現場を動かしていく面白さを実感してください。 ■社員インタビュー （43歳／男性／入社6年目／1級管工事施工管理技士） 前職も同業でしたが、深夜までの事務作業や休日出勤が 常態化していました。「このままでは、身体がもたないし、 何より良い仕事はできない」と感じ、転職を決意。 当社に惹かれたのは、技術者へのリスペクトが感じられたからです。 特に「半径1時間主義」は画期的でした。 通勤や移動の負担が激減し、家族と夕食を共にする 毎日が手に入りました。その分、日中の業務に集中でき、 結果的に仕事の質も上がったと感じています。 現在は数億円規模の公共施設の案件を責任者として 担当しています。自分の判断で予算を組み、 協力会社を選定できる。この大きな裁量権と、 無事に竣工を迎えた時の達成感が、この仕事の醍醐味ですね。 経験を正当に評価してくれる給与体系にも満足しており、 ここを最後の職場にするつもりです。 ■ベテランが最高のパフォーマンスを発揮できる理由 私たちは、社員が心身ともに健康で、仕事に集中できる 環境こそが、会社の成長に不可欠だと考えています。 その象徴が**「半径1時間主義」**です。 無理な遠距離の現場をなくすことで、移動による疲弊や 拘束時間を削減。結果として、社員は目の前の仕事の質を 高めることに集中でき、スキルアップや資格取得にも 意欲的に取り組む好循環が生まれています。 この働き方が、お客様からの信頼、そして新たな受注へと繋がっています。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ✅設備工事（電気・機械）の施工管理経験 【歓迎条件】 ✅1級・2級管工事施工管理技士 ✅1級・2級電気工事施工管理技士の有資格者 ＜こんな方を求めています＞ ✅自身の経験と采配で、プロジェクト全体を動かしたい方 ✅ワークライフバランスを確立し、腰を据えて長く技術者として活躍したい方 ✅キャリアの集大成として、安定した環境で実力を発揮したい方 ✅U・Iターンを検討されている方

職場環境 ＊女性も活躍中 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

651-1353兵庫県神戸市北区八多町吉尾318-1 近畿総合設備株式会社　本社オフィス 【交通手段】 交通・アクセス ★車通勤歓迎(交通費上限月5万円)★神戸電鉄 田尾寺駅から車で5分

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万8000円 〜 44万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、保有資格を最大限考慮し、協議の上決定します。 ＊昇給あり ＊残業手当あり ＊賞与あり：3ヶ月分（昨年度実績） 【給与例】 給与例 750万円／43歳 入社6年目 1級管工事施工管理技士 550万円／33歳 入社2年目 2級管工事施工管理技士

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：00～17：00 ＊休憩：90分 ＊残業ほぼ無し 定時退社推奨しています◎

休日休暇 完全週休二日制（土日祝休み） ＊有給休暇：10～20日（下限は入社半年後の付与日数） ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊半日休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当：上限20,000円/月 ◆マイカー通勤手当：30,000円/月 ◆資格手当：50,000円 ◆家族手当：上限15,000円/月 ◆退職金制度 ◆資格取得支援（業務に関わるものは講習費・受講費、全額負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由