睡眠改善ドライヘッドスパサロンのエリアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、セラピスト、リフレクソロジスト ／ 🌿人を育て、店舗を育て、ブランドを育てる。 複数店舗を支えるエリアマネージャー募集！ ＼ テレビやSNSでも話題のドライヘッドスパ専門店『Dr.HEAD』。 店舗拡大に伴い、 複数店舗の運営・スタッフ育成を担うエリアマネージャーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━ "━━━━━━━━━━━━━━ 🌿この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ １人目のマネージャーとして本部と会社の仕組みづくりから関われます！ ✅ スタッフ育成・マネジメントに携われる！ ✅ 店舗拡大中！キャリアアップのチャンス多数！ ✅FCビジネスの知識が身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━ 💆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ドライヘッドスパ専門店『Dr.HEAD』の 複数店舗の運営・マネジメントをお任せします！ 3～5店舗を担当し、1日1店舗を巡回しながら、 各店舗の運営状況を確認し、スタッフがより良いサービスを提供できる環境をつくっていきます。 ＜具体的には＞ ● 施術・接客のクオリティチェック ● 店舗環境の管理・改善 ● スタッフの育成・マネジメント ● お客様対応 ● 施術サポート（ヘルプ対応） ● 各店舗の運営サポート ● 店舗間の情報共有・連携 など 👉単に店舗を管理するだけではなく、 スタッフ一人ひとりと深く関わりながら、成長をサポートすることも大切な役割。 「どうすればスタッフがもっと働きやすくなるか」 「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか」 そんな視点を持ちながら、 各店舗の課題解決やサービス品質の向上をリードしていただきます◎ 👉FCビジネスについて勉強できます！ 店舗運営だけでなく、 ブランドの魅力を発信する存在として活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌿Dr.HEADについて ━━━━━━━━━━━━━━ Dr.HEADでは、 独自の「かっさ」を使ったヘッド整体を提供しています。 肩こり・首こり・頭痛・眼精疲労・睡眠のお悩みなど、 身体の不調を根本から改善へ導くことを目指しています。 テレビやSNSでも話題となり、 毎日多くのお客様が来店する人気サロンです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📚マネジメントスキルを磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━ エリアマネージャーとして、 店舗運営だけでなくスタッフ育成やサービス品質の管理など、 幅広いマネジメント経験を積むことができます。 複数店舗を担当するからこそ、 店舗ごとの特徴や課題を見ながら、 それぞれに合った改善策を考えることも重要です。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 「人が育つことで、店舗も成長していく」 そんな変化を実感できるポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 💰頑張りは収入で還元 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円以上！ さらに ✨昇給あり ✨賞与年2回 ✨役職手当 頑張りや役割は、昇給・賞与・手当にしっかり反映。 担当店舗数の増加など、キャリアアップに応じて さらなる収入アップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀成長中のブランドとともに ━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営だけにとどまらず、 複数店舗のマネジメントへ。 さらにその先のキャリアにも挑戦できる、 成長中のブランドだからこその環境があります。 「もっと大きな仕事に挑戦したい」 そんな想いをDr.HEADでカタチにしませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務地について＞ 下記店舗を巡回して勤務いただきます。 ⚫︎新宿本店 東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビルB1 JR「新宿駅」東口より徒歩10分 西武「新宿駅」北口より徒歩7分 ⚫︎四谷店 東京都新宿区四谷1-9-3 新盛ビル6F A号室 四ツ谷駅（JR中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線）より徒歩2分 ⚫︎亀戸店 東京都江東区亀戸4-18-5 フジノビル2F JR「亀戸駅」北口より徒歩5分

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅学歴不問 ✅基本的なPC・タブレットの操作スキル ✅店長もしくはリーダー経験のある方（目安：1年以上・業界問わず） ＜歓迎条件＞ ・店長／リーダー／スタッフマネジメント経験 ・接客業での就業経験 ＜こんな方歓迎！＞ ・スタッフ育成や店舗づくりに興味がある方 ・睡眠・健康・身体に興味がある方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・柔軟性や責任感を持って仕事に取り組める方"

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※エリアマネージャー手当：30,000円は最初1年間は期待給として付与。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給あり ・賞与年2回（6月、12月に支給 ※金額、算定対象期間等は給与規程に準ずる） ＜手当＞ ・交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業超過分支給） ・インセンティブ ＜想定年収＞ 400万円（入社1年目） 500万円（入社3年目） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は、適性等を考慮のうえ、短縮または最長6か月まで延長する場合がございます。 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 450万円（入社1年目・3店舗） 600万円（入社3年目・5店舗）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00〜22:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ ・早番｜10:00〜19:00 ・遅番｜13:00〜22:00 ※残業月平均10時間程度

休日休暇 ◎週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・オフィス内禁煙 ・服装自由 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は、適性等を考慮のうえ、短縮または最長6か月まで延長する場合がございます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし