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正社員

プロダクト成長型ECサイト運営スタッフ (埼363016

株式会社大泉工場

埼玉県川口市領家

年俸406万円~560万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社大泉工場 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:406万~560万円 [応募資格]:学歴不問 ECサイトの管理・運用 「SHIP KOMBUCHA」をはじめとするプロダクトのの売上UP施策 ECサイトの設計(DESIGN teamとの連携) 競合・効果分析 業務の効率化 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ デジタル事業部として他立上げ予定 現在は、リーダーポジションのWEBディレクター1名在籍。 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考→一次面接(WEBディレクター)→二次面接(役員)→最終面接(社長)→内定 ※最終面接の前に適性検査を実施します。

求めている人材

求める人材: ECの立上げから設計、運用の経験 制作ディレクションの経験 ECで売上UP、事業を成長させた経験 広告CR(広告クリエイティブ)の経験 LPテスト構成作成 食品・飲料のEC運営経験

勤務地

埼玉県川口市領家5-4-1)株式会社大泉工場 株式会社大泉工場 勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 1938年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 51 ~ 100名 【交通手段】 アクセス: 川口元郷駅(埼玉高速鉄道)から徒歩25分

給与

年俸406万円~560万円 給与: <賞与回数>2回 <賞与実績> 2ヶ月分 <インセンティブ> なし

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 08:00~18:00 ※土日祝休み 8:00~17:00 or 9:00~18:00 どちらか固定 居住地等、希望を考慮して決定 フレックスタイム制(7:00~19:00 コアタイム10:00~15:00)も応相談

休日・休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] <年間休日>120日 ファミリーサポート休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入 退職金共済制度加入 定年65歳 家族手当 配偶者:1万円、お子様:5千円(3人まで)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社大泉工場の依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社(デキルコ)が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約は株式会社大泉工場と直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号:[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 4,060,000円 - 5,600,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image圧倒的な商品力を、ECで"体験"に変える。日本の飲料文化・食文化を良くするEC管理・運営スタッフImage
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ この仕事の魅力 (1)「運用担当」ではなく、EC事業を伸ばし切る中核ポジション 単なるECサイトの更新・管理ではありません。 立ち上げ~設計~グロースまでを一貫して担う"事業責任に近い役割"です。 売上UP施策の企画~実行 競合分析・効果検証・改善の高速PDCA デザイン・制作・広告を横断した意思決定 「作って終わり」「運用するだけ」ではなく、 結果が出るところまでコミットできる人が主役になれる環境です。 (2) 老舗 × スタートアップの"いいとこ取り" 創業100年超の安定基盤がありながら、 新規事業「SHIP KOMBUCHA」 意思決定が速く、裁量が大きい 年功序列ではなく成果重視 というスタートアップ気質が共存しています。 「ベンチャーほど不安定なのは嫌、でも大企業の歯車も違う」 そんなECプロフェッショナルにとって、非常に希少な環境です。 (3) 世界に評価されたプロダクトを"自分の手で伸ばせる" 「SHIP KOMBUCHA」は、 有機JAS認証 非加熱製法・国内唯一の専用ブルワリー 海外コンペで金賞・銅賞受賞 という圧倒的な商品力があります。 そのポテンシャルを、 EC設計 UI/UX改善 LPテスト 広告クリエイティブ で最大化する役割を担えます。 「売れる商品を扱いたい」 「プロダクトに誇りを持って仕事をしたい」 そんな方には強い魅力です。 (4) デザイン・マーケ・現場と近い距離で仕事ができる DESIGN team WEBディレクター 直営店メンバー と密に連携しながら進めるため、 分業で分断されない 自分のアイデアが即反映されやすい EC×リアル店舗の視点も得られる ECの"数字"と"体験"の両方を磨ける環境です。 (5) 専門家ではなく「成果を出すプロ」になれる この募集で明確に定義されているのが、 スペシャリストではなく、プロフェッショナル 高い当事者意識 試行錯誤をやり切る粘り強さ 売上・成長という成果へのコミット が正当に評価されます。 「ECを任される」ではなく、「EC事業を託される」ポジションです。 (6) 働きやすさと裁量のバランスが良い 残業月10時間以内 ハイブリッド勤務相談可 フレックス制も応相談 (7) ECは"周辺業務"ではなく、事業グロースの最重要領域 このポジションにおいてECは、単なる販売チャネルではありません。 SHIP KOMBUCHAを成長させるための"グロースの鍵"そのものです。 ECの成果が事業成長に直結 売上・顧客・ブランド価値を同時に伸ばす中核機能 経営レイヤーからの期待値が高い 「やっても評価されないEC」ではなく、 "やった分だけ事業が前に進むEC"を任されています。 (8) ECで実績を出してきた経営・制作のプロと一緒に戦える 配属先には、 ECで数々の実績を残してきた取締役・営業統括本部長 事業視点とUI/UXの両方を理解するWEBディレクター という、ECグロースを理解しているメンバーがいます。 ECの重要性を社内で説明する必要がない 感覚論ではなく、数字と仮説で議論できる 実行スピードが速く、意思決定が明確 EC担当が孤立しない、 「わかってくれる上司・仲間がいる環境」は大きな魅力です。 (9) 高いレベルで"思考×実行"を磨ける成長環境 EC・マーケ・デザインを理解するメンバーと仕事をすることで、 施策の解像度が上がる なぜ伸びた/伸びなかったかを深く言語化できる 再現性のあるECグローススキルが身につく 単なる経験値の積み上げではなく、 「次のキャリアでも通用する実績」を作れる環境です。 飲料業界を切り拓いていくとてもやりがいのある仕事です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500011 東京都渋谷区東4-6-12

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

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株式会社大泉工場

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年俸406万円~560万円

圧倒的な商品力を、ECで"体験"に変える。日本の飲料文化・食文化を良くするEC管理・運営スタッフ
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : a6548d2fffec9cb0

掲載開始日: 2026/05/15(金)

プロダクト成長型ECサイト運営スタッフ (埼363016

株式会社大泉工場

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