Jeep提案スタッフ

仕事内容 【お仕事内容】 配属先はJeep正規ディーラーショールーム。アウトドア好きにも人気の高いJeepブランドの世界観をお客様に伝えながら、自動車の提案営業および既存顧客のフォロー業務全般を担当していただきます。 【特徴】 反響提案営業：広告やWEBサイト等を見てご来店されたお客様、またはお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング、試乗のご案内、最適な車種・プランの提案。 既存顧客のアフターフォロー：ご購入いただいたお客様への定期連絡（車検・点検のご案内）、買い替えの提案、自動車保険の更新手続きのご案内。 販売に関わる事務手続き：見積書の作成、契約書類の整備、納車前点検の手配、各種申請書類の準備。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: 【キャリアの広がりも豊富】業務に慣れてきたら、希望に応じて社内カリキュラムを受講しIT業界へのキャリアチェンジも可能!三樂では「あなたに合った未来」を一緒に描いていきます。やりたいことがまだ決まってなくても大丈夫。"なりたい自分"を見つけるところから始めてみましょう！ -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:

求めている人材 「未経験から、どこに行っても通用する『提案のプロ』へ。あなたのやる気と成長を全力で支えます」 今回の営業職募集では、これまでの業界経験や自動車の知識は一切問いません。私たちが何より重視するのは、お客様に誠実に向き合い、目標に向かって自分なりに工夫しながらコツコツと進める前向きな姿勢です。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: ★こんな方と一緒に働きたいです★ ・人と話すこと、相手の話をじっくり聞くことが好きな方 お客様がどんな車を求めているのか、ライフスタイルを丁寧にヒアリングすることから始まります。聞き上手な方なら、営業未経験からでも大活躍できます。 ・自分でスケジュールを立てて、主体的に行動できる方 「今日は何件のお客様にご連絡しよう」など、日々の目標から逆算して自律的に動ける方を歓迎します。 「今の仕事」を自分の成長のためのチャンスと捉えられる方 営業の仕事をただの通過点ではなく、交渉力や課題発見力を磨く「最高の修行の場」として責任感を持って取り組める方。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: 必要なのは経験や実績よりも、「挑戦したい」という意欲です。 今の自分を変えたいと思っている方のご応募をお待ちしています。

371-0024群馬県前橋市 群馬県前橋市元総社町 【交通手段】 交通・アクセス 前橋駅から車で15分

月給22万5000円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5800円 〜 34万8100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9200円 〜 5万1900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給あり(上限30,000円) 【給与例】 給与例 入社1年目(業界未経験)/20歳：270万円 入社3年目(業界経験者)/24歳：400万円 ※インセンティブ込み 入社2年目(業界未経験)/32歳：320万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9時半〜18時 定休日：毎週火曜＋第一、第三月曜

休日休暇 【休日】 ・シフト制(毎週定休日あり) ※配属先のカレンダーに準ずる 【年間休日】 年間休日：113日 有給休暇も取りやすく、長期休暇の取得も可能です。 【休暇制度】 ・有給休暇（取得率高め） ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚、出産、看護など） しっかり休んで、しっかり働く。 自分の時間も大切にできる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【住宅・通勤支援】 ・家賃補助制度（社内規定あり） ・通勤交通費支給（上限あり） ・マイカー通勤可（勤務地により） 【研修・資格取得支援】 ・未経験者向け研修カリキュラム（約6〜9ヶ月） ・社内OJTあり／配属後もチャットや面談でフォロー ・資格取得支援制度（対象資格に対して受験料補助／毎月の手当支給） 【評価・報酬制度】 ・年1回の昇給査定 ・賞与年2回（6月・12月）※会社業績・個人評価による ・社内表彰制度あり 【その他制度】 ・社宅制度あり（条件該当者のみ） ・副業制度（社内規定に準ずる） ・オンライン面接可 「安心してスキルを伸ばせる環境」と「評価がしっかり届く仕組み」を整えています。 初めての方も、経験者の方も、長く働ける環境をお約束します。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり