公共インフラの設備設計・CADオペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント機械設備設計、プラント製図/CADオペレーター 各自治体が運営する火葬場施設の設備・機械設計を担当する、技術部門の設計スタッフです。当社は、火葬炉設備の設計・施工から維持管理、施設の運営支援までを一貫して手掛けています。 今回募集するのは、全国の公共施設を支える「設計」の仕事。CADを使った図面作成だけではなく、実際の設備や現場を確認しながら設計を行うため、デスクワークだけではない面白さがあります。 【具体的には】 ＊技術資料の作成 ＊焼却炉設備の設計 ＊機械設備の設計 ＊設備設置現場の調査 ＊設計に伴う資料作成 ＊必要に応じた現場確認、出張 など 基本的には本社内での設計業務が中心です。AutoCADを使用して図面を作成しますが、入社時点ですべての業務ができる必要はありません。これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 また、設備設置現場の調査などで出張をお願いする場合があります。 「ずっとパソコンに向かっているだけの仕事は物足りない」 「設計したものが実際の設備として形になる仕事がしたい」 そんな方にも向いている仕事です。 ⭐働き方にゆとりがあります！ ◆9:00～17:30 ◆実働7.5時間 ◆残業月平均5時間 ◆土日祝休み ◆年間休日129日 土日祝がお休みの完全週休2日制に加えて、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。仕事とプライベートをしっかり分けながら、技術を身につけていける環境です。 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味や自分の時間も確保したい」 「長く働くなら、無理のない勤務環境がいい」 そんな方にもおすすめです。 ⭐景気に左右されにくい、社会に必要とされ続ける仕事 当社が手掛けるのは、各自治体が運営する火葬場施設。人々の生活に欠かすことのできない公共施設を支える仕事だからこそ、景気の影響を受けにくく、安定した需要があります。 火葬炉設備の専門メーカーとして、設計・施工だけでなく、その後の維持管理やアフターメンテナンスまで手掛けていることも当社の強みです。 ⭐富士建設工業について 富士建設工業は、昭和36年設立。火葬炉設備等の設計・施工・維持管理、火葬場の運営業務などを手掛けています。環境に配慮した「近代火葬炉」のパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを持つ専門メーカーです。 全国の自治体が運営する公共施設を支える事業だからこそ、社会に必要とされ続ける安定性があります。設計から施工、維持管理までトータルで携わることで、専門性の高い技術を身につけることができます。

求めている人材 経験・資格不問 ＊高卒以上 ＊要普免(AT限定OK) ＊PCの基本操作(Excel・WORD等) ※経験・知識・技能は必須ではありません ※AutoCADの使用経験者は特に歓迎 ※建築設備・機械設備などの経験者歓迎 ※工業系の学校・学科卒の方も歓迎 ※第二新卒・実務経験が浅い方も歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊設計やCADの仕事に興味がある ＊学校で学んだ機械・設備の知識を活かしたい ＊安定した会社で長く働きたい ＊土日祝休みの仕事を探している ＊仕事とプライベートを両立したい ＊車・バイク通勤がしたい ＊技術を身につけて長く活躍したい

月給21万円～42万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 ※経験・能力等を考慮して決定します ※月給には地域手当1万円～2万円を含みます ※社宅入居の場合、地域手当は支給されません 【別途支給】 ・資格手当：月1万円～2万円 ・通勤手当：実費支給（上限月3万円） 【昇給】 年1回 前年実績：～1万円/月 【賞与】 年2回 前年実績：計3.0ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊地域手当、資格手当の支給ナシ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 21日 9:00～17:30 (実働7時間30分、休憩60分) ＊残業は月平均5h程度

休日休暇 完全週休2日(土日) 祝日 GW 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 ＊年間休日129日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回（前年実績～1万円/月） 賞与年2回(前年実績3ヶ月) 交通費支給 社会保険完備 社宅入居可 財形保険制度 退職金制度 家族手当 資格手当 制服貸与 確定給付企業年金 再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊地域手当、資格手当の支給ナシ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり