住宅再生の仕入れ営業|リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新着】 “空き家再生×企画力”で 地域の住まいを生まれ変わらせる 仕入れ営業（リーダー候補／松本支店） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊月給31.6万円〜＋インセンティブ ＊仕入れ〜企画〜販売まで一気通貫で経験 ＊リーダー候補として裁量大きめ ＊中南信エリアの空き家再生に貢献 ＊キャリアアップに最適 ＊残業月10h／長期連休あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆地域の“使われなくなった住宅”を 再生し、価値ある住まいへ◆ 「不動産経験を活かして ステップアップしたい」 「企画にも関わりたい」 「リーダーとして支店運営にも挑戦したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 空き家・空き土地・使われなくなった 住宅を仕入れ、リフォームで再生するか、 新築にするかを企画し、 地域のお客様に選ばれる住まいへと 生まれ変わらせる仕事です。 仕入れ営業でありながら、 企画・販売促進まで関われる “事業づくりに近いポジション”。 今回はリーダー候補の募集のため、 支店の方向性づくりにも 関わることができます。 ―――――――――――――――――― アピールPOINT・。＊ ―――――――――――――――――― ＼ 企画まで関われる営業職 ／ 仕入れた物件を 「リフォームで再生するか」 「新築にするか」 あなたの判断や企画が大きく影響します。 “仕入れ＋企画＋販売促進”まで 経験できる環境は希少。 リーダー候補として、 支店の戦略にも関われます。 ＼ 関係構築が得意な方にぴったり ／ 訪問するのは不動産仲介会社様。 関係性が深まるほど、 紹介物件の質も量も増えていきます。 「信頼される営業」を 目指したい方に最適です。 ＼ 働きやすさも安心 ／ ・残業月10h程度 ・年間休日115日 ・長期連休 （GW・夏季・冬季 各8〜11連休） ・時差勤務制度あり プライベートも大切にしながら働けます。 ＼ インセンティブでしっかり稼げる ／ 担当物件が売れた利益の数％を還元。 頑張りが収入に直結します。 ―――――――――――――――――― こんな方大歓迎・。＊ ―――――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かしたい ・キャリアの幅を広げたい ・企画やプランニングにも挑戦したい ・地域の空き家問題に貢献したい ・リーダーとして支店運営にも関わりたい ・コツコツ関係構築する営業が得意 あなたの経験が、地域の住宅を再生し、 新しい価値を生み出す力になります。 ―――――――――――――――――― 仕事内容・。＊ ―――――――――――――――――― 不動産仲介会社様を訪問し、 空き家・空き土地・使われなくなった 住宅の情報を仕入れる営業です。 ＜主な業務＞ ・仲介会社様への訪問・関係構築 ・物件情報のヒアリング （エリア・築年数・面積など） ・リフォーム／新築の企画協議 ・リフォームプランの企画 ・建築士との新築プラン相談 ・施工管理担当への引継ぎ ・完成後の販売促進（仲介会社様への訪問） ＼ 入社後の流れ ／ 不動産経験を活かしながら、 仕入れ〜企画〜販売促進まで 一連の流れを習得できます。 リーダー候補として、 支店の戦略づくりにも関わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは松本支店を見に来てください。 空き家再生の面白さと、 企画まで関われるやりがいを きっと感じていただけるはずです。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼キャリアの中盤に差し掛かった世代が活躍中／ ・不動産業界での経験を活かして、 次のステップに進みたい方 ・仕入れだけでなく“企画”にも挑戦したい方 ・地域の空き家再生に興味がある方 ＜歓迎するタイプ＞ ・仲介会社様と丁寧に関係構築できる方 ・コツコツと情報収集し、 判断する仕事が好きな方 ・自分の企画で物件を生まれ変わらせたい方 ・リーダーとして支店運営にも関わりたい方 ＜必須条件＞ ・不動産業界での勤務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜活かせるスキル・経験＞ ・不動産仲介／売買／仕入れの経験 ・建設業界・施工管理の経験 ・営業経験（業界不問） ・地域密着型の仕事の経験 ・Uターン・Iターンで信州に 根ざして働きたい方 ＜求める人物像＞ ・一つの仕事に根気強く取り組める方 ・自分の判断で物件の価値を高めたい方 ・仕入れ〜企画〜販売促進まで 一気通貫で経験したい方 ・地域の住宅再生に貢献したい方 ・リーダーとしてチームをまとめたい方

月給31万6000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万1000円 前職給与・経験等を考慮、 話合いの上決定します。 ＜一律手当の内訳＞ 調整手当（5万円） 車両持ち込み手当（2万円） 携帯補助手当1,000円 ※ガソリン代は別途実費全額支給 走行距離に応じて支給 ＜インセンティブ＞ 販売時の利益に応じて支給 年3回支給：2月・6月・10月 ・昇給年1回 ・宅地建物取引士取得者には宅建手当1万円／月 ・業績に応じて決算賞与も支給 ※ご経歴に応じた初年度賞与保証あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度の想定年収：450～500万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:30（休憩1時間） ※時差勤務制度あり （8:30～17:30、9:00～18:00） ※1ヵ月の平均残業時間は約10時間

休日休暇 週休2日制（日曜定休、月1回の土曜出勤） ※年間で7～8回ほど祝日に出勤 ※年間休日115日 【 長期休暇、他あり 】 ・ＧＷ休暇、夏季休暇・冬季休暇 （各8～11連休） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚、出産、弔慰）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与：完全インセンティブ制 ※自身の担当物件の販売時の利益に応じて支給 ・昇給年1回 ・社員旅行あり └2025年はベトナム、2024年は香港 ・提携ホテル特別料金 （フジプレミアムリゾート） ・スポーツクラブ利用料補助制度 ・確定拠出年金401K制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり