仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築意匠設計、建築施工管理、土木施工管理 名古屋 1級資格者採用【新築物件の施工管理】面接1回! 全国約55万戸を管理する大手企業/DX化で業務効率UP/年間休日123日/土日祝休み 【仕事内容】 アパート等の新築工事における 施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・その他付帯業務 ◆直行直帰OK! ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています! ◆AI チャット導入!( LeoAI Chat ) └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入! └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています! 【配属先】 【会社情報】 ◆全国で約4,000人規模の会社! ◆中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ◆離職率(2024年3月期)9.0% ◆全社平均時間外労働時間:16.4h ◆パパ育休取得率:71.4% ◆年次有給取得率:80.5% 2024年4月には 『平均有給取得率の高い200社のランキング』で 不動産業界トップクラスの 71位 にランクイン! (東洋経済新聞) 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:企業理念:新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 レオパレス21は賃貸事業を主力として 事業展開を行っています。 【賃貸事業】 ※主力事業――――――――――― ◆事業について 当社売り上げの約95%を占める主力事業です。 現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、 当社はおよそ1割にあたる約55万戸を管理しています。 そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、 アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを 全て社内で完結。 「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し 企業活動に取り組んでいます。 ◆物件について 当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、 LEONET(インターネットサービス)やスマートロックなど 入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。 電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、 1年以上利用される方向けの「賃貸契約」と 利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の 2種類からご要望に合わせてご案内を行っています。 【その他事業】――――――――――――――― 介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など 蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。 売上高 (2022-03-01年度):3,989億円 売上高 (2023-03-01年度):4,064億円 売上高 (2024-03-01年度):4,226億円 売上高 (2025-03-01年度):4,318億円 【募集背景】 【事業部のミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人材の創出 今後の新築工事の加速に向けて、 新たなスタッフを募集いたします。 【会社データ】 設立:1973年8月1日 資本金:100百万円 従業員数:1,000名以上 コーポレートサイト:https://www.leopalace21.co.jp/index.html |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須要件】 【必須条件】 ※以下2項目を満たす方 ◆一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ・関係各所とポジティブなコミュニケーションのとれる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【会社概要】 サマリー:企業理念:新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 レオパレス21は賃貸事業を主力として 事業展開を行っています。 【賃貸事業】 ※主力事業――――――――――― ◆事業について 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 禁煙 |
勤務地 | |
給与 | 月給35万円~47万1000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 47万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給・賞与】 【給与詳細】 想定年収:750~1095万円 想定月給:350,000円~471,000円 賞与:業績連動賞与 【待遇】 ★2期連続ベースアップ!(2023~2024年度) ★株式報酬制度あり! └ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。 当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します! 【年収例】 ◆中途入社(入社2年で係長昇格) 月給:基本給 38.1万円+各種手当+残業手当 賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回 ◆新卒入社(入社5年で主任昇格) 月給:基本給 32.4万円+各種手当+残業手当 賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回 ◆新卒入社(入社6年でマネージャー昇格) 年収:856万円(年俸669万円+各種手当+賞与/B評価で187.1万円) 賞与:賞与は業績年俸加算額(会社の業績に応じて支給します。) 働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ―――――――――― ★健康経営2026認定(不動産業界で唯一認定されました) ★ホワイト500に3度選定 ※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得 ★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証) ★プラチナくるみん取得 ★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞) ★攻めのIT経営銘柄選定(2018) ★イクボス同盟加盟 ★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019) ★DX認定取得 (2022) ★ハラスメント撲滅宣言(2020) └ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施 【想定年収】750万円~1095万円 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中に労働条件の変動はありません。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 始業 9:00 ~ 終業 18:00 休憩 60分 時間外労働:有り 月平均残業時間:20時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ◆年間休日123日! ◆完全週休二日制! ◆代休制度あり(土曜に勤務した場合は代休取得が可能!) ※新築物件に携わる場合は隔週土曜出社を想定しています。 【休日】 ・土日 ・祝日 ・有給休暇(入社6ヵ月経過で10日付与/最高20日付与) ※規定により入社時期による変動あり ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(6日) ・GW休暇(4日) ・不定休日(2日) ・計画年休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・配偶者出産休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 ・リフレッシュ休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆全従業員が対象 ・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ・通勤手当(上限15万円) ・私有車通勤によるガソリン代支給(規定あり) ・自転車通勤OK ・資格取得支援制度あり ・社員割引制度 ・確定拠出年金 ・社員持ち株制度 ・優秀者に対する株式報酬制度 ・寮 / 社宅あり( 自己負担3万円 ) ◆一部従業員が対象 ・在宅勤務制度 ・時短制度 ・服装自由 ・出産/育児支援制度 ・継続雇用制度(再雇用制度/勤務延長) 人的資本に関する取り組み ―――――――――――――――――――――― 企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、 「付加価値を創造できる人材」が必須です。 そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり 自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。 ◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】 ◆【管理職トランジョンプログラム】 ◆【経営幹部養成プログラム】 ◆【キャリアデザイン研修プログラム】 ◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】 ◆【複線型人事制度】 ◆【Leo:Revo】 サステナビリティに関する取り組み ―――――――――――――――――――――― ◆サステナビリティ委員会の設置 ◆事業継続計画 ◆コンプライアンス推進体制 ◆奨学制度 ◆レオパレスグリーンエネルギー 【待遇・昇給賞与】 【給与詳細】 想定年収:750~1095万円 想定月給:350,000円~471,000円 賞与:業績連動賞与 【待遇】 ★2期連続ベースアップ!(2023~2024年度) ★株式報酬制度あり! └ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。 当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します! 【年収例】 ◆中途入社(入社2年で係長昇格) 月給:基本給 38.1万円+各種手当+残業手当 賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回 ◆新卒入社(入社5年で主任昇格) 月給:基本給 32.4万円+各種手当+残業手当 賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回 ◆新卒入社(入社6年でマネージャー昇格) 年収:856万円(年俸669万円+各種手当+賞与/B評価で187.1万円) 賞与:賞与は業績年俸加算額(会社の業績に応じて支給します。) 働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ―――――――――― ★健康経営2026認定(不動産業界で唯一認定されました) ★ホワイト500に3度選定 ※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得 ★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証) ★プラチナくるみん取得 ★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞) ★攻めのIT経営銘柄選定(2018) ★イクボス同盟加盟 ★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019) ★DX認定取得 (2022) ★ハラスメント撲滅宣言(2020) └ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中に労働条件の変動はありません。 |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社エモーショナルエージェント 所在地:愛知県名古屋市中区金山2丁目13番12号廣目屋ビル2F 【紹介先企業】 会社名:株式会社レオパレス21 所在地:愛知県名古屋市千種区内山 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ◆書類選考 ↓ ◆面接1回(1時間面接・30分給与説明を想定) ↓ ◆内定 ※筆記試験はありません |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社エモーショナルエージェント |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市中区金山2丁目13番12号廣目屋ビル2F |
代表者 | 岩田 聡 |
企業代表番号 | 0526785015 |
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正社員
施工管理
株式会社レオパレス21
〒464-0075愛知県名古屋市千種区内山
月給35万円~47万1000円
施工管理
株式会社レオパレス21