就労移行支援スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 配属の可能性のある事業所 宇都宮駅前Office ※住所、勤務地地図は主要Officeを表しています。 研修制度あり 新人研修（事業所配属前）、フォローアップ研修（入社後の約半 年間、概ね1～2カ月に1度のペースで研修を実施）、支援の振り 返り研修(入社後1年経過時、2年以上経過時)、スキルアップ研修 (セルフケア研修)、セルフケア作戦会議（各事業所にてスタッフ が自分たち自身のセルフケアについて考える研修）、他 キャリアプラン 支援スタッフとして活躍後、ゆくゆくは、サービス管理責任者・ マネージャーといった、マネジメント職に携わりながら、ご利用 者様、当社スタッフ、そして、当社を支えていってほしいと思い ます。その他にも、就労定着支援担当、相談支援専門員、本社勤 務スタッフなど、様々なキャリアパスが考えられます。 ココルポートについて ココルポートは、2012年の創業以来、徹底的な個別支援にこだわ りながら障がい者の方々へ就労支援事業を行う企業です。首都圏 を中心に全国に事業所を展開し、地域との密着や連携を大切にし ながら運営をしております。「就職＝ゴール」ではなく、自立し た人生を支援することを目的としたサポートを続けます。

資格 2027年3月卒業予定者および卒業後3年以内 の方（2024年以降卒業）

栃木県宇都宮市駅前通り1-4-6西口ビル4階 ココルポート支援スタッフ 住所 ココルポート支援スタッフ 栃木県宇都宮市駅前通り1-4-6 西口ビル 4階 【交通手段】 アクセス JR宇都宮駅より徒歩約3分

月給25万5801円 給与 月給 25万5,801円 固定残業時間（トータル） 25時間/月 固定残業時間（法定内） 25時間/月 残業代 4万1,201円 ※固定残業代（41,201円/25時間相当分）を含みます。なお、25時間を超えた場合は別途残業手当を支給します。 ●賞与：年2回（1月・7月） ●昇給：随時（査定：年2回） ●入社1年目の想定年収：300～350万

変形労働時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00（実働8時間、内、休憩60分） ※支援員の月平均残業時間は20時間程です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 敷地内禁煙 | 未経験OK | 駅から徒歩5分程度 | 積極募集中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 【27年新卒採用】就労移行支援スタッフ 事業内容 障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業（（株）ココルポート） 勤務地 ココルポート支援スタッフ 諸手当 ●通勤手当（最大50,000円/月） ●住宅手当（最大15,000円/月） └家賃3万以上の場合は最大金額の15,000円を支給 └家賃3万未満の場合は賃料の50％を手当代として支給 ●扶養手当（1人目：15,000円/月、2人目以 降：5,000円/月 ※3人まで） ●資格手当（対象資格1つにつき5,000円/月 、最大10,000円/月まで） 【対象資格】社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、キャリアコンサルタント、産業 カウンセラー、作業療法士、理学療法士、 看護師、公認心理師、臨床心理士、 言語聴覚士、等 休日休暇 年間休日 120日 ●月あたり9～11日間の休日（年末年始休暇 含む、原則日曜定休のシフト制） ●その他、年次有給休暇、特別有給休暇、慶 弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇等 ●特別有給休暇（年次有給休暇が付与される までの入社後6カ月間、本人の体調不良、家 族の 看病等に使用可能な有給休暇を数日付 与します。欠勤控除を避けることが可能です ） 待遇・社内制度 ●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険） ●リフレッシュ休暇制度 年間休日120日、年次有給休暇に加え、5日間 の連続した有給休暇を年に1回必ず取得いただく制度。 （公休と合わせ最長9連休を取得可能） ※入社2年目の7月から適用 待遇・社内制度 ●資格取得支援制度 対象資格の受講費用相当額を一定額まで会社 から支給します。 【対象資格】社会福祉士、精神保健福祉士 、介護福祉士、キャリアコンサルタント、ジ ョブコーチ、産業カウンセラー、税理士、日 商簿記1級、全経簿記上級、社会保険労務士 ●社内表彰制度 新人賞、MVP、Office賞、GoodWill賞 等 ●従業員持株会 ●確定拠出年金（401k） 待遇・社内制度 ●ナイスチャレンジ制度 社内制度や支援内容に関するアイデア、さら には新規事業の提案などなど、会社に直接ア イデアを伝えることのできる制度です。 これにより、上記の休暇制度や留学制度など 、多くの福利厚生・取り組みが生まれていま す！ 当社の「みんなで一緒に創っていく」という 共創の姿勢を体現している制度です！ メッセージ 2012年の設立以来これまでに130拠点以上を開設 し、現在、WAMNET（独立行政法人福祉医療機 構が運営する総合情報サイト）における首都 圏トップクラスの就労移行支援事業所数を誇ってお ります。実績についても、就職者数：5500名以上 、就職後の定着率：約90%と、業界トップク ラスの水準を達成しています。 採用までの流れ ・面接(2回)→内定 ※内定までの期間は、応募から約2週間～1カ 月を見込んでいます。 ※面接日や入社日については、あなたの希望 を最優先に考えます。 ※一次面接はWebでも可能なので、遠慮なく ご相談ください。 面接では、リラックスして自由にお話しいた だければと思います。多くの皆様との出会い を楽しみにしています！