リラクゼーションエステのセラピスト

仕事内容 ⭐ 残業ほぼなし（月5時間程度） ⭐ 年間休日115日／月9〜10日休み ⭐ 落ち着いたリゾート客層 ⭐ 出勤日は温泉・プール無料 施術のスピード、回転数、物販売上,,, いつの間にか、 「お客様より数字」を優先する 働き方になっていませんか？ 「江の島アイランドスパ」では、 回転数やノルマではなく、 一人ひとりに丁寧に向き合う施術を 大切にしています。 これまで培ってきた技術や接客力を、 “消耗”ではなく“価値”として 発揮できる環境です。 【仕事】 江の島アイランドスパ内 トリートメントサロン「弁天スパ」にて、 フェイシャル・ボディの施術を担当します。 ▼特徴 ・流れ作業の施術はありません ・ノルマ、物販のプレッシャーなし ・お客様一人ひとりに向き合える予約管理 技術だけでなく、 カウンセリングや空間づくりまで 大切にしていただける環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・カウンセリングと体調確認 ・フェイシャル、ボディの施術 ・使用する商材の準備、片付け ・予約管理やお客様対応 ・サロン内の清掃、衛生管理 ▼＜1日の流れ(例)＞ 10:00 出勤・準備・朝礼 11:30 お客様対応・施術開始 13:00 ランチ休憩 14:00 午後の施術開始 19:00 施術終了・清掃・退勤 ※休憩時間はしっかり1時間確保！ 予約状況に応じて、スタッフ同士で 交代しながら取っています◎ ⭐湘南リゾートの癒し空間で働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 潮風を感じる江の島というロケーションは、 観光地ならではの落ち着いた非日常感があり、 お客様もスタッフも心地よく過ごせる 特別な空間です。 リゾート施設のため、「丁寧さ」が求められ、 1人ひとりに向き合える余裕ある接客ができます。 ⭐経験に応じた研修でサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の流れや接客の進め方などは施設独自の マニュアルに沿って学んでいただけます。 予約管理やお客様対応のやり方も 先輩スタッフがしっかりサポート！ オリジナル技術や世界各国のトリートメント メニューも学べるため、スキルの幅を 広げながら安心して働ける環境です。 ⭐美容意識も高まる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「キレイになった」「スッキリした」 といった笑顔が、 ダイレクトに自分のやりがいにつながる環境です。 また、美と健康に関する知識も自然と身につき、 日々の仕事を通じて自分自身も美しくなれる職場。 スタッフ同士も仲が良く、 自然と前向きに成長できるチームです。 ✅応募後の自動返信メールにて即面接予約できます！ ✅電話応募も大歓迎！ ☎：0466-29-0688

求めている人材 【必須条件】 ✅高校卒以上 ✅下記いずれかに該当すればOKです！ ┗ セラピスト／エステ経験1年以上 ┗ 美容系の専門学校を卒業された方 ＜経験者の方へ＞ ・業態（サロン／スパ／ホテル）は不問です ・ブランクがある方も歓迎しています！ ＼こんな方に選ばれています／ ・回転型サロンに疲れてしまった ・売上ノルマに違和感がある ・施術の質を大切にしたい ・落ち着いた環境で長く働きたい ・技術を活かしながら生活も整えたい ※入れ墨、タトゥー（シール、ワンポイント、ヘナ等を含む）を されている方はご応募をご遠慮頂いております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

職場環境 全40コースある研修で業務の基本から応用までしっかり学べます。 オリジナル技術や世界各国のトリートメントメニューも学べるため、 スキルの幅を広げながら働ける環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 【受動喫煙防止対策】■屋内全面禁煙

251-0036神奈川県藤沢市江の島2-1-6　江の島ホテル　江の島アイランドスパ 株式会社飯田産業　江の島ホテル　江の島アイランドスパ 【交通手段】 交通・アクセス 片瀬江ノ島駅から徒歩10分

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回 ■基本給23万円以上+交通費(月5万円まで)+残業手当 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ■コース修了認定手当有り（月5000円～1万） ■役職手当有り

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【契約期間】定め無し 【勤務形態】シフト制 【勤務時間】実働８時間 休憩：1時間 【シフト例】 10：00～19：00(休憩1時間) 10：30～19：30(休憩1時間) ⏰残業は月5時間程度

休日休暇 【年間休日】 115日(月9～10日) ■有給休暇あり（入社後6カ月経過後） ■出産・育児休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員特別休暇 ■看護休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■自転車通勤可（交通費の支給はありません） ■残業代全額支給 ■役職手当 ■従業員持株制度 ■保養所（箱根・河口湖） ■再雇用制度（65歳まで ※65歳以降は条件により延長可能） ■退職金制度（勤続年数3年以上対象） ■出勤日は、温泉・プール無料 ■制服貸与あり その他 ■業務内容変更の範囲 会社の定める業務 ■勤務地変更の範囲 会社が定める就業場所 ■転勤 当面なし ※業務上必要に応じてあり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社