病院・データセンターの設備管理フロント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産ファシリティマネージャー 病院やデータセンターなど、当社が管理を受託している施設の**設備管理フロント業務**をお願いします。 この仕事は、設備を自分で修理することが中心ではありません。 現場で点検・修繕を行う技術スタッフや協力会社と連携しながら、 「いつ点検するか」 「どこを修繕するか」 「いくらかかるか」 「お客様にどう説明するか」 を整理し、**現場とお客様の間に立って設備管理を進めていく仕事**です。 これまで設備管理や施工管理、営業、施設管理などで培ってきた経験を、今度は「現場を動かす側」で活かしてみませんか。 設備管理の経験がない方でも、段取り・調整・お客様との折衝・資料作成などの経験があれば、その経験を活かしていただけます。 ### 具体的な業務 ・**設備点検・作業のスケジュール管理** 法定点検、定期点検、清掃などの年間スケジュールを作成し、協力会社や現場スタッフと日程を調整します。 ・**修繕工事の手配・提案** 設備に不具合や修繕の必要が生じた場合、協力会社から見積を取得し、内容や費用を確認。必要に応じてお客様へ修繕内容を説明・提案します。 ・**現場立ち合い** 法定点検や年次点検、修繕工事などの際に現場へ立ち合い、予定どおり作業が進んでいるかを確認します。 ・**お客様との打ち合わせ・報告** 設備の状況や点検結果、修繕内容などをお客様へ報告します。専門的な内容については現場の技術スタッフと連携して対応します。 ・**報告書・資料作成** 点検報告書や修繕関係の資料、社内申請書類などを作成・確認します。決められたフォーマットがありますので、複雑なExcel操作は必要ありません。 ・**管理物件の巡回** 東京・神奈川・埼玉・千葉などの管理物件を社用車で訪問します。物件によっては直行・直帰も可能です。 ### この仕事のポイント **「自分で設備を修理する」よりも、「設備管理全体を動かす」ことが中心です。** 実際の点検・修繕作業は、経験豊富な技術スタッフや協力会社が担当します。 そのため、体力を使う現場作業を続けることに負担を感じている方や、これまでの設備・建設・営業などの経験を活かして、管理・調整側の仕事にステップアップしたい方にも向いています。 また、新規開拓営業や飛び込み営業、営業ノルマはありません。 すでに管理をお任せいただいている病院・データセンターなどのお客様を担当し、施設を安定して運営していくことが仕事です。 最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 現場の技術スタッフと一緒に業務を進めながら、物件や設備について少しずつ覚えていただきます。 【私たちの「今」（事業紹介）】 当社は長野県を拠点に、水処理施設の設計・施工や緑化事業で堅実な実績を築いてきた企業です。 その「インフラを守る技術」を武器に、近年はデータセンターや病院といった高度な専門分野へ進出。既存事業の安定基盤を持ちながら、成長分野で新しい挑戦ができる。そんな「安定」と「やりがい」が両立する環境がここにあります。

求めている人材 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 社用車で首都圏の物件を巡回します。 ■業種・職種未経験OK／経験は問いません 設備管理やビルメンテナンスの経験は不要です。異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■PCの基本操作ができる方 Excel・Wordで文字入力や簡単な表作成ができるレベルを想定しています。マクロや複雑な関数の知識 は一切不要です。 ■段取りを組み、期日を守れる方 複数の物件・業者・お客様の予定を並行して調整する仕事です。派手さはありませんが、「約束の期 日を守る」「確認を怠らない」という姿勢を何より評価します。 ■学歴不問・年齢不問 当社には定年制度がなく、年齢による給与ダウンもありません。腰を据えて長く働きたい方を歓迎し ます。

月給26万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、給与を決定します。 ※設備管理、施工管理、営業、施設管理などの経験をお持ちの方は、経験・スキルをしっかり評価します。 ※未経験の方も月給26万円からスタートできます。 ※賞与は支給せず、その分を毎月の給与に反映しています。 ※固定残業代はありません。残業した場合は別途支給します。 ※当社には定年制度がありません。 ※年齢を理由とした給与の引き下げはありません。長く働きながら、これまでの経験を活かしていただけます。 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 勤務時間は8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）です。 固定時間制のため、夜勤や交替勤務はありません。 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。 管理物件での点検や打ち合わせの予定に合わせて勤務しますが、物件によっては直行・直帰も可能です。 残業は月平均20時間以内です。 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の管理物件を担当しますが、泊まりを伴う出張や転居を伴う転勤はありません。 入社後は、現場スタッフと一緒に物件や設備、業務の進め方を覚えていただきます。経験に応じて、無理のない範囲から担当業務をお任せします。 最低勤務期間の定めはありません。長期的に腰を据えて働いていただける方を歓迎します。

休日休暇 完全週休2日制 土日祝休み 年間休日120日以上 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 業務で使用する社用車を貸与します。管理物件への移動に使用できます。 業務用のiPhoneを貸与します。 資格取得を支援する制度があり、設備管理の仕事に必要な資格取得を目指す方をサポートします。

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし