企業変革を支えるコンサルティング営業_33023

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業 ■仕事内容 企業が抱える様々な課題に対し、 コンタクトセンター運営やバックオフィス業務の アウトソーシングサービス（BPO）を提案していただきます。 お客様との商談から課題分析、 提案設計、サービス導入後のフォローまで 幅広く担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ＊新規顧客開拓 ＊既存顧客への提案活動 ＊顧客課題のヒアリング ＊提案資料・企画書作成 ＊業務設計担当との打ち合わせ ＊提案プレゼンテーション ＊受注後の運営フォロー ＊改善提案・追加提案 など ■お客様から寄せられる主なご相談 ＊採用難により人材確保が進まない ＊問い合わせ窓口の品質を向上したい ＊コールセンター運営コストを見直したい ＊間接業務の負荷を軽減したい ＊DX化を推進したいが進め方がわからない ＊顧客満足度向上を実現したい ＊繁忙期の業務負荷へ対応したい など こうした課題に対し、 TMJのサービスを活用しながら 最適な解決策を提案していただきます。 ＊～＊ この仕事の魅力 ＊～＊ ★自由度の高い提案営業 パッケージ商品を販売する営業ではありません。 お客様ごとに異なる課題に合わせて 提案内容を設計できるため、 営業としての企画力や提案力を高められます。 ★DX・業務改善の知見が身につく 近年需要が高まっているBPOやDX領域に携わることで、 専門知識やコンサルティング視点を 身につけることができます。 ★課題解決の成果を実感できる 提案して終わりではなく、 導入後の成果改善まで伴走できるため、 お客様から直接感謝の言葉をいただける やりがいがあります。 ★業界未経験でもチャレンジ可能 営業経験や接客経験があれば、 BPO業界未経験でも挑戦可能です。 ＊～＊＊～＊＊～＊＊～＊＊～＊ ★ー★ 営業経験を活かしてステップアップ！ 企業の課題解決に寄り添う法人営業募集 ★ー★ TMJでは、コンタクトセンター運営や バックオフィス業務のBPOサービスを通じて、 お客様の業務改善や生産性向上をサポートします。 今回募集するのは、法人企業に対して 課題解決型の提案を行う営業職です。 サービスを提案するだけではなく、 お客様へのヒアリングを通じて本質的な課題を発見し、 最適な解決策を企画・提案。 導入後のフォローまで一貫して携わることができます。 「営業経験を活かしてさらに提案力を磨きたい」 「社会課題や企業課題の解決に携わりたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＼ おすすめPoint ／ ＊年収500万円～646万円 ＊年間休日130日 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊フレックスタイム制度あり ＊週2回まで在宅勤務可能 ＊BPO・DX分野の専門知識が習得できる ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

求めている人材 ■必須 ・何らかの営業経験または接客経験 ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint) ■歓迎 ・法人営業経験 ・B to B営業経験 ・無形商材営業経験 ・ソリューション営業経験 ■求める人物像 ・課題発見が得意な方 ・顧客志向の方 ・チームワークを大切にできる方 ・DXや業務改善に興味のある方

月給33万7000円～43万5000円 給与詳細 基本給：月給 33万7000円 〜 43万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし (当社規定により経験・スキルを考慮し決定) ※試用期間中の条件に変更なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜入社日＞ 応相談 ※面接時に希望の入社日をご相談ください

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜シフト＞ 完全週休2日制(土日祝休み) ＜勤務時間＞ 平日9:00～18:00(休憩1時間) ※フレックス制度あり ※週2日までリモートワーク可 (入社直後は出社推奨) ※試用期間中の条件に変更なし

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■休日・休暇 ★年間休日130日(2026年度) ＜休日＞ ・所定休日123日(2026年度) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(4日) ＜休暇制度＞ ・有給休暇(年間10日～22日) ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※育児・介護休暇は勤続1年以上で取得可能 ■福利厚生 ＜将来設計を支える制度＞ ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ＜安心して働ける制度＞ ・定期健康診断 ・育児介護支援制度 ・年次有給休暇未消化分積立制度 ＜うれしい優待制度＞ ・グループ会社および取引先サービスの割引利用制度 ■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜入社日＞ 応相談 ※面接時に希望の入社日をご相談ください

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎