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正社員

大手企業向け新卒採用支援サービスの法人営業(土日祝休み)(245752)

株式会社リーディングマーク

東京都港区虎ノ門

月給35万円~58万3333円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ======================= OJTを通じて提案力と採用の知識を広げられる法人営業です。 大手企業の人事担当者へ、新卒採用の戦略提案をお任せします。 ======================= \\この求人のポイント!// ✅企業の人事担当者へ採用戦略を提案します ✅年間休日128日・完全週休2日制の土日祝休み ✅法人営業の経験があれば業界未経験から応募可 ✅月額350,000円~583,333円・昇給年2回 ✅ストックオプション制度・交通費は月30,000円まで <仕事内容> 日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』というTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。 具体的には ・商談の獲得と提案活動 エンタープライズ企業の人事・経営層へのアポイントを取得し、クライアント企業との商談実施と提案活動を担当します。 ・データドリブンな採用戦略コンサルティング データを活用した採用戦略の企画・提案を通じて、企業の採用ブランディング支援(コンサルティング)を実施します。 ・プロダクトオーナーへのキャリアパス さらに、当ポジションでの経験を積むことで、将来的にはプロダクトオーナーとして数億円規模の収益責任を担うキャリアへと成長していただきます。 取引先企業一覧 三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/野村総合研究所(NRI)/サントリー/P&GTOYOTA/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン/外務省/経済産業省/デジタル庁/キーエン/JBIC/ディスコ/東京海上日動/ANA/JAL//JR東海/東京メトロ/旭化成/AGC/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/日本政策投資銀行/富士フイルム/楽天/日本郵船/商船三井/電通/博報堂/DeNA/サイバーエージェントなど

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業経験 ・募集企業のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・学歴:大卒以上 業種未経験可

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階・8階

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株式会社リーディングマーク 勤務地: 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階 ・就業場所(雇い入れ直後):勤務地記載の場所 ・就業場所(変更の範囲):会社の定める場所 ・リモート勤務:セールスなどのビジネス職種は週1回が基本です 【受動喫煙対策】 禁煙(喫煙室あり)

給与

月給35万円~58万3333円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥583,333は1か月当たりの固定残業代¥91,041〜¥151,735(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態:月給制 月額:350,000円~583,333円(固定残業代を含む) 想定年収:4,200,000円~7,000,000円 【賃金内訳】 基本給:月258,959円~431,598円(固定残業代を除く額) 固定残業代:月91,041円~151,735円(時間外労働の有無にかかわらず、月27時間分の時間外手当として支給) ※27時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 【昇給】 年2回(年間で平均12.5%の昇給率 ※2024年度) 【試用期間】 あり(3か月・本採用時と同条件)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 休憩時間:60分 夜間勤務:なし ※9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能です。 ※リモート勤務はセールスなどのビジネス職種で週1回が基本です(ルールは変更になる可能性があります。一部社員は毎日出社となる場合があります)。

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日:128日(2025年実績) ・完全週休二日制(休日は土、日)、祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与) ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・ウェルビーイング休暇(年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限30,000円/月) ・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2,000円の補助あり) ・シャトク(福利厚生社宅制度。社員が自由に物件を選び会社名義で賃貸物件を借り、その物件に社員が住む制度) ・オフィスランチ支援制度(補助あり) ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・私服通勤 ・NEXT(同じ事業部・部において3年間就業した方が、本人の希望と異動希望先の事業部長の了承があれば異動できる制度) ・LMサロン(仕事・プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場) ・ミキワメAI ウェルビーイングサーベイの活用(2週に1回)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314327 公式サイト:https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 583,333円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 158時間

仕事に関するPR

Image新卒採用の支援サービスを扱い、企業の人事担当者へ採用戦略の企画・提案を行う法人営業です。法人営業の経験があれば業界未経験から応募でき、OJTを通じて採用の知識やマーケティング、提案の力まで広げられます。月額350,000円~583,333円、昇給は年2回、年間休日128日の完全週休2日制(土日祝休み)で、全社員にストックオプション制度があります。Image
アピールポイント: この求人の魅力3選 - 大手企業の人事担当者へ採用戦略を提案します 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の学生データベースを活用し、採用戦略の企画から実行支援まで担当します。 - 月額350,000円~583,333円・昇給は年2回 2024年度の昇給率は年間平均12.5%で、全社員に対してストックオプション制度が付与されます。 - 年間休日128日・完全週休2日制(土日)・祝日休み 年末年始・夏期休暇のほか、記念日などに使えるウェルビーイング休暇(年間1日)があります。 この仕事の魅力 ポジションの魅力 1. 日本を代表する企業の人事・経営層と直接仕事をする貴重な機会 └私たちのクライアント様は、総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業など、日本を動かすエンタープライズ企業が中心です。三菱商事、三井物産、P&G、BCG、J.P.モルガンといった就活人気企業TOP100社の約9割が取引先であり、カウンターパートは人事部長、採用責任者、時には経営層です。ハイレベルな意思決定者に対して、採用のあるべき姿の合意形成から年間の採用振り返り、次年度の採用戦略・戦術の提案まで行い、各社の新卒採用を包括的に支援します。既存プロダクトの提案だけでなく、新規・個社別企画を含めた創造的なソリューションの立案と提案が、主な仕事となります。 2. 多様な採用課題に向き合い、ビジネスの総合力を磨ける環境 └クライアント様それぞれが抱える新卒採用の課題は異なるため、マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の特定と解決策の提示が求められます。この過程で「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「信頼関係構築能力」といったセールススキルだけでなく、マーケティング力、採用知識、コンサルティング力など、ビジネスの総合力が鍛えられる環境です。さらに、旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用する『ミキワメ就活』、外資系投資銀行・戦略ファーム内定者を多数輩出する『NEXVEL』という、他社が持ち得ないTop学生データベースを武器に、データとインサイトに基づいた戦略的な提案が可能です。 3. 半年でリーダー、1年でマネージャー/プロダクト責任者候補 └現状のスキルレベルに関わらず、OJTを通じて経験を積むことで着実に成長できるため、市場価値を大きく高められる機会となります。半年〜1年でリーダー、最速1〜2年でマネージャー、その後はプロダクトオーナー(数億円規模の収益責任者)に昇格可能です。 組織マネジメントや事業経営の経験を積み、将来的には採用支援事業部全体の責任者、事業企画、プロダクト開発、人事戦略など、多様なキャリアパスが開かれています。実際に当社のセールス経験者は、起業家、GAFA、スタートアップ役員、Indeed、アクセンチュア、Salesforce、エムスリーなど、多様なフィールドで活躍しています。 4. 日本の採用市場そのものを変える、世の中に強いインパクトを残す仕事 └あなたの提案が、日本を代表する企業の採用戦略を変え、TOP学生のキャリア選択を変え、採用市場の当たり前を変革する、企業と学生の双方から感謝される、手応えのある仕事です。日本の労働人口は2030年には800万人以上が不足し、仕事にやりがいを感じる人の割合・生産性は先進国最低水準です。 あなたの提案で、企業は「本当に活躍する人材」と出会い、学生は「自分らしく働ける場所」を見つけ、日本の働く人の幸福と、企業の成長を同時に実現する、それがこのポジションのミッションです。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社AsianWorks

事業内容

ITサービス

本社所在地

2702218 千葉県 松戸市五香西5丁目32番地の13-2F

代表者

長岡陽市

企業代表番号

05036281010

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月給35万円~58万3333円

新卒採用の支援サービスを扱い、企業の人事担当者へ採用戦略の企画・提案を行う法人営業です。法人営業の経験があれば業界未経験から応募でき、OJTを通じて採用の知識やマーケティング、提案の力まで広げられます。月額350,000円~583,333円、昇給は年2回、年間休日128日の完全週休2日制(土日祝休み)で、全社員にストックオプション制度があります。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : a5fff21740522db2

掲載開始日: 2026/10/01(木)

大手企業向け新卒採用支援サービスの法人営業(土日祝休み)(245752)

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