訪問看護リハビリステーションでの理学療法士

仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 理学療法士としてリハビリを行うお仕事です。 ✅利用者様の生活に寄り添える訪問リハビリ ✅訪問未経験スタートも安心！最初は同行から開始 ✅年間休日120日＆日勤のみ！ ✅高砂～加古川エリアの訪問 ―――――――――――――――――― 訪問看護におけるリハビリは、 「住み慣れた自宅で、その人らしい生活を長く続けられるように」 心身機能の維持・回復や、日常生活動作の自立支援を行うことが目的です。 病院や施設でのリハビリとは違い、 利用者様が普段生活しているご自宅で、 実際に使っている家具や生活用品を使いながら支援を行います。 「病院での生活」から「日常生活」へ。 その移行が少しでもなだらかになるように、 一人ひとりに寄り添いながらサポートしていきます。 ＼訪問ステーション未経験の方、大歓迎！／ 訪問未経験からスタートする方が多いこの業界。 不安な気持ちはスタッフみんな理解している ので、なんでも相談してくださいね。 最初は同行からスタート。 業務は徐々に覚えてもらい、 慣れてきたら1人で訪問をお任せします。 ―――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 ・利用者様の自宅でのリハビリ ・心身機能の維持、回復のサポート ・日常生活動作の自立支援 ・訪問後の報告、相談 ・管理者や看護師との情報共有 など 利用者様の状態や生活に合わせて、 「今の生活を続けるために、どんな支援が必要か」 を考えながらリハビリを行います。 《訪問について》――――――――― ＊1日あたりの訪問件数は6件ほど ＊利用者様1人あたり20分×2セットで40分程度 ＊利用者様は基本的には担当制 大体40分間の訪問リハビリ⇒20分移動 という流れで1日の訪問を進めていきます。 基本は1名で訪問しますが、 利用者様の症状や状況に応じて、 2名で訪問する場合もあります。 《利用者様について》――――――― 看護・リハビリ合わせて約100名ほど。 看護とリハビリの両方を利用されている 方も多くいらっしゃいます。 ＊保険の割合 ▶介護保険：医療保険は約9割：約1割 ＊利用者様の年齢層について ▶70代後半～90代が中心 ＊要介護度について ▶主に要介護1、要支援2が多いです。 基本的にはご自身で動ける方が多く、 ご自宅で何らかの介助を要しながら過ごされている方が中心です。 ＊利用者様の主な疾患について ▶パーキンソン病、頚髄損傷、脊髄損傷、 がん、脳血管障害、認知症、慢性疾患など。 《1日の流れ（一例）》―――――― 8:30～ 朝礼（配車・訪問先の確認） ～午前中 訪問（約3件）～ 12:00頃～事務所戻りお昼休憩 ～午後中 訪問（3件ほど）～ 17:00頃～共有会（報告や相談等） 毎朝、簡単なミーティングを行い、 訪問先や利用者様の情報を確認しています。 また、新しい福祉制度が始まると、 共有や理解を深める為、会議を 行っています。 事務所へ帰社後はみんなで雑談をしたり、 その日にあったことの共有をしたり、 和やかな時間を過ごしています。 上司や先輩とも相談しやすい雰囲気を 心掛けており、利用者様との関わり方や 「この時は何をするのが正しかったのか」等、 日々の訪問で感じたことを気軽に共有 する時間にもなっています◎ ※※緊急時の対応について※※ 訪問時、利用者様に何かあった場合は、 管理者に連絡し、対応の指示を受けます。 迷ったときはすぐにご相談ください。 1人で責任を背負わず、みんなで対応 できるよう相談できる体制を整えています。 ―――――――――――――――― ■■実際に働くリハビリスタッフさんに インタビューしてみました！■■ ＊入社4年目のAさん＊ 前職は病院でのリハビリテーション科で勤務。 Q. 院内リハビリから訪問リハビリへ転職を決めた理由は何ですか？ A. 元上司からお誘いを受けたことと、 過去に勤めていた病院で兼務していた 訪問リハビリに魅力を感じていたため、 転職を決意しました。院内では主に 身体機能の回復を目的としたリハビリですが、 訪問は自立した日常生活を送ることが 目標となるので、比較的患者様に近い距離で サポートできることにリハビリという仕事の 意義を感じていました。 Q. 訪問リハビリの魅力とはどんなところですか？ A. 院内でのリハビリでは、”退院”という目標に向け 限られた期間の中でリハビリ を行います。 もちろん身体機能の回復を目指す大切な仕事ですが、 「退院後、ご自宅でどのような生活を送っているのか」 「日常生活で本当に困っていないのか」 まで継続して見守ることが難しい部分もありました。 そこで、実際の生活環境の中で利用者様に寄り添いながら、 日常生活において必要なリハビリを提供できる 訪問リハビリに魅力を感じました。 Q. 仕事のやりがいを教えてください！ A. 利用者様が「できなかったこと」が 「できるようになる瞬間」に立ち会えることです。 「〇〇ができるようになった！」と利用者様から直接声をいただけたり、 自分が考えたリハビリ方針によって少しずつ状態が 良くなっていく様子を見ることができる点に大きなやりがいを感じています。 病院では歩行訓練も、整った環境で行うことが多いですが、 実際のご自宅には、絨毯や家具、段差などさまざまな環境があります。 訪問リハビリでは、それぞれの生活環境に合わせて 「安全に自分らしく暮らせる方法」を 一緒に考えながらサポートできるのです。 ―――――――――――――――― まずはお気軽にお問合せください！ 相談でも気になることがあれば何でもご相談ください。

求めている人材 【必須】 理学療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) ＊訪問リハビリ未経験の方も歓迎 ＊ブランクがある方も歓迎 ＊病院・クリニックからの転職も歓迎 ＊利用者様に寄り添った支援がしたい方 ＼こんな方に向いています／ ・訪問リハビリに興味がある方 ・病院やクリニックでの経験を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添いたい方 ・日常生活に近い場所で支援したい方 ・地域の在宅生活を支えたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・チームで相談しながら働きたい方 ―――――――――――――――――― 現在働いているスタッフも、 病院やクリニックから転職してきた方が多く、 他の訪問事業所から来た方もいます。 最初は、 「一人で訪問するのが不安」 「自分だけで対応するのが怖い」 と感じる方も少なくありません。 だからこそ、はじめから一人で任せるのではなく、 同行しながら業務の流れを覚えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため/65歳まで再雇用制度あり））

月給28万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 ＜一律下記手当含む＞ 職務手当 3万円 精勤手当 1万5000円 賃金締切日：月末 賃金支払日：翌月25日

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 8:30～17:30(休憩60分)

休日休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日120日 年末年始休暇(12/29～1/3) 夏季休暇3日間(7・8・9月) 地域行事(10/10、11) シフト制休日あり 育児休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月後10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり(年1回/1月あたり2000円～4000円/前年度実績) 賞与あり(年2回、計3.3ヶ月分/前年度実績) 交通費規定支給(月3万円まで) 車通勤OK(無料駐車場あり) 退職金制度有(勤続3年以上) ユニフォーム支給(無料)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし