正社員
株式会社WEEVA
東京都新宿区
年俸450万円~600万円
仕事内容 | 仕事内容: 【主な業務内容】(コンサルティング職/営業職) 〈コンサルティング職〉 * クライアント企業の経営課題をヒアリングし、営業戦略やマーケティング戦略を立案 * 提案資料の作成、トークスクリプト設計、営業プロセスの改善提案 * KPI設計・成果分析を行い、組織全体の売上向上をサポート * 経営層や事業責任者とのミーティングを通じ、意思決定を支援 〈営業職〉 * 新規開拓営業(法人):上場企業〜スタートアップまで幅広くアプローチ * 課題ヒアリング、商談設定、提案・受注までの一連の営業活動 * 既存顧客の深耕営業:定例MTGを通じた効果検証・改善提案 * 社内デザイナーやマーケティングチームと連携し、勝率の高い提案資料を作成 【2職種共通の特徴】 * 単なるモノ売りではなく、経営課題から逆算したソリューション提案 * 業界・商材問わず通用する汎用性の高いスキルを習得可能 * 20代中心の若手組織で、早期に裁量あるポジションを任せられる環境 |
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求めている人材 | 求める人材: 【応募時必須条件】 ◼︎必須 ・社会人経験がある方 ※入社者事例:金融機関、人材営業、エンジニア、研究職など業界職種問わず ※ポテンシャル採用が主です 【職種経験】 職種未経験OK 【業種経験】 業種未経験OK 【学歴】 大卒以上 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿5F 株式会社WEEVA 勤務地: 本社 東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 都営大江戸線 「都庁前」駅 徒歩7分 JR線・私鉄各線 「新宿」駅 徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿」駅 徒歩15分 |
給与 | 年俸450万円~600万円 給与: 【年収】4500000円~6000000円 【年収例】 ▼ STEP1:アソシエイト(年収450〜550万円) 〈コンサルティング職〉 * 営業資料作成、トークスクリプト設計、商談支援などの実務を習得 * 定例会でのPDCA回しに参加 * 1〜2案件を自走して担当 〈営業職〉 * 新規・既存顧客へのアプローチ、商談設定 * 提案資料作成や提案準備など営業サポート業務 * 商談同行を通じて提案スキルを習得 * 小規模案件の提案・受注を担当 ▼ STEP2:コンサルタント/法人営業(年収550〜700万円) 〈コンサルティング職〉 * 複数案件を並行してリード * 施策改善やクライアント成果に対する責任を持つ * 顧客折衝の主担当として信頼を獲得 〈営業職〉 * 複数の法人顧客を並行して担当 * 課題ヒアリングから提案、契約、実行まで一連のプロセスを主導 * 経営者層との商談を通じて大型案件を受注 ▼ STEP3:シニアコンサルタント/シニア法人営業(年収700〜900万円) 〈コンサルティング職〉 * 2〜3名の若手メンバーを育成・フォロー * 営業戦略の立案やKPI設計を主導 * 全体売上への貢献とナレッジ共有を推進 〈営業職〉 * 若手営業メンバーの育成・同行指導 * 部署横断の営業戦略立案やKPI設計を主導 * 既存顧客への深耕提案・大型案件のクロージングを推進 ▼ STEP4:マネージャー・部門責任者(年収900〜1,500万円) 〈コンサルティング職〉 * チーム単位の売上・粗利目標を管理 * 仕組み化・再現性構築を統括 * 新規事業やアライアンス戦略、採用・ブランディングを統括 〈営業職〉 * 営業組織全体の売上・利益責任を担う * 営業プロセスの仕組み化やモデル構築をリード * 新規事業開発・パートナー戦略・採用活動を主導 【給与情報に関する補足情報】 <賃金形態> 月給制 ※固定給+賞与+各種手当 【想定年収】 初年度想定年収:450万~600万 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績に応じて支給)※初年度は提示内容によります。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】10:00:00~19:00:00 【夜間勤務】なし <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均20時間 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 ・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む): なし |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日】土日祝休み 【年間休日】127 【その他の休日休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【休日休暇に関する補足情報】 ● 年末年始休暇 ● 夏季休暇 ● 弔事休暇 ● 有給休暇 《 特別休暇 》 ● 大型連休振替制度(GW,盆休み等) └大型連休は祝日を振替可能です 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇] |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,社会保険完備,社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ・通勤手当:交通費全額支給(社内規定による) ・OJTにて研修 ・社食 通勤手当:交通費全額支給(社内規定による) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: ※この求人はマッチングサポート株式会社の保有する紹介案件です。 1.書類選考(事前面談含む) 2.面接(1〜2回) 3.内定 id:293741 管理番号:19905 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
◾️設立4年で1,000社以上を支援。国から認められた急成長コンサル
・設立からわずか4年で累計1,000社以上の経営支援を実施。
・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム。
・営業支援×経営コンサルのハイブリッドモデルで、プライム上場企業から成長中スタートアップまで幅広く課題を解決。
◾️未経験から半年で独り立ちできる、安心の育成体制
・OJT+座学で、未経験からでも着実に立ち上がれる仕組み。
・1ヶ月目:「戦略コンサルの基礎」を座学で学習
・2~3ヶ月目:市場・競合分析を習得
・4~5ヶ月目:資料作成や商談支援など実務に参画
・6ヶ月以降:独り立ちし、プロジェクトをリード
? 実例:前職エンジニアの社員が、入社半年で年収+150万円、1年以内にマネージャー昇格。
■入社後のフォロー体制:
クライアントワークは非常にシステム化されているため、営業コンサルティングが未経験・初めての方でも十二分に対応可能です。またご入社後は座学OJTにてマンツーマンで現場の流れからお教えさせていただきます。
・入社1ヶ月目:「戦略コンサルとは」を学び、コンサルの土台となる基礎を座学中心に学ぶ
・入社2~3ヶ月目:市場分析、競合分析のノウハウを研修にてキャッチアップ
・入社4~5ヶ月目:資料作成などの補助業務から実践経験を積んでいただく
・入社6ヶ月以降:独り立ちして、自分でプロジェクトを回していく
■キャリアプラン
▼ STEP1:アソシエイト(年収450〜550万円)
〈コンサルティング職〉
* 営業資料作成、トークスクリプト設計、商談支援などの実務を習得
* 定例会でのPDCA回しに参加
* 1〜2案件を自走して担当
〈営業職〉
* 新規・既存顧客へのアプローチ、商談設定
* 提案資料作成や提案準備など営業サポート業務
* 商談同行を通じて提案スキルを習得
* 小規模案件の提案・受注を担当
▼ STEP2:コンサルタント/法人営業(年収550〜700万円)
〈コンサルティング職〉
* 複数案件を並行してリード
* 施策改善やクライアント成果に対する責任を持つ
* 顧客折衝の主担当として信頼を獲得
〈営業職〉
* 複数の法人顧客を並行して担当
* 課題ヒアリングから提案、契約、実行まで一連のプロセスを主導
* 経営者層との商談を通じて大型案件を受注
▼ STEP3:シニアコンサルタント/シニア法人営業(年収700〜900万円)
〈コンサルティング職〉
* 2〜3名の若手メンバーを育成・フォロー
* 営業戦略の立案やKPI設計を主導
* 全体売上への貢献とナレッジ共有を推進
〈営業職〉
* 若手営業メンバーの育成・同行指導
* 部署横断の営業戦略立案やKPI設計を主導
* 既存顧客への深耕提案・大型案件のクロージングを推進
▼ STEP4:マネージャー・部門責任者(年収900〜1,500万円)
〈コンサルティング職〉
* チーム単位の売上・粗利目標を管理
* 仕組み化・再現性構築を統括
* 新規事業やアライアンス戦略、採用・ブランディングを統括
〈営業職〉
* 営業組織全体の売上・利益責任を担う
* 営業プロセスの仕組み化やモデル構築をリード
* 新規事業開発・パートナー戦略・採用活動を主導
※ 昇格スピードは成果次第で変動。成果やMVP受賞に応じて、年2回の昇給・昇格チャンスがあります。
◾️ 完全週休二日×月残業25h前後。挑戦と働きやすさを両立
・完全週休二日制/年間休日120日以上。
・残業は月平均20〜30時間前後。
・「やるときは本気、遊ぶときも本気」な社風。
◾️代表は年商10億達成の連続起業家。取締役は全国トップの元・野村證券
・代表取締役 伊賀正哉:大学在学中に起業。5年で年商10億円を達成。現在も複数事業を展開する連続起業家。
・取締役 馬健路:野村證券出身。入社初年度で入社3年目までが参加するコンペの優勝経験を持ち、若手時代からトップに立った営業力で事業成長を牽引。
◾️ WEEVAは「挑戦がそのままキャリアになる舞台」
・未経験からでも、20代で経営層に食い込む実践力を獲得できる。
・成果主義の評価制度で、年収1,000万超・役員昇格を自らの力で掴める。
・営業・マーケ・財務を横断し、会社の未来を動かす提案に携われる。 |
募集人数 | 1人 |
|---|
社名 | マッチングサポート株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1100015 東京都台東区東上野3-18-1 THE BLOOM UENO 213 |
代表者 | 橋本 純平 |
企業代表番号 | 08047402766 |
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法人営業/コンサル職/19905
株式会社WEEVA
東京都新宿区
年俸450万円~600万円
法人営業/コンサル職/19905
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