経験が活かせる建築施工管理

【仕事内容】 京都市近郊の建設工事の施工管理をしていただきます。 【工事内容】 主に生産・製造施設、事務所、物流施設等の新築工事、改修工事等です。 【資格取得を積極的に支援】 56の資格に対して資格手当を支給し、受験料、登録料、更新費用なども会社が負担しています。 重要と認める資格に対しては、状況に応じて学習に関する費用の負担、お祝い金の支給なども行っています。 【健康に働くための制度】 定期健康診断、ストレスチェック、長時間労働者への対応は勿論、インフルエンザの予防接種の会社負担による実施、新型コロナウィルス感染拡大時のマスクの配付、熱中症予防のための飲料、塩タブレットの配置など、体調不良の原因に対して積極的に対応しています。 【充実した福利厚生】 各種入場券、チケットの割引、島津製作所の福利厚生施設の利用、ゴルフ練習会の無料開催、社長からの誕生日プレゼント、人間ドックの補助等を実施しています。 【長く働ける環境】 島津製作所グループの建設会社として、島津製作所をはじめとする京都の優良法人を多く顧客に持ち、安定した経営基盤を有しています。 また、定年後の再雇用においても同一労働同一賃金に基づいた雇用条件を維持しており、長く安心して働くことが可能です。 【アピールポイント】 京都には独自の技術を持ち、その技術で世界の産業を支える企業がたくさんあります。それが私たちのお客様です。 私たちは「高度な専門知識、確かな技術と培われた経験で顧客に事業パートナーとして選ばれる企業になろう」という経営指針の下、お客様の事業に貢献できることを目指し、それを誇りにしています。 私たちと一緒に世界を支えてみませんか。

【応募資格】 ブランクのある方もOK！ 【必須条件】 ・建築施工管理技士資格(1級)をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給25万5000円～31万5000円 【給与】 月給 255,000円〜315,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり150時間 ■残業時間： 月平均40時間

【休日休暇】 ・日曜、土曜、祝日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・メーデー(2022年度年間休日実績 ： 125日) ・年次有給休暇(11～20日) ・特別有給休暇(慶弔休暇等)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・昇給：年2回(6月、12月 2022年度実績 ： 年間6.6ヶ月) ・資格手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・従業員持株制度(島津製作所の株式を購入) ・施設利用割引

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 交通費支給