新規事業立ち上げ|年収500万円以上可|第二創業の事業づくり

仕事内容 ✅月給30万円〜／成果に応じて業績賞与あり ✅年間休日120日以上の働きやすさ ✅“第二創業フェーズ”で裁量大。新規事業の構想〜実行に関われる ✅少数精鋭で意思決定が早い。提案がすぐに事業に反映 ✅全国の産地訪問で、新たな商品・事業の種を自ら発掘 ✅食品業界経験者歓迎｜事業開発・企画へのステップアップが可能 【具体的な仕事内容】 既存事業の枠にとどまらず、“次の10年”をつくる新規事業・新企画のコアメンバーを想定しています。 ・食品・酒類の商品企画・販売企画 ・生産者・メーカー・小売店との協業・関係構築 ・生産者からの仕入れ、販売戦略の立案・提案 ・市場調査〜新企画の仮説検証 ・新商品企画・開発ディレクション ・新規事業の種探し、企画資料作成、プレゼン ※全国各地の産地訪問で、新事業のアイデアにつながる“原体験”が得られます。 ※新商品の立ち上げだけでなく、「新しい売り方」「新たな流通」「地方発の新事業」などに挑戦できます。 【1日の働き方イメージ】 09:30 業務開始 10:00 チームミーティング、業務調整 11:00 取引先との商談・調整業務 12:00 昼食（試作品を試食することも！） 13:00 市場調査や新商品の企画検討 15:00 生産者との打ち合わせ（訪問・オンライン） 17:00 見積書やプレゼン資料作成 18:30 退社 【1週間の働き方イメージ】 〈月〜金の主な仕事内容〉 計画立案、社内ミーティング、生産者訪問、食材の発掘活動、企画資料作成、取引先プレゼン、商品開発会議、販売戦略検討、レポート作成、地方出張 など 〈繁忙期（6〜7月、11〜12月）〉 母の日・父の日・クリスマス対応の土日勤務可能性あり 【弊社について】 有限会社セレンディブは2005年創業。 全国の生産者や製造業者と共に、素材の魅力を引き出す商品を開発・販売しています。 食を通じて地方と都市をつなぐ役割を果たし、希少な食材を活かした高付加価値商品の企画に注力。 現在30〜40代のスタッフが活躍し、少数精鋭のチームで一人ひとりが大きな裁量を持って働いています。 【社員インタビュー：女性スタッフ】 商品企画から販売まで一気通貫で携われるため、事業づくりの全てが学べます。 地方の現場に足を運び、素材の背景を理解し、企画に落とし込む過程は大きなやりがいです。 少数精鋭の組織だからこそ、新しい挑戦に手を挙げる人にはどんどん任せてもらえます。 私が提案した企画が、そのまま新商品の柱になった経験もあります。 努力した分は決算賞与でしっかり返ってくるので、挑戦したい人には最高の環境だと思います。 【キャリアパス】 ・アシスタント職 ・商品企画営業兼バイヤー ・セクション、企画責任者 ・マネージャー（統括、経営戦略参画） ・新規事業責任者／第二創業期のリーダー候補 ※「事業の土台をつくる側に立ちたい」人にとって、非常に魅力的なステージです。 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 私たちの仕事は、地方の価値を発掘し、商品を通じて日本中へ届ける“事業づくり”。 総合職として、企画・営業・開発・戦略まで横断的に挑戦できます。 少数精鋭だからこそ、あなたの判断が事業の軸となり、会社の成長に直結する。 「経営に近い立場で仕事をしたい」 「多様なキャリアを選び、自分の武器を広げたい」 そんなあなたと、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 必須スキル・知識： ・未経験からでも意欲的に学び、成長していける方 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎スキル・経験： ・食品業界でのバイヤー・営業・商品企画などの経験 ・マーケティングや商品開発に関する知識やスキル こんな方と働きたい！： ・「食」に情熱を持ち、地方創生や新しい価値づくりに興味がある方 ・自分のアイデアを形にし、裁量を持ってチャレンジしたい方 ・チームで協力しながらも、自ら考えて行動できる主体性のある方

職場環境 全員が幹部候補として切磋琢磨できる環境です。

162-0834東京都新宿区北町２２番地５－８０１ 有限会社セレンディブ 【交通手段】 交通・アクセス 牛込神楽坂駅から徒歩2分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※試用期間3ヶ月後に正式決定（試用期間中は業務委託） 【給与例】 給与例 ・アシスタント職：月給24万円〜27万円＋業績賞与／年収300万円以上 ・営業兼バイヤー：月給28万円〜30万円＋業績賞与／年収400万円以上 ・セクション、企画責任者（新規事業責任者）以上：月給40万円＋業績賞与／年収500万円以上

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜原則＞9:30～18:30（休憩60分） ※繁忙期、閑散期の勤務時間調整あり

休日休暇 繁忙期（6〜7月、11〜12月） 母の日・父の日・クリスマス対応の土日勤務あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・昇給あり ・決算内容により利益分配（賞与）あり ・試作品の試食あり（ランチを兼ねて） ・社員旅行（産地訪問を兼ねる） ・資格取得支援制度（食品表示診断士、簿記検定等） ※一部作成/検討段階の制度あり。制度設計から参画もできます◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・給与以外の待遇は正社員と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり