電子部品の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE、電気/電子生産技術、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ハイブリッド車や電気自動車に使われる角度センサ、自動化機械に使われるジャイロ製品など、最先端の電子部品を製造している会社です。 未経験からでも一生モノの技術を身につけ、安心して始められる育成体制と環境があります。 ■よくあるご質問 Q. 重いものを持つ力仕事はありますか？ A. ありません。 製造するのは手のひらサイズの小さな電子部品です。 材料から組み立てまでを自社で行いますが、体力を必要とする激しい力仕事は発生しません。 Q. ずっと立ちっぱなしの仕事ですか？ A. いいえ、座り作業が中心です。 担当する工程にもよりますが、座って細かな作業を行うデスクワークに近い環境も多く、身体への負担が少ないのが特徴です。 Q. 製造業の経験や資格がなくても大丈夫ですか？ A. 大大丈夫です。 「試用期間中に必要な技能を習得する」という丁寧なスケジュールで育成します。 また、業務に必要な国家資格や社内資格の取得にかかる費用は、会社がすべて負担します。 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。 月平均の残業時間は20時間以内です。 土日休みの完全週休2日制で、年間休日は125日（119日の定休日、1日の一斉休日、5日の最低有給取得日数を含む）あり、プライベートを大切にできます。 ■仕事内容 下記の技能を習得し、製造に携わっていただきます。知識が深まれば生産技術などの仕事も担当していただきます。 ＜生産および生産性向上のための活動＞ 日々の生産現場での技能者としての業務と並行し、生産効率を高めるための改善・工夫を行います。 ＜生産ラインと生産設備の保守＞ 設備の運用・保守、メンテナンスや定期的な点検、補修業務を行います。 ＜新規生産ラインや新たな生産方式の検討＞ 新しい設備や技術の導入・検証など、生産ライン構築を補佐する業務です。 ※いずれの業務もグループの生産技術者と共同で、サポートを受けながら進めます。 ■研修・サポート体制 ・品質向上のための手法を基本から習得できる指導あり ・資格取得を会社が全力でサポート（費用は会社負担） ・実践的な組立キットを用いた実習あり ・はんだ付け等の技能資格認定も充実 ■職場環境 ・定着率が高く、まじめで温厚なメンバーが集まる職場です。 ・男女問わず活躍しており、ワークライフバランスや健康経営にも力を入れています。 ・年間休日は125日です。 ・内訳は定休日119日、一斉休日1日、最低有給取得5日となります。 ・土日休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です。

求めている人材 【求める人物像】 ■手厚い支援で成長したい方 国家資格の取得支援制度など、充実した育成環境を整えています。「一生モノの技術を身につけたい」「働きながら成長したい」という方を歓迎します。 ■快適な環境で長く働きたい方 座り作業が中心で力仕事が少ない、身体に負担のかかりにくいクリーンな製造環境です。快適な職場で落ち着いて働きたい方に適しています。 ■好奇心旺盛な方 常に新たな設備や技術に関心を持ち、「どうすれば現場に活かせるか」と工夫することが好きな人が向いています。 ■チームワークを大切にできる方 協働作業であるため、周りと協調性を持って前向きに、素直な気持ちで取り組める方を歓迎します。 ■コツコツ努力できる方 言われた仕事だけをこなすのではなく、勤勉で自分なりの工夫ができる人。 【必須条件】 ・高卒程度の学力を有していること ※必要な資格は入社後に取得できます。資格取得にかかる費用は会社が全力でサポートしますので、現在は専門知識がなくても大歓迎です。 【歓迎条件】 ・ものづくりや機械などの動くものが好きで、いろいろ工夫し、カスタムすることが好きな人 ・ゲームづくりなどのプログラム経験がある人・興味がある人 ・3Dプリンタでの成形や、部品づくりの経験がある人 ・カーボンニュートラルなど、社会課題の解決に関わりたい人

月給18万500円～25万1000円 給与詳細 基本給：月給 18万500円 〜 25万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 当社では、手厚い資格取得支援や技能習得制度に加え、座り作業中心で力仕事が少ない快適な製造環境を整えています。未経験からでも体力を気にせず、技術を身につけながら着実にステップアップしていける職場です。 給与額は、年齢、能力、実務経験（目安10年）および勤続年数などによります ・通勤手当は実費支給（上限30,000円） ・家族手当あり（2,000円/人） ・昇給あり（25年度実績：7721円または3.07％） ・役付手当あり（能力・役割に応じ昇格時に支給） ・賞与年2回あり（25年度実績：新入社員2.9か月、勤続1年以上は、3.4カ月分） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の賃金賞与以外の待遇は正社員と同等です。 【給与例】 給与例 高卒初任給は18万500円です。 ※給与は、経験や年齢を考慮し決定します 【年収例】 ■年収385万円（39歳） ・月給23万円 ・残業10時間／月 ・各種手当、賞与含む 入社後は会社の全額負担で国家資格の取得を目指せます。資格取得や業務の習得に応じて手当がつき、着実に給与アップできる環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 基本的に日勤（8:30〜17:30）です。 温湿度がコントロールされた、清浄で快適な環境内での作業となります。体に無理なく働ける環境です。 ※業務の状況により、残業、深夜勤務や休日との振替出勤などをお願いすることがあります（月平均の残業時間は25年実績6.9時間です）。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【年間休日】平均休暇は125日を超えます（定休119日＋有給休暇最低取得5日と一斉年休を1日を設定しています） 【休日・休暇・休業】年次有給休暇、GW休日、夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 25年度の平均有給取得日数（実績）は16.6日です ◆体に優しい快適な環境 ・力仕事は少ないです 体への負担が少ない快適な製造環境で、しっかり休みながら無理なく長く働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度あり （国家資格の取得などを 手厚くサポートします） ・研修制度あり ・退職金制度 ・交通費支給（規定あり） ・車通勤可（駐車場完備） ・食費補助あり ※社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 仕事に必要な資格取得費用は会社が支援するほか、日々の成長を支える研修制度も充実しています。安心して長く働けるよう、退職金や各種手当、食費の補助なども整えています。 さらに、冷暖房が完備されたクリーンな室内で、座り作業を中心とした力仕事の少ない快適な製造環境を整えており、体への負担を抑えて無理なく働き続けられる職場です。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の賃金賞与以外の待遇は正社員と同等です。

• 制服あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎