組込み開発(車両台車システム)

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 組込み開発（車両台車システム）業務をお任せします <具体的には> ・アクチュエーター制御要件定義 ・制御アルゴリズム設計、実装、試験 ・結果分析、改善提案、レビュー 【担当製品】(輸送用機器)鉄道車両 【使用ツール】C言語; MATLAB 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでのIT経験を活かしてさらに上流工程でのキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・年間休日最大125日、残業月平均10時間以下で、自分時間も大切にできる環境で働きませんか？ 「旅行」や「ゲーム」「映画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★プログラマー経験を活かしてキャリアアップ★ 設計に挑戦したいと思い幅広い転職を決意。大手自動車メーカーの自動車用ECUの組込み業務で、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ これまでの組込み開発の経験を正当に評価してもらえたのが嬉しかったです。年収も上がり満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職では残業や土日出勤も多く忙しい毎日でしたが、当社は残業月10時間以下で働きやすい環境です。今では家族と夕食を囲む時間が何よりの楽しみになりました。 ○●-●○ ビーネックステクノロジーズの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

求めている人材 IT経験を活かしたい方、収入UPを目指したい方★高卒以上※転職回数不問 【具体的には】 ・システム開発、プログラミング、テストなどのIT経験をお持ちの方 ・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下経験者、優遇＞ ・C、C++、C＃、Python、Java、MATLAB/Simulink 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる

442-0000愛知県豊川市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 【交通手段】 交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 742万円／月給48万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回 ※経験18年 639万円／月給41万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回 ※経験10年 521万円／月給33万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回 ※経験6年 ※残業15h分込、経験は技術経験

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業9.2時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：13.1日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅制度 ※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担(初年度) ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり