看護小規模多機能の管理者候補

仕事内容 ■□■――――――――――――――――■□■ ＼施設運営の“右腕”としてスタート／ 管理者の右腕として、 まずは現場での理解を深めながら業務をサポート。 将来的には管理者業務も担い、 施設運営の中心メンバーとして活躍できます！ ■□■――――――――――――――――■□■ ＼ここがポイント／ ◆ 経験やスキルに応じた柔軟な給与 ・これまでの経験やスキルに応じて、 給与は柔軟に調整します！ ・頑張りや成果がしっかり評価される環境◎ ◆ 裁量をもって活躍 ・現場の状況に応じて柔軟に対応いただけます！ ・少しずつお任せ範囲を広げていける環境です。 ◆ 充実の福利厚生 ・リゾート施設の会員価格や 健康面のサポートも充実！ ・オフも満喫できる手当もご用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼仕事内容／ はじめの1年は、管理者見習いとして、 管理者の右腕として活動していきます！ また現場での経験も取り入れつつ、 管理業務への理解を深めながら 徐々に役割を広げていく流れです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼看護小規模多機能支え合いについて／ 手をとりあい、支え合うことで、 一人一人が自分らしく生きることができることを 支援させていただきます。 「いつもの街で。いつもの自宅で。 一人ひとりその人らしくいられる ケアを提供しています」 それが私たちのコンセプトです♪ ▼ホームページはこちら https://soerute.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

応募資格 【必須条件】※(1)か(2)に当てはまる方 (1) ・施設での経験が3年以上 ・認知症対応型サービス事業開設者研修）修了者 (2) ・看護師資格または保健師資格をお持ちの方 ▼下記の経験が活かせます！ ・グループホームの経験 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームの経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 など ▼下記資格お持ちの方もお気軽に相談ください♪ ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・看護師

215-0033神奈川県川崎市麻生区栗木3丁目6番地20 株式会社SOERUTE　看護小規模多機能支え合い 勤務地 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木3丁目6番地20 【交通手段】 最寄り駅 栗平駅 アクセス 多摩線「栗平駅」より車5分

年俸570万円～650万円 給与 年俸 5,700,000円〜6,500,000円 月給×12ヶ月分 ＜給与内訳（月額）＞ ・基本給：231,710円～298,380円 ・職能給：137,490円 ・管理職手当：90,000円 ・資格手当：10,000円 ・ベース手当：5,800円 ※これまでの経験により変動あり 【その他手当・昇給・賞与】 ・時間外手当：※社内研修時にも支給 ・年末年始手当 ・通勤手当 ※試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 日勤 08:30～17:30（休憩60分） 夜勤 17:00～翌09:00（休憩120分） 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・希望休：3日 ・リフレッシュ休暇：3日 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 管理者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ◎安心して長く働くために ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・退職金制度：勤務年数による ・慶弔見舞金制度 ・引越し手当あり ・ハラスメント相談窓口あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種助成 ・制服貸与（上衣スクラブ貸与） ・資格取得支援 ┗受講費の負担や助成制度活用 ◎プライベート充実 ・優待特典 有名テーマパーク、リゾート施設などを 「ハッピーライフかわさき（法人負担）」 の会員価格で利用可能 ・宿泊優待 会員制リゾートホテル 「エクシブ」に特別料金で宿泊可能 ・健康サポート 健康診断・生活習慣病検診を無料受診 ・医療保険 ハイパーメディカル保険（AIG損保） で医療費をサポート ・引っ越し補助 麻生区や近隣エリアへの転居時に補助金制度あり

• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給