公務員・川崎市バスの整備員(養成枠)

仕事内容 ■“資格なし”から、 川崎市の正規公務員整備士へ！ 川崎市交通局で資格なしから整備士を 育成する「養成枠」を募集しています。 この募集の最大の特徴は、 給料を貰いながら国家資格を取得できること。 実務を通じて基礎から学び、 三級自動車整備士資格を取得して 公共バスの公務員整備士を目指しませんか。 「車が好き」 「機械いじりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば資格も経験も必要なし。 単なるバイトや期間限定の仕事ではなく、 “人生を変えるキャリアの入口”として 公務員の整備士に挑戦してみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入局後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1 まずは養成枠（会計年度任用職員）とし入局 三級整備士資格学科試験の合格を目指して 知識を学びます。 ▼STEP2 先輩整備員のサポートを受けながら、 実際に整備作業を行い、 工具・機器の使用方法等、 整備の基礎を学びます。 法定点検・車検整備などの実務に挑戦！ ▼STEP3 働きながら、講習や学科試験を経て、 三級自動車整備士の資格を取得します。 ※試験費用は交通局が全額負担 ▼STEP4 三級自動車整備士の資格取得後、 選考試験を受験し合格すると、 正規整備員として採用となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正規採用後は、 川崎市バス車両の安全運行を支えるため、 各種点検・整備・修理を行います。 【具体的には】 ・路線バスの定期点検 ・車両故障時の修理対応 ・消耗部品の交換 ・ハイブリッドバスなど最新車両の整備 ・高電圧整備など専門技術を用いた作業 ・給油設備など営業所設備の管理 など 【将来的には】 ・バスの調達業務や整備計画業務に 携わることも ・後輩の教育役や、試験に合格すれば 事務職への異動も可能。 自分の希望や適正に合わせて キャリアアップができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■“公務員の整備士”だからこその安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 川崎市交通局は、昭和25年から市営バスを 運行している地方公営企業です。 景気に左右されにくく、 公共交通を支える重要な役割を担っています。 ・定期昇給あり ・賞与年2回 ・各種手当充実 ・育児・介護制度あり ・長期キャリア形成可能 など、公務員ならではの充実の待遇が 整った環境で、安定を手に入れませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Q&A ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q．整備経験はないけど大丈夫？ A．大丈夫です！ 入社後にOJTで研修を行うので、 未経験の方も問題なくスタートできます。 「機械いじりに興味がある」 「整備士ってかっこいい」 そんなスタートでも大丈夫です！

求めている人材 資格を取得して整備士を目指したい方 未経験の方も歓迎！ ■応募条件 ・令和9年4月1日時点で自動車整備士資格を 未取得かつ自動車整備士資格の 実技試験免除を受けていない人 ・平成3年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた人 ※労働施策総合推進法第38条の2の規定による ・視力（矯正視力を含む。）が両眼で 0.8以上かつ片眼でそれぞれ0.5以上ある人 ＊学歴不問・第二新卒歓迎

月給20万1283円～30万7168円 給与詳細 基本給：月給 20万1283円 〜 30万7168円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【養成期間（会計年度任用職員）】 月給20万1,283円(一律地域手当含む) 【正規職員採用後】 月給23万1536円～30万7,168円 ※初任給は一定の基準に基づいて決定されます。 【昇給・賞与】 ＜養成期間（会計年度任用職員）＞ 賞与年2回（6、12月） ＜正規職員採用後＞ 昇給年1回 賞与年2回(6・12月) 【手当】 ・地域手当（※上記給与に含む） ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 など ※上記給与月額及び諸手当については、変更されることがあります。 【給与例】 給与例 【月収例（正規職員）】 19歳／23万1,536円（地域手当含む） 25歳／26万6,452円（地域手当含む） 30歳／29万3,596円（地域手当含む）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 【養成期間（会計年度任用職員）】 8：30～17：15（週31時間） ※原則として週4日勤務（平日） 【正規職員採用後】 シフト制・週休2日制 8：30～17：15又は9：00～17：45 ※配属先によって休日勤務あり

休日休暇 ＜養成期間中＞ ■週休3日制 ＜正規職員採用後＞ ■週休2日制 ＜共通＞ ■年次有給休暇 ┗平均取得日数18日と取りやすい環境です。 ■夏季休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■子の看護休暇 ■育児参加休暇 ■短期介護休暇 ■忌引休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ※正規採用後は、雇用保険の対象外となり、 労災保険に代わり公務災害補償の対象となります。 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■女性専用休憩室・御手洗・シャワー室完備 ■各種給付金(結婚・出産・入学祝金等) ■宿泊・レジャー割引 等

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜養成期間（会計年度任用職員）＞ 1か月　給与・勤務条件は本採用と同じ ＜正規職員採用後＞ 6か月　給与・勤務条件は本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし