プラント施工管理/1405131

仕事内容 【仕事内容】 化学プラントや鉄鋼設備をはじめ各種産業設備の建設・組み上げ・配管工事等を行う弊社プラント事業部にて、現場監督として施工・工事管理等をお任せ致します。 ■職務詳細 ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 【入社後の流れ】 ＜手厚い研修制度を用意＞ まずは、新入社員研修で基本的な知識を身に付け安全教育を行っていきます。 その後は、先輩のOJT指導のもと現場にて業務に慣れ、独り立ちへ！ 階層別研修もありますので安心してキャリアアップを目指すことができます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 ハマダの技術設計室は、化学プラントや各種産業設備の設計を担う専門部署として、設備の新設・改造・保全に幅広く携わることができる点が大きな魅力です。単なる図面作成に留まらず、現地調査から設計、製作、据付、試運転まで一貫して関与できるため、自らが設計した設備が実際に形となり稼働する達成感を味わえます。 また、近年は最新の3Dスキャナを活用した現地計測や3Dモデルによる設計業務を推進しており、従来の手作業による測定や図面化作業の効率化、設計精度の向上を実現しています。既設設備の複雑な形状も高精度にデータ化できるため、改造工事や配管設計における干渉確認や施工性の検討を事前に行うことができ、品質向上と工期短縮に大きく貢献しています。 さらに、社内には工事部門、品質管理部門、化工機工場を有しており、設計から製作・施工まで密接に連携できる環境が整っています。現場に近い設計者として実践的な知識と技術を身につけながら、大手化学メーカーをはじめとする多様な案件に携わることで、プラントエンジニアとして着実に成長できる職場です。 【アピールポイント】 【プラント施工管理】姫路市／資格取得支援＆研修で未経験から安心スタート！／創業120年の安定企業／家賃補助有で福利厚生◎

資格 ＜必須条件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ＜最終学歴＞ 学歴不問

年俸350万円～450万円 給与 年俸制 350万円～450万円 （一律手当を含む） 【年収】350万円～450万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※去年実績：合計約4ヶ月分 ■試用期間：6ヶ月（条件の変更なし） 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00:00～17:30:00 【勤務地・勤務時間について】 所定労働時間：8時間 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】

休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有休（10～20日※入社月から1日付与） 【休日休暇に関する補足】 ■育児・介護休業 法定で認められている育児や介護に関する休業制度です。育児休業は女性だけでなく、男性の取得実績もあります。 【休暇制度】 [有給休暇, 産休・育休] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■奨学金返済支援制度 ■無事故無違反互助慰金支給 ■社宅制度 ■永年勤続表彰制度 創立記念日に、勤続年数（10年・20年・30年・40年）に応じて、永年勤続表彰を行い記念品を贈呈します。 ■社内懇親会 社長杯や年会等を開催し、社内交流を定期的に行っています。 ■資格取得費用支援制度 業務に必要な資格を取得する際に、受験費用が3回目まで支給されます。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ハマダ 所在地：兵庫県姫路市網干区新在家1261-12