リハビリテーション病院の理学療法士

募集要項 職種 リハビリテーション病院の理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 理学療法士は、病気やケガ、手術後などによって身体機能が低下した患者様に対し、運動療法や物理療法を通じて身体機能の回復をサポートする専門職です ～具体的な仕事内容～ ●リハビリテーションの実施 歩行訓練、起き上がり・立ち上がり訓練、階段昇降訓練、筋力強化訓練、関節可動域訓練、バランス訓練 患者様一人ひとりの状態や目標に合わせてプログラムを作成し、リハビリを実施 ●評価・計画作成 身体機能評価、歩行能力評価、ADL（日常生活動作）評価、リハビリ計画の立案、定期的な効果測定 患者様の状態を詳細に評価し、最適なリハビリ計画を作成 ●多職種との連携 医師、看護師、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、医療ソーシャルワーカー、介護スタッフ チーム医療の一員として情報共有やカンファレンスに参加 ●退院支援 自宅環境の確認、福祉用具の提案、家族への指導、在宅生活に向けたアドバイス 患者様が安心して退院後の生活を送れるようサポート ●記録・書類作成 リハビリ記録の入力、評価表の作成、報告書の作成等 ～仕事のやりがい～ 「歩けるようになった」「自宅に帰れた」など回復を間近で感じられる 多職種と協力しながら専門性を発揮できる 長期間にわたり患者様を支援できる

資格・経験 理学療法士資格 普通自動車運転免許（AT限定可）

月給21万6800円以上 給与 月給216,800円（基本給197,100円・技術手当19,700円）以上 ※上記は新卒初任給です。中途採用の場合、経験等により応相談となります。 ★土曜・日曜・祝日及び年末年始出勤手当／2,000円～10,000円

変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:00（休憩あり） ★残業は殆どありません。ワークライフバランス抜群です。

休日・休暇 週休2日制（土曜日、日曜日勤務の場合は平日振替） 祝日・国民の休日、年末年始休暇（交替勤務あり、代休等にて対応） 有給休暇（4月入職の場合、初年度10日） その他（慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・育児休業・介護休業） 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■通勤手当（毎月 上限25,620円） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■住居手当（毎月 上限23,000円） ■退職金制度あり（勤続3年以上） 【福利厚生】 ■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ■通勤送迎バス（静岡駅⇔当院） ■法人関連施設／静岡富沢病院 ■その他・・・がん検診、肝炎ワクチン接種、職員忘年会 【賃金支払日】 毎月25日（当月払い） 賃金支払方法／銀行振込 【退職に関する事項】 定年あり60歳 継続雇用あり 65歳まで ※就業場所は敷地内禁煙です。

試用期間なし

備考 ～スタッフインタビュー！静リハのここがいい★～ 子育て世代の職員も安心して働くことができる！ ワーク・ライフ・バランスに配慮しており、仕事だけでなくプライベートも充実させられるような取り組みを推進しています。特に、子育て中の職員の働きやすさを重視していますので、育児をしながら働きたいという方も安心して仕事ができますよ。 今後の目標は、皆さんから「静岡でリハビリといえば当院」と思っていただけるような病院にすることです。理学療法士として10年以上培ってきた経験を活かし、地域に根ざしながら質の高いサービスを提供することを目指しています。 私自身、患者さんの回復を心から願い、一緒に寄り添い支えられるスタッフであり続けたいと思っています。一緒に地域貢献を目指し、成長していきたいという思いをお持ちの方を心よりお待ちしています。 【施設見学随時可】 当院は2022年（令和4年）７月に静岡市葵区新間地区に移転いたしました。 職場見学をご希望の場合は、随時対応していますのでお気軽にお問い合わせください。

• 年間休日120日以上
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 第二新卒歓迎