新規グランピング施設の運営スタッフ

募集要項 職種 新規グランピング施設の運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪入社後の最初の仕事≫ 清掃、ルームメイクからスタート！ 慣れてくれば徐々に グランピング・レジャー施設運営をお任せします！ ★すべて業務を任せるわけではなく、 徐々に適性を見ながら業務分担していくので、ご安心ください！ ★20代・30代の男女スタッフも活躍中！ 【グランピング・レジャー施設】 ▼宿泊施設運営 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・受付、予約管理 ・食事、食材の配膳 ・調理補助 ・顧客情報管理 ・清掃 ▼運営管理サポート ・新サービスの企画 ・宿泊プランの企画 ・アルバイト教育、管理 ・施設全般の設備や備品の維持管理 ・事務作業 ・工作補助 ・SNS運用、HP等広報 ▼アウトドアアクティビティ運営 ・8輪バギーの運営 ・マウンテンバイクの利用案内 ※インストラクター業務もありますが要適正判断 ■業務変更範囲 ・総合職：全国にある施設運営業務 ・部門限定職：変更なし

資格・経験 ・業種＆職種未経験OK ・高卒OK ＼こんな方におすすめ／ ◆カフェ・レストラン・飲食店・アパレル業界・居酒屋などのでの接客経験 ◆アウトドア・おしゃれな空間で仕事がしたい方 ◆静かな地域で働きたい方 ◆ペット可の棟もあるので動物好きにはたまりません！ ★志望動機は問いませんのでまずはお気軽にご応募ください！

大分県玖珠郡九重町大字田野字上野1685-3 ウェナヴィレッジくじゅう(九重町) 勤務地 大分県玖珠郡九重町大字田野字上野1685-3 （ウェナヴィレッジくじゅう） 【交通手段】 交通アクセス ◆JR「野矢」駅より車で25分 ★バイク・自転車通勤OK ★マイカー通勤可

月給16万2200円～25万円 給与 月給16.22万円～25万円（試用期間3ヵ月、同条件） ※スキル・経験による

シフト制 勤務時間・曜日 ◆シフト制 ・8:00～22:00の間 （実働8時間） （シフト例） 早番…8:00～16:00 中番…11:00～19:00 遅番…13:00～22:00

休日・休暇 週休二日制（シフト制：月8～9日） 年間休日110日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■交通費支給（規定内） ■有給休暇有 ■車・バイク・自転車通勤・可 ■賞与あり（※業績による。毎年支給中） ■昇給年1回 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（規定あり） ■住宅手当（規定あり） ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ⇒勤続10年・20年・30年の節目に、 その活躍を賞賛する制度です。 感謝の気持ちを込めて、旅行券を贈呈♪

試用期間あり 月給16万2200円～23万円 （スキル・経験による） （試用期間3ヵ月、同条件）

備考 ■転勤の可能性 ・総合職：会社との協議 ・部門限定職：会社との協議

• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• ノルマなし