人事

仕事内容: 【仕事内容】 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、人事総務部の管理職候補として組織変革をリード ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 【マネジメント領域】 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリード IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備

求める人材: 【必須条件】 ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 【歓迎条件】 ■IPO準備、または上場企業での管理部門経験 【求める人物像】 ■労務・人事領域の実務経験を有し、マネジメント経験がある方 ■IPO準備または上場企業での人事・労務関連の実務経験がある方歓迎 ■戦略的人事を推進できるリーダーシップを持つ方 ■制度・仕組みの革新に挑戦できる方 ■安定したキャリア基盤を築きつつ、新たな制度づくりにも関心がある方 ■成長企業で制度面から組織を強くすることに挑戦したい方

年俸600万円～1000万円 給与: 【給与詳細】 ■年俸制（分割回数12回） ■昇給：年1回（毎年4月） ■昇給率：平均5％～30％（実績により個人差あり） 【年収例】 ■年収1,000万円（月給83.4万円）入社５年目 ■年収950万円（月給79.2万円）入社３年目 ■年収720万円（月給60万円）入社2年目

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:30～19:00 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：90分 ■残業：あり

休暇・休日: 【休日休暇】 ■土日祝休み ■年間休日：120日 ■有給休暇（入社半年経過時点10日） ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休制度（実績多数あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・待遇】 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度（当社規定による） ■交通費支給（月2万円まで） ■健康診断・予防接種補助 ■社員割引（道玄坂通内の各ショップの優待、墓石・仏壇の割引） ■カフェ制度（ドトールコーヒー自販機無料） ■社内コンビニ（Office Premium Frozen） ■定年制：65歳（再雇用制：70歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【その他】 ■業務内容の変更範囲：あり ■受動喫煙対策：喫煙室あり（屋内禁煙、屋内喫煙可能場所あり） ■選考フロー：書類選考→面接1～2回 ■筆記試験：なし ■カジュアル面談：あり 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給