コインパーキングの提案営業(土地活用のご提案)

仕事内容 私たちが大切にしているのは、 “相手の立場で動けること”と “まず相手の声を聞くこと” です。 ただ土地活用の提案をするだけではなく、 お客様の「ちょっと不安」「こうだったら助かる」を丁寧に拾い、地域の悩みごとを一緒に解決していく—— そんな“頼られる存在”を目指しています！ *───────────────────* 【土地の未来をデザインする仕事 】 土地オーナー様に対し、コインパーキングを中心に駐輪場・自販機・トランクルームなど 「収益性」と「地域ニーズ」に合った最適な土地活用をご提案します。 オーナー様の資産価値を高め、 地域にとって便利で使いやすい場所に変えていく—— それが私たちのミッションです。 *───────────────────* 【具体的な業務内容】 ・土地の情報収集 ・オーナー様訪問とヒアリング ・提案書や見積書の作成 ・土地活用の提案・契約 ・運営開始後のアフターフォロー ＼＼アピールポイント／／ ✅入社お祝い金あり！ 頑張るあなたの新しいスタートを応援します。試用期間終了後、継続雇用が確定した時点で「入社お祝い金」（給与1ヶ月分）を支給します。 <<支給条件>> ・2026年2月末日までの応募対象 ・試用期間（6ヶ月）終了後、継続雇用が確定した時点で支給 ・試用期間中の出勤率90％以上を維持 他規定あり ✅「1回限り」ではない、毎月積み上がる累積インセンティブ制度 一般的な営業は契約時のみのインセンティブですが、当社は違います。 1台10,000円以上の利益に対し、契約が継続する限り毎月1台1,000円を支給。 （21台目以降の契約からインセンティブが発生します） たとえば… 100台分の契約をつくれたら、 月給30万円＋(1台1,000円×100台分＝10万円) 合計40万円 の支給です！ 契約が続く限り最長5年間入り続けるので、“ストック型で収入が増え続ける営業” です。 ✅安心の奨学金返還支援制度 社会人生活のスタートで大きな負担となる奨学金返済。その負担を軽くするため、当社では入職1年後から毎月最大2万円まで返済を支援しています。 長く安心して働ける環境づくりの一環として、多くの若手社員から好評の制度です。 ✅事業のはじまり 「こどもの事故をなくしたい」 この想いからコインパーキング事業は始まりました。 路上駐車を減らし事故をなくすために、 コインパーキングを作り続けています。 ＊◇◆＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇TikTok公開中！ @pine_company ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊◆◇＊＊＊

求めている人材 営業経験は一切不問です！ 大事なのは「誠実に向き合う姿勢」と「続ける力」です。 営業は「結果が全て」と思われがちですが、 実は コツコツ積み上げた“過程（プロセス）”が一番の武器になります。 たまたま契約が取れても、それだけでは続かない。 ちゃんと積み上げた行動が、長期的な成果を生みます。 さらにこの仕事は、 努力した分だけ売上に直結するのが魅力！ 先輩たちもほぼ全員が未経験から成長しています。 《必須要件》 普通自動車運転免許（AT限定可） ※1人1台の車両貸与あり 《歓迎するマインド》 以下の価値観に共感できる方を、特に歓迎します！ ・お客様を想い、信頼関係を築き続けられる誠実さがある方。 ・誰かに喜んでもらえると、自分もうれしくなる方。 ・コツコツとした継続的な努力を厭わない方。 ・地域に密着して、長く貢献していきたい方。 《このような方もぜひ！》 ・未経験からでも営業にチャレンジしたい方。 ・安定した基盤がある企業で働きたい方 ・非正規雇用から安定した職場を探されている方 ・今後のことを考えて安定した収入を確保したい方。

職場環境 職場は和やかな雰囲気で、周囲と協力しながら業務を進められる環境です。 業務の進め方も柔軟で、無理に急かされることなく、自分のペースを大切にしながら取り組んでいただけます。

601-8027京都府京都市南区東九条中御霊町53JohnsonビルA5 パイン株式会社　京都営業所 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄烏丸線線 九条駅より徒歩4分

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1000円 〜 26万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜 8万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験などを考慮し、給与額を決定致します。 ※別途累積インセンティブあり ※試用期間6ケ月、雇用条件に変更なし 但し管理職候補は能力次第で変更有 【給与例】 給与例 520万円／25歳 3年目（基本月給30万円＋インセンティブ月8~10万円） 670万円／30歳 5年目（基本月給35万円＋インセンティブ月10~15万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8時30分～17時30分 （休憩1時間・実働8時間）

休日休暇 ・週休2日制 (毎週日曜日、第2・第4土曜日、他月2日） 連休も取りやすい環境です！ ・年間休日120日（お盆休み、年末年始休暇） ・有給休暇 ・産休・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎各種手当でしっかりサポート ＝＝＝＝ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・入社祝い金支給（給与1ヶ月分） ・インセンティブ支給 ・資格手当（宅地建物取引士1万円/月） ※会社へ情報登録いただいた方 ・書籍購入補助（2,000円/月） ◎嬉しい制度・環境 ＝＝＝＝ ・社会保険完備 ・健康診断 ・車両貸与 ・ノートパソコン貸与 ・スマートフォン貸与 ・永年勤続表彰 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・個人型確定拠出年金 ・報奨金制度 ・奨学金返還支援制度（入職1年後より、月額最大2万円まで支援） ・クールビズ対応 ・社員旅行（2025年：韓国・クアラルンプール） ・記念日お祝い制度（結婚記念日、誕生日） ✅育児支援 保育園へお子さんを送る場合、 出社時間を1時間遅らせられます。 代表も子育ての大変さに理解があり、 このような制度を取り入れています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり