リゾート施設のフロント・送迎ドライバー

仕事内容: 静岡県に開業する新店舗にて、フロントスタッフの一員としてお客様やスタッフの送迎業務をメインにお任せいたします。 【具体的には】　 ・予約関連業務（予約、変更など） ・スタッフ送迎（寮と施設間の送迎） ・お迎え/お見送り（お客様を近隣施設までの送迎など） ・バレーサービス ・その他コンシェルジュなど附帯業務 ※お客様の荷物をお運びする場合もございます。 ＜送迎も大事なサービス＞ 送迎は、ただの移動手段ではなく、私たちのおもてなしのひとつ。お客様にとっては、最初に出会う存在であり、最後にお見送りをする大切な役割でもあります。 またスタッフにとっても、気持ちよく一日をスタートできるようにサポートする役割を担っています。 「どうしたら喜んでもらえるか？」を考えながら、ちょっとした気づかいや声かけも大切にしています。

求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許 ※大型自動車二種免許をお持ちの方、歓迎いたします ※送迎の経験などは問いません。未経験OK！ ＜こんな方、歓迎！＞ ・接客が好きな方 ・車を運転することが好きな方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にする方

静岡県駿東郡小山町須走110-1 株式会社強羅花壇 勤務地: 館内全面禁煙（屋外指定喫煙所あり） 【交通手段】 アクセス: 各線「御殿場駅」より車で20分

月給26万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥58,250（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 上記固定残業代については月給260,000円に対応した下限値となり、給与総額に応じて変動いたします。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 年2,080時間の1年単位の変形労働時間制 シフト例（休憩60～120分） ・4:30～13:30 ・13:30～23:30 ※残業月平均25時間

休暇・休日: 完全週休2日制のシフト制／年間休日105日 ・有給休暇（入社後6カ月後10日付与） ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇昇給：年1回（5月/人事考課に基づく） ◇賞与：給与額全体の1.5か月分～2か月分 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇単身寮あり（男女別） ・寮費：14,500円～30,000円／月 約10畳（バストイレ別、キッチン、エアコン、冷蔵庫、無料Wi－Fi完備、洗濯機（一部共同利用）あり） 水道光熱費は自己負担、駐車場あり：1台分3,000円～4,000／月 ◇通勤交通費支給：上限月50,000円 ◇食事：2食（昼・夕）従業員食堂 費用：1食あたり約200円 ◇退職金制度あり ◇定年後の再雇用制度 ◇定期健康診断 ◇マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◇結婚祝い金制度 ◇自社の施設利用割引有

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数：1～2回 方法：対面またはオンライン（ご希望に応じてお選びいただけます） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間20分 資格と免許: * 普通自動車運転免許 (必須)

• 交通費支給