介護職・ヘルパー・介護付き有料老人ホーム/150095

仕事内容: 【仕事内容】 ・身体介助や生活支援等の介護関連する一連の業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記録の作成）等 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めあり（〜年度末） ・契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） ・65歳以降は1年ごとの更新、70歳以上は半年更新 ・更新上限なし

求める人材: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級・2級 実務未経験・ブランクのある方もOK！ 介護の仕事に意欲をお持ちの方歓迎！

月給29万7000円～31万7000円 給与: 【月給】 初任者研修：297，000円 実務者研修：307，000円 介護福祉士：317，000円 ※月給には、時間帯割増、夜勤手当、深夜割増を含む <その他手当> 時間外手当有 通勤手当：上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円 試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し） 固定残業代：無

シフト制 勤務時間・曜日: 16:30〜翌9:30 （休憩60分） ※ホームにより17：00〜翌10：00（休憩60分）のシフトの場合あり。詳しくはお問い合わせください。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） 【夜勤回数目安】 10〜11回 ※月の所定労働時間を満たす回数が必要 ※超過時間は残業代として支給します。 残業：あり

休暇・休日: 月9日公休（シフト制）※閏年以外の2月は月8日公休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤交通費：上限50，000円 徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） 時間外手当有 子育て応援 定年65歳 ※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新） まなびネット割引制度 労働組合加入 定期健康診断 安全衛生委員会の設置 EAPの取り組み 社内報の作成、配布 クラブ活動 試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） 年度毎雇用契約更新（規定あり） 【研修制度】 ＼安心して成長できる教育制度あり！／ 入社後は「中途導入者研修」でしっかりサポート。 その後も、経験や役職に応じた「階層別研修」や、介護サービスの質を高める「技術向上研修」など、段階的な研修を定期的に実施しています。 あなたのスキルアップを全力で応援します！ 研修内容の一例 ・認知症ケア ・食中毒防止 ・熱中症・脱水症予防 ・身体拘束廃止 など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介元企業について】 この求人は、株式会社パラブルの紹介求人です。 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下の宛先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社パラブル 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目1-24 ラピロス六本木 5F TEL：03-6450-9224 有料職業紹介事業（13-ユ-311336） 雇用形態: 契約社員 給与: 297,000円 - 317,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間