ホテルの仕入れ営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業 訪日旅行を支える ホテル仕入れ営業✨ ✅旅行業界未経験から挑戦できる ✅語学力を活かして働ける環境 ✅フレックスで柔軟に働けます 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) FIT(個人旅行)や団体旅行で使う ホテルの仕入れを担当します！ 訪日外国人向けのBtoB販売に向け、 ホテルへの営業から、 料金や在庫の仕入れ、 旅行商品の手配まで行います。 ╭━━━━━━━━━╮ 具体的なお仕事は… ╰━ｖ━━━━━━━╯ 【FIT(個人旅行)】 ＊ホテルへの仕入れ営業 ＊ホテル料金の仕入れ （料金交渉、プロモーション提案） ＊ホテルの在庫仕入れ ＊商品の料金設定 ＊システムへの商品設定 【団体旅行】 ＊団体旅行で使うホテルの手配 ＊インセンティブ団体のホテル手配 訪日外国人向けの旅行商品を、 ホテル側と調整しながら 形にしていくお仕事です！ 韓国語や英語などの語学力を、 日々の業務で活かせますよ✨ 旅行が好きな方はもちろん、 旅行業界での経験を活かしたい方も ぜひご応募ください！ 未経験の方や第二新卒の方も歓迎！ 旅行業界に挑戦したい方にも おすすめのポジションです。

求めている人材 ＜必須要件＞ ＊日本語必須（N1以上） ＊いずれかの語学力がある方 【韓国語・英語、 ビジネス会話レベル以上】 ＊基本的なPCスキルがある方 （Excel・Word等） ＊専門学校卒業以上 （VISA取得可能な方） ＊やる気・チャレンジ精神 ・配慮・情熱を持っている方 ＜歓迎要件＞ ＊留学経験のある方 ＊旅行業に関する資格をお持ちの方 ＊業界経歴1年以上または 旅行関連業界の経験者 ※未経験者、第二新卒、旅行が 好きな方も歓迎！

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業手当、通勤手当 （上限35,000円/月）など 経験・能力・前職給与等を 考慮の上決定いたします。 （規定による） ＊昇給： 年1回（個人評価に基づく） ＊賞与： 年2回（企業業績、個人評価に基づく) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 （コアタイム10：00-15：00） （休憩1時間） フレキシブルタイム （8：00～10：00、 15：00～20：00） ※精算期間は 部署ごとによって異なります

休日休暇 休日： 土・日・祝日・会社が指定する日 休暇： 年次有給休暇、特別休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊育児・介護休業制度 ＊健康診断 ＊従業員持株会制度等 【研修制度】 ＊新人研修 ＊フォローアップ研修 ＊各階層別研修 …など 【昇給・賞与】 ＊昇給：年1回 （個人評価に基づく） ＊賞与：年2回 （企業業績、個人評価に基づく)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み