カップヌードルなどの製造オペレーター(包装工程等)

仕事内容 ＜商品の価値を高める、 包装ラインのプロフェッショナル＞ これは単なる機械操作ではなく 高速自動化設備の専門職です。 日々の包装オペレーションは もちろんのこと、 最新鋭ロボットの能力を 最大限に引き出す調整、 安定稼働を守るメンテナンス そして「更なる効率化」を 目指す改善活動まで、 一貫してお任せします。 創業者精神のもと、 ただ機械を操作するだけでなく 自ら保守・改善まで行うのが 日清の技術者の役割です。 ＊他工程や冷凍食品なども 将来的には担当します。 【こんな経験をお持ちの方歓迎です！】 ・歩留まり改善や工程改善 などの改善活動 ・設備の保全活動や予知保全 ・動力設備や電気設備、 機械の分解や組み立て、 ペアリング ・トラブルシューティング ・めっき、プレス加工 など 【労働環境良好】 食品メーカーでは珍しい 土日休みは、社員の生活を 大切にする当社の経営判断。 ・完全週休二日制 （土日祝休み） ・年間休日122日 ・残業20H以下／月 （残業代別途完全支給） ・週ごとのシフト制で 生活リズム安定 ・プライベート時間を確保 ・大型連休あり （夏季休暇、年末年始休暇） 【待遇面の期待大】 ・賞与最大8ヶ月分／年 ・移住者支援（規定あり） ・福利厚生がとても充実 【キャリアアップ】 高速自動化設備のプロとして 専門性を高め、将来的には 生産ライン全体の効率化を 担うリーダーを目指せます。 ー 「カップヌードル、 チキンラーメン、どん兵衛」 などは多くの方に愛され、 多くの方に食べられ続けて いる商品です。 景気に左右されにくいため 事業は非常に安定しており、 安心して長く働けます。 他にもみなさんがご存知の 商品もたくさんあり、 多くの需要に応えるために 技術者を増員しています。 「安定企業で働きたい」 「ちゃんと休みの取れる 企業で働きたい」 「技術者としてスキルアップ できる企業で働きたい」 ・・・そんな想いをもった 20代30代が活躍しています。 ー

求めている人材 高卒以上/何らかの「製造現場での経験」のある方。 食品・飲料だけでなく、日用品や消耗材製造のスキル・経験が活きるポジションです！ もちろん、自動車部品、化粧品、製薬、製鉄、化学、機械、電機・精密、素材など、様々な業界の経験者が活躍されています。 また、多くの作業はタッチパネル操作で自動化しているため食品工場が初めてでもご安心ください。 【必須】 ・工場での製造オペレーター ・工場での機械オペレーター ・設備管理 ・メンテナンス ・サービスエンジニア ・メカニック(整備士)など 製造現場やメンテナンスに関わる上記いずれかのご経験をお持ちの方（業界経験は不問）。食品メーカー未経験の方も歓迎します。 【移住者支援】 引越費用の実費補助＋新生活支援火(20万円) ＊規定あり ー ＊日用品・消耗品や医薬品など…下記のようなご経験を持った方も活躍されています＊ ・包装担当：ラベラー、ストロー貼り付け、ケーサー、入り身検査、ボトル印字、カートン印字などの保守点検・整備 ・包装担当：転倒殺菌、パストライザー、ラベラー、入り身検査、ボトル印字、ケーサー、カートン印字などの保守点検・整備 ＊入社の声 【製造オペレーター／2022年入社】 「毎日、快適に仕事をしています」 以前は車両機器メーカーで溶接を担当していました。毎日ひたすら同じ作業の繰り返しで、さらに溶接の光で目や皮膚にもダメージがあり、長く続けるのは難しいと考えて転職しました。今は前職より清潔な環境で、体に負担の大きい業務もほとんどなく、とても快適に働けています。工場内の設備や機械は初めて見るものばかりでしたが、使用する工具や部品単位で見れば意外と同じものも多く、比較的すぐに慣れることができました。 土日祝はちゃんと休めますし、残業も20時間いかない月の方が多いです。 【製造オペレーター ／2023年入社】 「他業界での経験も活かせています」 以前は精密機械メーカーの工場で、ラインの組立や配線などを担当していました。出張や転勤が多かったこともあり、結婚を機に日清食品へ転職しました。「食品」という分野は初めてでしたが、前職での経験を生かして積極的にラインの改善などにも挑戦。入社して半年で足らずで2件の改善提案が承認されて実現しました。会社全体が現状をより良く変えていくことに前向きで、現場の意見にしっかり耳を傾けてくれるんです。

職場環境 安定した製造ラインの稼働維持を実現することが何より大切。 食の安全・安心を守るモノづくりの仕事に、終わりはありません。 人間に欠かせない『食』に関する仕事ですから「なくならない仕事」といっても過言ではなく、腰を据えて働くことができます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 工場内に喫煙所を設けています。

520-3026滋賀県栗東市下鈎21-1 日清食品株式会社　関西工場 【交通手段】 交通・アクセス JR琵琶湖線「草津駅」から車5分

年俸420万円～655万円 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 655万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 年俸420万円～655万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間：6ヶ月（日給月給制、給与変更なし） ※高収入が目指せる環境です 【賞与】 ＊最大8ヶ月分＊ ・賞与年2回：6ヶ月分（2022年度実績） ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません！ ・業績賞与：0～2ヶ月分（業績による） 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 【給与例】 給与例 ■年棒800万円／係長クラス ■年棒700万円／主任クラス ■年棒542万円／入社1年目

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【シフト制】※原則週ごと 1日の実働時間 7時間40分(休憩1時間) ＜シフト例＞ 日勤／8：00～16：40 夜勤／16：20～25：00 ※ラインや担当工程によって深夜帯のシフトあり ※残業月20h程度 ＊夜勤・深夜勤は割増手当を支給します。 ＊勤務時間は原則、週ごとに固定。 日勤と夜勤が連日で続くことはなく、一定のリズムで無理なく働けます。

休日休暇 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日122日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年火) ・交通費支給 ・団体保険 ・共済会 ・従業員持株 ・財形貯蓄 ・退職火制度／勤続2年以上 ・食事補助 ・社員食堂 ・持株制度 ・健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 送迎あり