経験を活かせる商業用オフィスビルの施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 お客様先のプロジェクトに常駐して、施工管理業務をご担当いただきます。 主に商業用オフィスビルの施工管理をお任せします。 具体的には… ■工程管理 全体スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認・報告 ■安全管理 現場の安全パトロール、安全教育の実施、危険箇所の確認・対策 ■品質管理 施工品質の確認、検査立会い、品質記録の作成・管理 ■現場スタッフとの連携 職人や協力業者との打ち合わせ、指示出し ■業者手配 必要な資材や人員の手配、調整 【担当エリア】 東京都23区内の各現場となります。 ※3ヶ月の試用期間があります。(同条件) 【アピールポイント】 実際の現場で行う「OJT研修」を重視しています。入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで業務を指導。実際の作業手順、安全対策まで、現場で必要な知識とスキルを丁寧に教えていきます。最初は「見て覚える」ことから始め、徐々に「やってみる」「一人でできる」と段階を踏んで成長。分からないことはすぐに聞ける環境が整っています。 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 下記いずれかに該当する方 ・施工管理のご経験がある方 ・建設現場での就業経験がある方 【歓迎条件】 ・2級建築施工管理技士 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給35万円～50万円 【給与】 月給 350,000円〜500,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 基本給：262,500円～450,000円 昇給：年1回(4月)※状況により随時 賞与：なし 【想定年収】420万円～600万円 【モデル年収】 500万円：30歳・1年目(35万円／月＋α)

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 土曜、日曜、祝日(完全週休2日制) 年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、パートナーの育児休業休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇 ※年間休日128日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・通勤手当(規定により支給) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度：一部従業員利用可 ・継続雇用制度(再雇用 70歳まで)：一部従業員利用可 ・定年65歳 ・安全表彰 ・功労賞 ・勤続表彰 ・グループ交流会 ・育成プログラム ・認定システム ・長期療養保険 ・勤労者互助会 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 交通費支給