工場内作業員(廃タイヤリサイクル業務)

仕事内容 「廃タイヤを資源へ。」環境を支える仕事です。 私たちの仕事は、車のタイヤを新しい資源へ生まれ変わらせること。 量販店や整備工場から運ばれてきた廃タイヤを、自社工場でリサイクル資源へ加工する仕事です。 専用の機械を使って廃タイヤを切断・加工し、環境に配慮した燃料として再利用できる状態にします。加工されたタイヤは発電設備などで活用され、資源の有効活用に貢献しています。 ▼具体的には… ✅ 運ばれてきた廃タイヤをベルトコンベアに載せる ✅ 専用の機械を操作してタイヤを切断・加工する ✅ 保管されたリサイクル資源(タイヤチップ）をダンプ車に積込み、出荷する 作業はチームで進めるため、未経験の方も先輩がしっかりサポートします。機械の操作方法もイチから丁寧に教えるので安心してスタートできます。 【社会に欠かせない仕事です】 大手タイヤメーカーや提携企業から回収された廃タイヤは、石炭に代わる燃料として再利用されます。限りある資源を有効活用し、環境保全にも貢献できる、やりがいのある仕事です。 【資格取得も会社が応援】 仕事に必要な資格は会社負担で取得可能。 ・フォークリフト ・玉掛け ・溶接 ・大型免許 ・重機系の資格(ショベル・ユンボ) などなど。 できる仕事が増えるほど、活躍の場も広がり、収入アップにもつながります。 3年後には、「自分ってこんなに成長したんだ」と実感できる環境があります。 【マザーズホールディングスグループ】 明倫運輸株式会社は、マザーズホールディングスグループの一員として、地域の物流・環境事業を支える安定企業です。 景気に左右されにくい「リサイクル事業」を展開しており、将来も必要とされ続ける仕事だからこそ、腰を据えて長く働けます。 経験や資格は一切問いません。 私たちが採用で大切にしているのは、「真面目に頑張りたい」という人柄です。

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 こんな方にピッタリ！ ✅ 安定企業で腰を据えて働きたい ✅ 未経験から手に職をつけたい ✅ 仲間と協力しながら仕事がしたい ✅ 体を動かす仕事が好き ✅ 将来も安心できる収入を手に入れたい スタッフインタビュー 「未経験から始めて15年。毎日達成感を感じられる仕事です。」 以前は飲食業で働いていましたが、今ではタイヤリサイクル工場で15年以上働いています。最初は目の前の作業を覚えることから始まりましたが、今では現場全体の流れや段取りを考えながら仕事を進めています。 廃タイヤを専用の機械で切断・加工し、山積みだったタイヤが少しずつ片付いていく様子を見ると、「今日もやり切った！」という達成感があります。忙しい時期は大変ですが、仲間と協力して乗り越えられるのも、この仕事の魅力です。 現場仕事なのに仲間との雰囲気が本当に穏やかなところ。分からないことがあれば気軽に相談できます。基本的に8時から17時で、忙しい時でも残業代はちゃんと付きますし、休みも増えて年間110日。土日祝はほとんど休めます。仕事とプライベートのメリハリもつけやすい環境です。 未経験でも、体を動かすことが好きでコツコツ取り組める方なら大丈夫。先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して飛び込んできてください。

月給25万5000円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記一律手当(通勤手当・皆勤手当・家族手当)にて、 皆勤手当・家族手当はございません。 【各種手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・資格手当 ・通信手当 ・1人回収手当 ・責任者手当 ・役職手当 ・再雇用制度 【給与例】 給与例 【年収例】 30歳/入社10年/年収660万円 33歳/入社6年/年収550万円 33歳/入社2年半/470万円 ※社員の殆どが年収500万円を超えています。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00～17:00(1.5Ｈ休憩あり) ・残業あり（月/10～20時間） ・残業時間は季節により変動あり（12月のみ20時間～40時間） ・休日出勤あり（ごく稀に）

休日休暇 土曜日は月平均3回休みです。 日曜日、祝日は完全に休みです。 ・年間休日110日（来年4月より120日） ・年末年始・夏季・ＧＷ ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月18,000円まで） ◆車・バイク通勤可（専用駐車場あり） ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆ 安全報奨金制度 1年間で「4日以上の休業を伴う労働災害」が発生しなかった場合、年末に安全報奨金として一律10万円を支給しています。 ◆ 決算賞与あり 業績に応じて、3月末に決算賞与を支給しています。 ◆ 育休取得実績あり 2週間の育休取得実績があり、子育てと仕事を両立しやすい環境です。チーム全体でサポートする風土が根付いています。 ◆ 会社負担の各種保険制度 保険料は会社が全額負担し、社員とそのご家族の安心をサポートしています。 入院保険：入社時加入（入院時に一律5万円支給） がん保険：試用期間終了後加入（がんと診断された場合50万円支給） 養老保険：入社3年後の年度末より加入（万が一の際、ご家族へ1,000万円支給） ※各保険には加入条件があります。詳細は面接時にご説明します。 ◆ 有給休暇も取得しやすい環境 有給休暇を取得しやすく、仕事とプライベートの両立を大切にできる職場です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 弊社の場合、試用期間3ヵ月では無く、期間雇用契約3ヵ月となります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由