訪問看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 代表の小林です。 私たちは「仕事を通して自分の人生を豊かに、そして幸せになる事を目指しています。」 幸せとは「与えるからこそ与えられるもの」「経済的に豊かになる」だけでなく「豊かな人になる」ことを目指しています。 「看護師としての経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」 「病院やクリニックとは違う環境で、新しい看護に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、日々の健康管理や療養生活を支える訪問看護師を募集しています。 これまで培ってきた臨床経験を活かしながら、利用者様やご家族と継続的に関わり、その方らしい生活を支えていく仕事をしてみませんか？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方であれば、病棟やクリニックなど、これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 新入社員・利用者・指導者がお互いに不安要素がなくなるまで同行します！ 業務に慣れるまでは、既存スタッフが同行。分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制できる環境が整っております◎ 【具体的な仕事内容】 ◼︎ 健康状態の観察・アセスメント 利用者様のバイタルチェックや全身状態の確認を行い、体調の変化や症状を把握します。日々の小さな変化にも目を向け、必要な看護につなげていきます。 ◼︎ 医師の指示に基づく看護ケア 利用者様の状態や療養上の必要性に応じて、医師の指示に基づいた看護処置などを行います。これまでの臨床経験を活かしながら、自宅で療養する方を支援します。 ◼︎ 日常生活・療養生活のサポート 病気や障がいがあっても、できる限り自分らしい生活を続けられるように支援します。医療面だけでなく、ご本人の生活環境や希望にも目を向けることが大切です。 ◼︎ ご本人・ご家族への相談対応 療養生活に関する不安や疑問を伺い、必要な助言や情報提供を行います。利用者様だけでなく、ご家族にとっても安心できる存在を目指します。 ◼︎ 訪問記録の作成・情報共有 訪問内容や利用者様の状態を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。継続的な看護を提供するために、正確な記録と連携を大切にしています。 ◼︎ 関係機関との連携 利用者様の状態や支援内容に応じて、医師や関係機関などと連携し、地域での療養生活を支えます。 ※実際の医療処置、担当する利用者様、訪問件数などは、利用者様の状態や訪問予定によって異なります。具体的な業務範囲は面接時にご確認いただけます。 【1日の仕事の流れ／スケジュール例】 9:00 出勤・申し送り・訪問準備 出勤後は、その日の訪問予定や利用者様の状態、注意事項などを確認します。必要な情報を整理し、訪問先でスムーズに看護を提供できるよう準備を進めます。 9:30 午前の訪問スタート 利用者様のご自宅を訪問します。健康状態の確認や必要な看護ケアを行い、利用者様の体調や生活状況に合わせた支援を提供します。午前中は2〜3件程度の訪問を想定しています。 12:00〜13:00 休憩 午後の訪問に向けて、休憩時間を確保します。 14:00 午後の訪問 午後も2〜3件程度を目安に訪問します。利用者様の状態を確認しながら、必要なケアや療養生活に関する相談対応などを行います。 17:00 記録作成・情報共有 訪問内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。翌日の訪問予定や申し送り事項なども確認します。 17:30 退勤 1日の業務を終えて退勤します。 ※上記は勤務スケジュールの一例です。訪問先や当日の予定によって時間・件数は変動します。 ✅会社PR ここって気になりますよね？応募前に知りたい12項目✨ 訪問看護への転職を考えると、仕事内容だけでなく、給与や休日、職場の雰囲気なども気になりますよね。 応募前に知っておきたいポイントを12項目にまとめました！ ① 給与はどれくらい？ 月給33万円〜52万円。これまでの経験や能力などを考慮し、給与を決定します。 ② 年間休日は？ 年間休日はなんと120日以上。土日祝休みの完全週休2日制なのでプライベートも確保。副業時間も確保◎ ③ 勤務時間は？ 基本は9:00〜17:30。休憩は60分です。 ④ 訪問看護の経験は必要？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方を募集しています。 ⑤ 必要な資格は？ 正看護師免許と普通自動車運転免許が必要です。 ⑥ どのエリアを訪問する？ 座間市、相模原市南区、大和市、瀬谷区、町田市などを訪問エリアとしています。 ⑦ 1日に何件くらい訪問する？ スケジュール例では午前2〜3件、午後2〜3件程度です。 ⑧ 残業はある？ 記録業務などにより時間外勤務が発生する場合があります。求人情報上は月20時間未満とされています。 ⑨ オンコール手当はある？ 待機手当は1回3,000円、出動時は1回あたり約7,500円の手当があります。 ⑩ 福利厚生は？ 社会保険完備、交通費支給、iPad・スマートフォン貸与、社用車などの制度があります。 ⑪ 職場の雰囲気は？ 少人数のチームで情報共有や協力を大切にしながら、利用者様を支える職場を目指しています。 ⑫ 家庭やプライベートと両立できる？ 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などがあり、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ※給与の内訳、オンコールの担当頻度、訪問体制などの詳細は、応募・面接時にご確認ください。 ✅看護師としてのやりがいも、自分らしい生活も大切に。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様に寄り添った看護を提供するとともに、働くスタッフ自身の生活も大切にできる環境を目指しています。 看護師の仕事は、専門的な知識や技術だけでなく、相手の気持ちを理解し、安心して療養生活を送れるよう支えることも重要です。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けることも欠かせません。 当ステーションでは、年間休日120日以上、土日祝休みの勤務体系を採用。給与面だけでなく、休日や働き方にも目を向けながら、長く看護師として活躍したい方を歓迎しています。 【当ステーションで働く魅力】 ◼︎ 1．臨床経験を活かして、新しい看護に挑戦できる これまで病棟やクリニックなどで経験してきた観察力、判断力、患者様とのコミュニケーション力は、訪問看護でも活かせる大切な力です。 訪問看護では、利用者様が実際に生活している環境を理解しながら、必要な看護を考えていきます。 これまでの経験を土台にしながら、地域で生活する方々を支える看護へと活躍の場を広げられます。 ◼︎ 2．利用者様一人ひとりと向き合える 利用者様の健康状態だけでなく、ご本人の希望や日々の暮らし、ご家族の思いなども踏まえて支援を行います。 「この方にとって、どのような看護が必要なのか」 「安心して自宅で生活を続けるために、何ができるのか」 こうしたことを考えながら関われる点は、訪問看護ならではの魅力です。 ◼︎ 3．月給33万円〜52万円で経験を活かせる 給与は月給33万円〜52万円。経験や能力などを考慮して決定します。 これまで積み重ねてきた看護経験を活かしながら、収入面でもキャリアアップを目指したい方に向いています。 オンコールに関する手当や賞与などの制度もあります。具体的な支給条件については、面接時にご確認いただけます。 ◼︎ 4．土日祝休みで生活の時間も確保 完全週休2日制で、土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日以上。 仕事の予定だけでなく、家族との時間や趣味、リフレッシュの予定も立てやすい勤務体系です。 ◼︎ 5．業務を支える設備・福利厚生 訪問業務を支えるため、iPadやスマートフォンを貸与します。また、社用車や駐車場に関する制度も用意されています。 交通費の支給や社会保険の完備など、安心して働くための基本的な環境も整えています。 ◼︎ こんな看護師さんにおすすめです ・病棟での経験を活かし、地域医療に携わりたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・医療面だけでなく、生活全体を支える看護に興味がある方 ・訪問看護に興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・仕事と家庭の時間をどちらも大切にしたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・看護師として長く働ける環境を探している方 ✅職場環境の特徴 圧倒的待遇◎ ・少人数のチームで協力しながら働く環境 ・スタッフ同士の情報共有を大切にする職場 ・iPad、スマートフォン貸与 ・社用車に関する制度あり ・駐車場代全額支給の記載あり ・副業相談可能 ・土日祝休みの勤務体系 ・年間休日120日以上 訪問看護は、利用者様のご自宅で一人ひとりに対応する仕事だからこそ、スタッフ間での情報共有や連携が大切です。 必要な情報を共有しながら、利用者様の状態に応じた看護を提供していきます。 これまでの看護経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・訪問看護の実務経験 ・病棟やクリニックでの看護経験 ・健康状態を観察し、必要な対応を考える力 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション力 ・チーム内での情報共有や連携の経験 【こんな方を歓迎します】 ◼︎ 相手の立場に立って考えられる方 利用者様やご家族が抱える不安や悩みに耳を傾け、一人ひとりに合った関わり方を考えられる方を歓迎します。 ◼︎ 看護師として新しい経験を積みたい方 これまでの経験を活かしながら、訪問看護ならではの視点や知識を身につけたい方に向いています。 ◼︎ 周囲と協力して仕事を進められる方 自分だけで判断・対応するのではなく、必要な情報を共有し、チームで利用者様を支える姿勢を大切にできる方を歓迎します。 ◼︎ 利用者様の生活に寄り添いたい方 病気や症状だけを見るのではなく、ご本人の希望や日常生活も踏まえた看護を実践したい方におすすめです。 訪問看護の経験は必須ではありません。これまでの臨床経験を活かし、利用者様に寄り添った看護を提供したい方をお待ちしています。

月給33万円～52万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 52万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与内訳】 ・基本給：229,000円〜 ・資格手当：30,000円 ・固定残業代：50,000円（25時間分） 【各種手当・給与制度】 ・オンコール待機手当：1回3,000円 ・オンコール出動手当：約7,500円／回 ・交通費支給：月額上限20,000円 ・賞与あり（業績による） ・昇給あり 【インセンティブ制度】 頑張りはしっかりと評価します！そして何より皆さんが居てくれて、成り立つ会社なので、とことん還元します◎ インセンティブ発生基準：月間訪問時間85時間超から発生 インセンティブ単価：4,000円／時間 ワークライフバランス型：1日4時間〜5時間（80時間〜100時間／月） インセンティブ：最大6万円支給 標準訪問型：1日5時間〜6時間（100時間〜120時間／月） インセンティブ：最大14万円支給 高収入モデル：1日6時間〜7時間（120時間〜140時間） インセンティブ：最大22万円支給 オンコールの担当回数や出動頻度によって、手当の支給額は変動します。 具体的な支給条件や給与体系については、面接時にご確認ください。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社1年目：年収365万円 ・入社2年目：年収440万円 ・入社3年目：年収530万円 ・入社4年目：年収630万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◼︎勤務時間・シフト └9:00〜18:00（休憩8時間）

休日休暇 ◼︎休日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・夏季休暇3日 ・誕生日休暇 ・年次有給休暇（法定通り） 休日の予定を立てやすく、家族との時間や自分の時間を大切にしながら働ける勤務体系です✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月額上限20,000円） ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・iPad貸与 ・スマートフォン貸与 ・社用車あり（N-BOXを1人1台用意） ・駐車場代全額支給 ・副業相談可能 ・誕生日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由