マンション施工管理(第二新卒は未経験可)

仕事内容: 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【詳細】 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などを、ご担当いただきます。現場責任者である所長の元、担当分野の分業制となっておりチームで管理できる環境です！1現場に複数の社員が配属されるため、安心して業務遂行になります。

求める人材: * 20代・30代活躍中！ キャリアアップしたい方募集中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長できる環境で、新しい挑戦をしませんか？ あなたの可能性を広げるチャンス！✨ 【必須】 施工管理経験(第二新卒は建築系学科卒）※戸建ての経験でも可能 【尚可】 RC造の経験

東京都杉並区 ファーストコーポレーション株式会社 勤務地: JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分

年俸400万円～800万円 給与: 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 ・残業　有 ・残業手当　有 残業時間に応じて別途支給 ・35歳以下は住宅手当6万円/月が一律で支給されます。 ・決算賞与（業績に応じて決算賞与を支給する場合あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00〜17:45（所定労働時間7時間45分） ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万〜数百万円）

休暇・休日: 【休日休暇】127日 （内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29〜1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円〜)など ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【補足】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 2.給与例 25歳(メンバー)　総額510万円：438万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(リーダー)　総額832万円：750万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(所長)　総額922万円：年俸850万円+72万円(住宅手当） 54歳(所長) 　総額(年俸)1200万円 住宅手当：35歳以下で賃貸契約の場合には月6万円まで支給 3.報奨金制度 施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。 4.リフレッシュ休暇制度 各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで、1〜2週間の休暇が取得できます。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: JOB ID：12289 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間