カーライフの提案営業|年間休日110日　美濃太田店

仕事内容 ⭐26年秋新店オープン予定あり♪ ⭐ノルマはありません お客様一人ひとりに寄り添う提案 ⭐賞与年3回！前年度実績は平均4.65ヵ月分 ⭐安心の「Honda認定中古車」 だから自信を持って提案できます♪ ⭐ご購入後も続く、 お客様との長いお付き合いが魅力 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来店されたお客様一人ひとりのライフスタイルに丁寧に耳を傾け、 最適なお車をご提案します。 ご購入後も車検や保険のご案内で、安心・安全なカーライフを長期的にサポートしていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズを引き出すヒアリング、 お車の魅力をお伝えする商品説明 ■お見積り作成や査定業務など、 ご購入に向けたご提案活動 ■納車の手続きや、ご購入後の 定期的なフォローアップ対応 ■担当のお客様への車検・点検、 自動車保険などのご案内 ■下取り車の清掃・磨き作業、写真や動画の撮影 ■中古車情報サイトへの 掲載業務など 【Honda認定中古車について】 Hondaが認定する高品質な中古車のみを取り扱います。 幅広い年式や車種の中から、お客様のニーズに最適な一台をご提案。 ご購入後も安心の保証がついているため、自信を持っておすすめできるのが強みです。 ✅お客様のカーライフに長く寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご購入後も車検や保険のご案内で、安心・安全なカーライフを長期的にサポートします。 お客様との長いお付き合いが魅力です。 また、幅広い年式のクルマを扱えるため、査定や保険の専門知識も深まります。 クルマ好きを活かし、お客様に寄り添ったご提案ができます。 ✅社員インタビュー 前職：異業種販売 25歳/入社3年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は個人ノルマに追われる毎日で、給与も不安定でした。 元々クルマが好きだったこと、そして『ノルマなし』でお客様に本当に寄り添った提案ができる環境に惹かれて転職を決意しました。 ここはご購入後も車検などで長いお付き合いが続くのが魅力。 安定した給与体系（賞与年3回）のもと、『Honda認定中古車』という安心のブランドを扱えるので、自信を持ってお客様と向き合えています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車第一種運転免許 ■土日に勤務可能な方 ■日常業務でのPCや タブレット端末の操作に苦手意識のない方 ＜歓迎条件＞ ■中型自動車第一種運転免許（8t限定含む） ■損害保険代理店資格・損害保険募集人 ■中古自動車査定士 ■営業、販売、接客いずれかのご経験 （業界不問） ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クルマが好きな方 ・お客様とじっくり向き合い、 長い関係性を築きたい方 ・安定した環境で専門知識を身につけたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方

職場環境 ✅助け合い、喜びを分かち合う社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 風通しのよい職場づくりを目指しており、お互いに助け合ったり喜びを分かち合ったりする風土があります。 お客様駐車スペースなどにゆとりがあり、商談のしやすい環境を整えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所があります

505-0046岐阜県美濃加茂市西町3-1 ホンダカーズ岐阜北　美濃太田店 【交通手段】 交通・アクセス 長良川鉄道 前平公園駅 徒歩8分

月給20万7000円～32万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 3万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・販売奨励金：翌月支給 月の販売実績/台数・粗利益に応じる ・通勤手当：上限13,800円/月 ・家族手当 扶養対象配偶者：月18,000円、 子供：月8,000円/人 ※二人まで ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年3回 / 3月、6月、12月 前年度実績平均4.65ヵ月 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収421万円/24歳（入社3年0か月） ■年収597万円/33歳（入社9年6か月） ■年収637万円/40歳（入社7年6か月）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 192時間 9:30〜18:30（実働8時間） ■休憩時間：1時間 ■月平均残業：20時間以内

休日休暇 ・年間所定休日110日 ・週休二日制 ・定休日 （毎週水曜、毎月第二・第三・第五火曜） ・交代休日 （毎月第一・第四の火曜・木曜） ・年末年始8連休、ＧＷ6連休、夏季6連休 ・年間所定休日110日 ・年次有給休暇 （初年度10日、前年度平均取得日数11日） ・慶弔有給休暇 ・育児介護休業制度 （育休取得率女性100%、男性67%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ◆退職金制度 （勤続3年以上） ◆退職金共済制度 ◆ホンダ販売共済会制度 ◆社員旅行 （3年に1回） ◆社員持株会制度 ◆社員互助会制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆社員表彰制度 （優良社員、永年勤続） ◆インフルエンザ等予防接種費用負担 ◆社内利用割引制度 ◆交通費支給（規定あり） ◆資格取得支援制度 ◆資格取得手当 ◆車・バイク通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は営業活動を行いませんので、社有車の貸与はなく、通勤手当（上限あり）を支給します。 試用期間中は1日8時間を超過する勤務はなく、固定残業代は支給しません。 万一、1日8時間を超えて就労した場合は、超過時間分の残業代を支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万6000円 〜 23万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2100円 〜 1万3800円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし