正看護師(夜勤日勤混合)

仕事内容 〜終末期の患者様の⼈⽣を⽀える、専⾨性の⾼い看護〜 「住宅型有料⽼⼈ホーム」に併設された訪問看護事業所の看護師として勤務いただきます。 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅夜勤5回分手当込みで月収38万円〜！ 夜勤回数については相談可能◎ 1年目で年収600万以上の実績あり!! ✅60歳以上も活躍中！ 正社員・非常勤共に幅広い年齢層が活躍中✨ 60歳以上でも同じ業務ならば給与に変動はありません。 ✅有給休暇は入社1年目から計13日付与！ お子様の行事などに合わせた取得もOKです。 家族との時間も大切にしながら働けます✨ ✅努⼒と実⼒に応じた昇進制度を実現！ ”リーダー”や”管理職”としてのあなたの成長をしっかりサポート！ 「最初は責任のある仕事なんてやりたくなかったけど、ここなら頑張れそう」 そう思える職場環境を⽬指しています。 ✅マネジメント研修・キャリア⽀援あり！ 「責任を持つこと＝負担が増える」ではなく、「責任を持つこと＝やりがいが増える」。 そう思える職場を、⼀緒に作りませんか︖ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜具体的なお仕事＞ ⼊居者様に対して、医師の指⽰に基づいた医療処置やバイタルチェック、疼痛管理、家族⽀援などを訪問看護形式で⾏います。 訪問といっても、移動は「施設内」のみ。 ⾞移動や外回りは⼀切ありません。 医療処置の対象も⼊居者様に限定されており、病棟のような安定した環境で「訪問看護の専⾨性」を活かすことができます。 この施設では、⼀般的な介護施設とは異なり、医療的な知識と技術が不可⽋な緩和ケアを提供します。 ▶癌・難病の患者様の疼痛・症状緩和 ▶ご家族への精神的サポート・コミュニケーション ▶医療・介護スタッフとの連携 ▶終末期におけるケアプランの⽴案と実⾏ ▶看取りケアと、それに伴う家族⽀援 これらの仕事には、医療の知識だけでなく、”患者様に寄り添う姿勢”と”チームで連携する⼒”が求められます。 ＼＼自慢の「チーム力」で高品質なケアを提供！／／ 個人個人のスキルが高いだけでは、患者様に質の高いケアを提供できません。 職員同士の信頼と協力は非常に重要な要素です。 当社では、公平な評価制度を採用し、個々の貢献が正しく認識される職場環境を整えています。 例えば、 ✅⽇々の看護業務で患者様やご家族に貢献すること ✅職場のチームワーク向上に努め、周囲と協⼒できること ✅専⾨知識を⾼め、⾃⼰研鑽を続けること こういった頑張りも、評価の対象となります。 賞与は絶対評価と同僚評価で判断し、「一緒に働きたい」「この人がいるから安心できる」と思われる職員が正当に報われる仕組みを確立しています。 ＼＼「リーダー」や「管理職」としての成⻑をしっかりサポートします！／／ ✅努⼒と実⼒に応じた昇進制度 ✅チームの成⻑に貢献できる⼈を評価 ✅マネジメント研修・キャリア⽀援あり 「最初は責任のある仕事なんてやりたくなかったけど、ここなら頑張れそう」 私たちは、そう思える職場環境を⽬指しています。 責任を持つことを「負担」ではなく「やりがい」に感じられる。 そう思える職場を、一緒に作っていきませんか？ ＜1日の流れ（日勤帯の例）＞ 9:00 出勤・チームミーティング 9:30 施設内での訪問看護開始（午前2〜4件） 11:00 昼⾷介助（希望者のみ対応） 12:00〜13:00 休憩（しっかり1時間） 13:00 午後の訪問看護再開（2〜4件） 17:00 ⼣⾷介助（必要に応じて対応） 18:00 退勤 ＜スタッフインタビュー＞ ⏩入社3年目・30代／正看護師（前職場：病院） ◎入職の決め手・やりがい 地方公務員、国家公務員、民間上場企業の看護師として働いたこともありますが、その中でも一番年収が高かったことが決め手です。 ◎キャリアアップ・評価 社会人として当たり前のことをしていれば正当に評価される仕組みになっており、賞与等に反映されます。 評価された分スキルアップに取り組める好循環が生まれる環境です。 ◎働きやすさ 実務経験豊富な看護師、PT、OT、ST、介護士がいるので、他職種と連携をとりながら問題解決できます。 入居者様に最適なケアを提供できるので、モチベーションにもつながりますね。 普段から愚痴や不満を言う職員や雰囲気がないのもGood！ ⏩入社2年目・40代／正看護師（前職場：病院、老人ホーム） ◎入職の決め手・やりがい 勤務形態が多様で、自分に合った働き方を選べる点に魅力を感じました。 他職種との相談がしやすく、チームでより良いケアを提供できる環境があります。 ◎キャリアアップ・評価 経験のない看護技術についても、レベルに合わせた指導があり安心！ 研修を通じて知識を再確認しながら、スキルを高めることができます。 ◎働きやすさ 柔軟な働き方ができる環境が整っており、希望休や有給も取得しやすい職場です。 ワークライフバランスを重視する人にも向いています。 ＜当施設について＞ 癌や難病の患者様を対象とした「緩和ケア専⾨」の⽼⼈ホームです。 「治す医療」ではなく、「⽀える医療」を提供し、利⽤者様とご家族が最期まで⾃分らしく過ごせる環境を作ることを⼤切にしています。 医療と介護が⼀体となり、疼痛管理や呼吸ケアだけでなく、⼼理的・社会的なサポートにも⼒を⼊れています。 緩和ケアの経験がなくても、病棟での臨床経験がある⽅なら、しっかり学びながらスキルを活かせる環境を⽤意しています。 ⭐当社の思いはHPでも公開中！ ぜひご覧になってください。 →https://shanticare.jp/recruit-14

求めている人材 ◎正看護師または准看護師資格をお持ちの⽅ ◎病棟での臨床経験3年以上（必須） ◎癌や難病の緩和ケアに興味がある⽅ （未経験でも学ぶ意欲のある⽅歓迎） ◎患者様・ご家族と向き合う「⽀える医療」に共感できる⽅ ◎チームワークを⼤切にできる⽅ ＼＼こんな方を歓迎します！／／ ・緩和ケアの経験はないけれど、専⾨性の⾼い看護を学びたい方 ・病棟での経験を活かしながら、より患者様に寄り添う医療を提供したい方 ・同僚を大切にし、支え合える方 ・利用者様へ親切に関わっていただける方 ・利用者様の変化に気づき適切なケアができる方 ・専門職としての役割をしっかり果たせる方 ・介護のお仕事にも進んで取り組んでいただける方

職場環境 30代～60代の幅広い年齢層が活躍中！ 割合でいうと女性が多いですが、男性スタッフも職種問わず活躍しています。 専門性・質の高いサービスを入居者様に提供できるよう、他職種のスタッフと協力し合いながら働いています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

920-0806石川県金沢市神宮寺1-15-27 住宅型有料老人ホーム　シャンティケア 金沢 【交通手段】 交通・アクセス 「東金沢駅」より徒歩約17分

月給31万円 給与詳細 基本給：月給 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回（貢献度・チームワーク・努⼒をしっかり評価！） ・賞与年2回（業績に応じて上場企業以上の⽔準を実現） ・再雇用の場合も減給なし ＜各種手当＞ ・夜勤手当（14,000円/回） ・交通費規定支給（月上限20,000円） 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ■夜勤5回の場合／ 月収38万円（月給31万円＋夜勤手当7万円） ■夜勤10回の場合／ 月収45万円（月給31万円＋夜勤手当14万円） 夜勤は最大で11回可能！ （11回の場合は日勤勤務なし／月11日出勤のみ） 働き方次第で、入社1年目で年収600万円（月給45万円＋賞与年3回＋他手当）も可能です！実績あり!!

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 変形労働時間制／月総労働時間172時間 日勤／9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間） 夜勤／16:00〜翌10:00（休憩120分、実働16時間） ※夜勤回数はご相談に応じます。 ※残業なし ⭐日勤のみの勤務や夜勤中心の勤務など、ライフスタイルや希望収入に合わせた働き方が可能です！

休日休暇 月9日間休み（2月のみ8日間） ※希望日3日、固定休み不可 有給休暇あり／1年目は合計13日付与 年間休日107日 産前産後休暇 慶弔休暇 育児休業 ⭐有休は連休での取得も可能！ 有休消化率もほぼ100%と、取得しやすい環境です。 実際に、約1カ月間有休を利用している方もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（貢献度・チームワーク・努⼒をしっかり評価！） ・賞与年2回（業績に応じて上場企業以上の⽔準を実現） ・夜勤手当（14,000円/回） ・交通費規定支給（月上限20,000円） ・車通勤可 ・休憩室・仮眠室完備 ・資格取得支援制度あり（シフト調整など含む） ～シャンティケア独自ポイ活制度はじめました～ 「人手が足りない期間に出勤してくれた」 「患者さんの異変に気づいてくれた」 そのほか頑張ってくれた方にポイントを支給！ ポイントがたまると、ほしい商品やテーマパークのチケットなどうれしい特典が✨ このような制度をはじめ、頑張ってくれたスタッフに感謝の気持ちを込めて、 「働いていてよかった！」「頑張りが報われた」と思ってもらえる職場作りに励んでいます。 腰痛ケアのための器具の支給など、それぞれのスタッフに合わせた働きやすい仕組みも♪

試用期間なし

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎