医療事務|江戸川ピースクリニック|江戸川区松江

仕事内容: ■ 私たちについて 江戸川区松江にある地域密着型の小児科・アレルギー科クリニックです。 「このくらいの症状でも気軽に相談できる存在でありたい」 そんな想いで、患者様一人ひとりに寄り添う診療を行っています。 アレルギー診療にも力を入れており、専門性の高い医療を提供しています。 Web予約導入など、働きやすさと業務効率にも配慮しています。 ＜仕事内容＞ ■ 受付、診療介助、会計業務 ■ 患者様の予約・来客応対業務 ■ カルテ作成、レセプトの請求処理などのPC業務 ■ オンライン、実来院してくださった患者様へのカウンセリング業務 ■ 給与UPのための業務改善/商品改善の起案/遂行業務 ■ その他上記に付随する業務 地域に根ざしたクリニックとして、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合う医療を提供しています。

求める人材: 【必須スキル】 ・医療事務の実務経験（目安：半年以上） ※レセプト請求・点検業務の経験含む ・基本的なPCスキル（Word／Excelでの入力・管理業務） ・チームワークを大切にできる方 【歓迎スキル】 ・小児科での勤務経験（目安：半年以上） ・クリニックまたは医療法人での勤務経験 ・レセプトコンピュータ・電子カルテの運用経験 ・受付対応、接遇マナー研修などの受講/指導経験 ・医療事務関連資格（医療事務管理士・診療報酬請求事務能力認定など）

東京都江戸川区松江3丁目10-1トレンド松江ビル5F 医療法人社団則由会 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線「船堀駅」より徒歩約15分 都営新宿線「一之江駅」より徒歩約20分

月給24万円～31万円 給与: ・全員一律の基本給に、複数の手当と+αを組み合わせた金額が報酬となります。 <月収に関する基本級と各種手当について> ■ 基本給:24万円 ■ 多エリア手当:4万円（複数の拠点を横断してくれるスタッフへの手当） ■ 達成手当：0～15万円（半期評価によって増減する手当） <+αについて> ■ インセンティブと調整給：　インセンティブはノルマ意向はなくスペシャリスト思考の方への利益の還元目的です。調整給は他社の類似求人との金額差の解消や過度なインフレへの配慮を目的としております。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制(週休2日) ※勤務時間例： 8:30~18:20 (8時間50分勤務)/ 8:30~13:10(4時間40分勤務) ■ 1か月単位の変形労働時間制を採用 ■ 1日あたりの所定労働時間は最大12時間以内です ■ 1週間の平均労働時間は40時間以内となるよう調整されます ■ 始業・終業時刻、労働日および休日日は勤務シフト表によります ■ 休憩時間：6時間超勤務で45分、8時間超勤務で1時間以上を付与

休暇・休日: シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 月給24万円～＋インセンティブ 想定年収：288万円～372万円 ※経験・能力を考慮 各種手当あり（役職手当・多職種手当 等）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■ この仕事の魅力 ✔ 月給24万円以上スタート ✔ 地域密着型で患者様と長く関われる ✔ 専門性（アレルギー）も学べる ✔ オープン間もないため風通しが良い 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間